Overview
News
Technologies
Salaries
Products
People
Growth
Offices
Jobs
Financials

Overview

Mandag.AI is a Norwegian IT recruitment service that finds candidates without job advertisements, using AI to shortlist the five best matches for a role. Founded in 2025, it works on a fixed fee charged at signing and recruits developers on behalf of client companies. The company is headquartered in Oslo, Norway.

News

Blog 13 days ago
Rekrutteringsbyrå salg og økonomi: dette bør dere kreve før dere signerer
Et godt rekrutteringsbyrå salg og økonomi vurderer selgere på resultater, kundetype og salgssyklus, og økonomiroller på systemer, ansvar og regulering. Krev at byrået når dem som ikke søker, begrunner hver kandidat skriftlig krav for krav, og sier fra når
Read more
Report
Blog 13 days ago
Headhunter ingeniør: de beste søker ikke, så noen må forstå faget og ringe
Headhunter ingeniør handler om å finne, vurdere og overbevise ingeniører som ikke søker jobb. En annonse når bare dem som allerede leter. Headhunting oppsøker dem som sitter trygt i jobb, og krever at den som tar kontakt forstår faget godt nok til å vurde
Read more
Report
Blog 13 days ago
Ansette senior utvikler raskt: start før annonsen er ute
Vil dere ansette senior utvikler raskt, er annonsen sjelden veien. De beste har som regel jobb og ser ikke etter stillinger. Det som går fort, er å nå dem som ikke leter aktivt, med en presis kravprofil og en metode for å måle hvert krav. Så ser dere hvem
Read more
Report
Blog 15 days ago
Fastpris eller prosent av årslønn? Slik sammenligner du honoraret til rekrutteringsbyråer
.mai-tab{width:100%;border-collapse:collapse;margin:8px 0 24px}.mai-tab tr,.mai-tab tr:nth-child(odd),.mai-tab tr:nth-child(even){background:transparent!important}.mai-tab th,.mai-tab td{text-align:left!important;vertical-align:top;padding:12px 14px!impor
Read more
Report
Blog 15 days ago
Hvordan kartlegge lønn for utviklere riktig
En erfaren utvikler takker ikke nei fordi tilbudet er 20 000 kroner for lavt. Ofte takker hun nei fordi hele tilbudet forteller at dere ikke har forstått markedet, nivået hennes eller alternativene hun har. Derfor handler hvordan kartlegge lønn for utvikl
Read more
Report
Blog 17 days ago
Automatisering av kandidatkommunikasjon fremover
En kandidat bruker kvelden på å skrive en søknad, svare på spørsmål og gjennomføre en test. Så blir det stille. Ikke i én dag, men i uker. Det er nettopp derfor automatisering av kandidatkommunikasjon fremover ikke først og fremst handler om å sende flere
Read more
Report
Blog 19 days ago
Talentanskaffelse teknologi som gir svar først
En stillingsannonse er ikke en rekrutteringsstrategi. Den er en forespørsel til dem som tilfeldigvis er på jobbjakt akkurat nå. Likevel begynner de fleste prosesser der. Så venter man. På søknader, på magefølelse og på håpet om at den riktige personen val
Read more
Report
Blog 19 days ago
Utdanningskrav i stillingsannonse: den beste i teamet kunne blitt silt bort
Et utdanningskrav i stillingsannonse er ofte det eneste kravet ingen har prøvd ut. Det står der fordi det sto der sist gang. Her er tre spørsmål som viser om kravet er ekte, og en måte å finne de uskrevne kravene som siler bort folk før de rekker å søke.
Read more
Report
Blog 23 days ago
Beste metoder for talentkartlegging i praksis
En stillingsannonse forteller bare hvem som velger å søke. Den forteller ikke hvem dere faktisk kan ansette, hva de forventer i lønn eller hvor hard konkurransen er. Derfor handler beste metoder for talentkartlegging om noe mer enn å finne profiler i en d
Read more
Report
Blog 27 days ago
Hvordan bytte jobb i IT uten å gamble karrieren
Du trenger ikke mistrives for å vurdere noe nytt. Kanskje har du blitt for god i rollen du har. Kanskje produktet står stille, teknologistacken er på vei ut, eller lønnen ikke lenger matcher ansvaret. Spørsmålet er ikke bare hvordan bytte jobb i IT, men h
Read more
Report
Show more news

Tech stack

Technologies named in job postings at Mandag.AI over the last 12 months, by layer, with the share of postings for each.
Technologies in use
6
Postings analysed
1
Stack modernity
74/100
Languages
C#
JavaScript
Frameworks & libraries
Vue.js
Databases
ElasticSearch
Cloud & platforms
.NET
Azure
Sign in to see how your skills match this stack Sign In

Growth

Hiring Momentum
28/100
Slowing
Open positions
1
0 opened / 0 closed in 30 days
Hiring Dynamics 0%
Hiring Focus
The percentage next to each role is its share of the company's job openings over the last 90 days; the arrow shows the shift versus the previous period.
Backend
100% ▼

Offices

Where the company hires and what each office is for
Cities
1
Hiring now
1
Countries
1
Busiest office
Oslo
Oslo Norway
HQ
1 open roles 100% engineering
hires for Backend
Nedre Slottsgate 13, Oslo, 0157, NO
seen since Jul 2026 company site

Jobs

In office • Full-Time • Oslo
JavaScript
C#
.NET
Databases
ElasticSearch
Frontend
Vue.js
DevOps
Azure
Apply