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Holivia is a French start-up that promotes mental health in the workplace by supporting employees towards individual and collective well-being. It builds a positive culture of support for staff through content on its platform and monthly webinars, and it is hiring an operations intern. The company is headquartered in Montpellier, France.
News
Santé mentale : ces six leviers qui dopent le bien-être en entreprise
Blue Monday ou pas, face à l'impact économique de la santé mentale, les entreprises doivent agir. Libérer la parole, former les managers et intégrer le bien-être dans la culture d'entreprise sont des leviers essentiels. Une mobilisation collective s'impos
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Porté par le flow: les bienfaits de la concentration sur l'engagement et la productivité
Se concentrer au travail est parfois devenu un vrai défi.
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Prendre soin des équipes RH pour qu'elles puissent prendre soin des salariés
Isolées et sur-sollicitées, les RH sont bien souvent à bout de souffle. Il serait temps de s'en aviser, et d'agir.
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Déconnexion numérique et mentale: comment laisser le travail… au travail
La période estivale invite au repos et à la tranquillité. C'est, en principe, le moment de faire le vide pour pouvoir ensuite faire le plein au travail. Ce qui n'est pas donné à tout le monde.
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Les vertus du désaccord : une autre approche de la gestion de conflits
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Burn-out : comment les éviter ?
VIDÉO - 2,5 millions de personnes sont en burn-out selon une étude Empreinte Humaine. 3 conseils pour prévenir le burn-out et préserver la santé mentale des salariés en entreprise avec Imad Wakidi, cofondateur d'Holivia avec Lorraine Goumot dans Happy Bou
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Réussir par l'échec: quelques clés pour encourager la prise de risque
Encourager ses collaborateurs à prendre des risques, à ne pas redouter l'échec, mais à s'en servir pour rebondir, c'est créer un cercle vertueux. Voici quelques leviers pour vous y aider.
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En lieu sûr: et si votre employeur vous garantissait la sécurité psychologique?
Le bien-être en entreprise ne va pas de soi. Il repose sur certaines conditions, tant organisationnelles que relationnelles ou culturelles, avec, entre autres, la sécurité psychologique.
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C'est la Tech BB ! : la santé au travail
VIDÉO - La santé au travail s'est fortement dégradée depuis la première crise covid. Comment inverser la tendance ?Gros plan sur HOLIVIA qui met la tech au service de la prévention et sur Wecare@work où les salariés atteints de maladie ont réfléchi aux so
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Santé mentale : améliorer la prévention par l'innovation. Par Jérôme Crest
Il est urgent d'améliorer la prévention des troubles psychiques et de changer le regard porté sur la santé mentale au travail en utilisant le numérique. Découvrez la tribune de Jérôme Crest, fondateur de Holivia.
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