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Sentencias de referencia que denuncian el fenómeno del edadismo como fenómeno discriminatorio
La sentencia mantuvo la nulidad del despido por discriminación, con readmisión, salarios de tramitación e indemnización de 20.000 € por daño moral. Es una resolución particularmente útil para defender que una reestructuración formalmente objetiva puede en
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Denuncia falsa de agresión sexual: qué ocurre cuando la prueba no sostiene la acusación
Qué exige realmente la presunción de inocencia en delitos sexuales Los tribunales no pueden condenar por sospecha. En delitos sexuales, la declaración de la presunta víctima puede ser suficiente como prueba, pero solo si cumple requisitos concretos: Que s
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Experiencias Periciales: Entrevistas infantiles dirigidas
La niña mira primero a su madre antes de responder. Apenas un segundo. A veces menos. El gesto pasa desapercibido para casi todo el mundo excepto para quien lleva años viendo exploraciones infantiles. Después empieza la entrevista y el adulto formula la p
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El menú oculto del jefe: Cuando la orden de lavar dinero destruye la ética corporativa según Bluey
Por: Dra. María Alejandra Mancebo Experta en Compliance, Derechos de las Mujeres y Feminismo Hay tardes en las que el salón de mi casa deja de ser una simple sala de estar para convertirse en el escenario donde se discuten los asuntos más enredados del mu
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La validez de un contrato verbal entre empresas
Qué es un contrato verbal? Qué vas a poder leer aquí: Un acuerdo entre dos o más personas o empresas que se alcanza de forma oral, sin que exista un documento firmado que recoja las condiciones pactadas. Aunque no haya un contrato por escrito, ambas parte
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