Integrata

Uusi palkkajärjestelmä tuo mukanaan muutakin kuin uuden teknologian. Se haastaa tutut toimintatavat ja nostaa näkyviin asioita, jotka ovat voineet hautautua vuosien varrella järjestelmien syövereihin. Lue asiantuntijan vinkit sujuvaan palkkajärjestelmäpro

Kun työ muuttuu, täytyy myös johtamisen muuttua. Moderni henkilöstöjohtaminen on strateginen kysymys. Integrata Botti Korporaation äänitorvi [email protected] LinkedIn Ennen työpaikka oli helppo hahmottaa: oli toimisto, työpöytä ja tietokone, tiimi jonka

Uuden työntekijän perehdytys maksaa, mutta puutteellisella perehdytyksellä voi olla suurempi hintalappu. Lue vinkit, joilla kaikki voittavat. Kirjoittaja on HR- ja lakiasiainjohtaja Anna-Maija Marjakangas HR ja lakiasiat HR & Legal Affairs anna-maija.marj

HR:ltä odotetaan enemmän kuin koskaan. Sen pitäisi olla strateginen liiketoiminnan kumppani, datan tulkitsija, kulttuurin rakentaja, osaamisen kehittäjä ja johtoryhmän sparraaja. Samaan aikaan pitäisi varmistaa, että arjen henkilöstöhallinto toimii moitte

Väärin maksettu palkka? Virhe. Virheen hinta? Parhaassa tapauksessa muutamia seteleitä, pahimmassa pysyvä mainehaitta. Oli miten oli: pätevä palkkakumppani on paras pelastaja. Integratan talousjohtaja Ilari Kosonen avaa, mitä palkkamoka maksaa. Kirjoittaj

Uudistuva hankintalaki haastaa sen, mihin on tähän asti totuttu. Kilpailun vapautuminen kannattaa ottaa tosissaan - etenkin ostajana. Julkisen sektorin hankinnat ovat uuden äärellä. Hankintalain uudistus puoltaa pilkkomista ja muokkaa markkinaa avaamalla

Kilpailutus on mahdollisuus. Silti, liian usein se alkaa historian havinalla. Asiantuntija avaa, kuinka tulevaisuuskestävä henkilöstö- ja palkkahallinnon kilpailutus kannattaa tehdä: katsasta 3 vinkkiä ja kuuntele podcast! Kirjoittajasta kilpailutus on ma

Teemme älykästä tulevaisuutta henkilöstö- ja palkkahallinnon huipulla. Integrata TALKS -kutsuvierasfoorumi keskiviikkona 30.9. Helsingin päärautatieaseman Kellotornin Olympiasalissa klo 14-18 Kirjoittaja on kutsuttu Kellotorniin Integrata Botti Korporaati

Lomahan se aina on mielessä - vai onko? Sijoittelemalla lomapäivät strategisesti työntekijä voi saada enemmän lomaa. Lomasuunnittelu on myös työnantajalle tärkeä keino tukea palautumista ja työssä jaksamista. Ota integratalaisen palkka-asiantuntijan vinki

Järjestimme yhteistyössä HRKollektiivin kanssa Tulevaisuuskyvykäs HR -tilaisuuden Helsingissä 20.5.2025. Päivän aiheena oli "Data, digi ja draivi HR-johtajan strategisina työkaluina". Ota opit tilaisuuden työpajan tuloksista - mitä jokaisen HR-johtajan tu