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How ML Gruppe hires

Truth index
C 64/100
Ghost roles
60%
Stale roles
0%
Reposted roles
0%

ML Gruppe scores C on the Alion truth index (A is best, E worst), measured over 10 open roles re-checked against its own hiring board: 60% look like ghost listings, 0% have gone stale and 0% are the same role posted again. It measures how much of what this employer publishes turns into a real, finite search - not the employer as a workplace. How the index is computed

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Entdecken Sie die maßgeschneiderten Lernlösungen der ML Gruppe. Wir begleiten Sie von der Bildungsberatung bis zur Umsetzung Ihres Bildungskonzepts.

News

Blog 16 days ago
Wenn KI handelt statt nur zu antworten: KI-Agenten sicher einsetzen
Jaber Kakar, Bereichsleiter Informationssicherheit 9. Oktober 2026 Ein KI-Agent erhält die Anweisung, keine Änderungen mehr vorzunehmen - und löscht trotzdem eine Produktionsdatenbank. Was nach einem theoretischen Worst-Case-Szenario klingt, ist bereits p
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Blog 27 days ago
ISO 42001: Wie KI-Governance Unternehmen sicherer macht
Jaber Kakar, Bereichsleiter Informationssicherheit 28. September 2026 KI verschickt Phishing-Mails, greift auf fremde Systeme zu oder schleust Schwachstellen in Software ein. Was nach einem Worst-Case-Szenario klingt, ist bei Tests leistungsfähiger KI-Mod
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Blog 3 months ago
Cyber Resilience Act und Software-Lieferketten: Unterschätzte Risiken für Defence-Unternehmen
Jaber Kakar, Bereichsleiter Informationssicherheit 7. Juli 2026 Viele Unternehmen der Defence-Industrie sind überzeugt: Der Cyber Resilience Act betrifft uns nur eingeschränkt. Schließlich enthält die EU-Verordnung eine Ausnahme für bestimmte Verteidigung
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Blog 4 months ago
Entgelttransparenzrichtlinie: Was Unternehmen jetzt tun müssen
Christian Gronowski, SAP-HCM Experte ML Gruppe 13. Juni 2026 Die Entgelttransparenzrichtlinie kommt. Damit müssen Unternehmen künftig aktiv nachweisen, dass ihre Vergütungssysteme fair, nachvollziehbar und geschlechtsneutral sind. Was auf den ersten Blick
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Blog 4 months ago
Sabotage, Cyberangriffe, hybride Bedrohungen: Warum NIS-2 ohne Schulungen scheitert
Jaber Kakar, Bereichsleiter Informationssicherheit 9. Juni 2026 Energieversorger, Netzbetreiber und Defence-Unternehmen müssen jetzt NIS-2-compliant sein. Doch viele unterschätzen den entscheidenden Faktor: den Menschen. Warum die richtigen Schulungen der
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Blog 5 months ago
SAP Enable Now & WalkMe: So geht es weiter
Christian Gronowski 26. Mai 2026 (Artikel aktualisiert im Mai 2026) Die Übernahme von WalkMe durch SAP hat insbesondere bei langjährigen Nutzenden von SAPs Enable Now für Überraschung gesorgt. Wie geht es nun weiter? Das war schon eine Ankündigung mit Kna
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Blog 6 months ago
Open-Source-KI im Unternehmen: Gamechanger oder Risiko?
Christian Gronowski Dr. Ivan Lebovka 16. April 2026 Immer leistungsfähigere Open-Source-KI-Modelle wie LLaMA oder Mistral sind verfügbar, lassen sich anpassen und kostenlos nutzen. Das ist verlockend, bringt aber ein Spannungsfeld mit sich: maximale Freih
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Blog 7 months ago
SAP WalkMe Learning Arc: Funktionen, Vorteile und Unterschiede
Christian Gronowski 20. März 2026 SAP WalkMe Learning Arc ist die neue Lernplattform im SAP Ökosystem. Damit ist die Frage beantwortet, wie es nach dem angekündigten End of Life von Enable Now mit SAP-Schulungen weitergeht. Was kann die neue Lösung? Und w
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Blog 10 months ago
Die Top E-Learning Trends: Mit KI, Microlearning & Co. Lernen neu gestalten
Sina Klopp 19. Dezember 2025 E-Learning hat sich in den letzten Jahren rasant weiterentwickelt. Vor allem Künstliche Intelligenz (KI) sorgt für völlig neue Möglichkeiten, Wissen wirkungsvoll, praxisnah und personalisiert zu vermitteln. Erfahren Sie hier:
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Blog 10 months ago
Interaktiv lernen. Sicher arbeiten: Der digitale Campus für Auszubildende
Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) seit dem Jahr 2022 Die Aufgabe Gesundheit beginnt mit Vorsorge, und die braucht Orientierung. Damit Auszubildende besser auf sich und ihr Team achtgeben, wollte die Sozialversicherung fü
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Tech stack

Technologies named in job postings at ML Gruppe over the last 12 months, by layer, with the share of postings for each.
Technologies in use
5
Postings analysed
1
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72/100
Languages
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Cloud & platforms
Azure
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Terraform
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CI/CD
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Growth

Hiring Momentum
30/100
Slowing
Open positions
10
0 opened / 0 closed in 30 days
Median time-to-fill
14 days
faster than 65% of the market
ATS activity
Every ~4 hours
Today
Hiring Focus
The percentage next to each role is its share of the company's job openings over the last 90 days; the arrow shows the shift versus the previous period.
DevOps
20% ▼
Management
20% ▲
Marketing
20% ▲
Sales
20% ▼
Education
20% ▲

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3 open roles
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seen since Apr 2025 job postings
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seen since Aug 2026 job postings
Berlin Germany
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hires for Education
seen since Sep 2025 job postings

Jobs

≈ $111k – $235k per year (Estimated) • Remote (likely Germany) • Freelance
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