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Venture round
Jan 2024 · 2 yr ago
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201-500
employees, estimated range
Hiring now
1
open roles
The money's age
Long since its last round
32 months since the last round · hiring slowed
Momentum
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1 mo ago
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The story so fareach stage dated by its source: the company's releases, the press, registers, filings
Jan 30, 2024
Raised a round Venture round
Nov 5, 2020
Raised a round Venture round
Apr 5, 2019
Raised a round Venture round
2017
Founded
Tractionpublic signals, read monthly
Web presence
top 7%
of 133.2M domains by links, Common Crawl
Funding rounds
| Round | Date | Amount | Investors | Source |
|---|---|---|---|---|
| Venture round | Jan 2024 | — | — | handelsregister.de |
| Venture round | Nov 2020 | — | — | handelsregister.de |
| Venture round | Apr 2019 | — | — | handelsregister.de |
Registers and programsofficial lists and records that name the company
| Legal entity | PROLIANCE GmbH | its site |
| Registered | 10 Nov 2017 |
Founders and leadersfrom filings, registers and the company's site
Alexander IngelheimGeschäftsführercompany's site
Dominik FünknerGeschäftsführercompany's site
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US-Urteil macht Datensouveränität zum Wettbewerbsvorteil
Am 29. Juni hat der Oberste Gerichtshof der USA in der Rechtssache Trump gegen Slaughter entschieden, dass dieUnabhängigkeit der Federal Trade Commission verfassungswidrigist.
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Gerichtsentscheidung zwingt Europas Firmen zum Umdenken
Hunderttausende europäische Unternehmen wickeln ihr Tagesgeschäft über US-amerikanische Dienste ab. Das jüngste und deutlichste Beispiel für eine darin enthaltene strukturelle Schieflage ist das FTC-Urteil.
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US-Urteil erschüttert den transatlantischen Datentransfer und macht Souveränität zum Wettbewerbsvorteil
Am 29. Juni hat der Oberste Gerichtshof der USA in der Rechtssache Trump gegen Slaughter entschieden, dass die Unabhängigkeit der Federal Trade Commission verfassungswidrig ist. Der Präsident kann…
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13.07.2026 Kleine & mittlere Unternehmen (KMU): Nicht der AI Act ist das Problem Nicht der AI Act ist das Problem sondern die Compliance-Parallelwelten, die er erzeugt: Proliance-CEO Alexander Ingelheim erklärt, warum 160.000 KMU in Deutschland weniger an der Risikoklassifizierung scheitern als am fehlenden Zusammenspiel von DSGVO, NIS2 und AI Act und wie Unternehmen jetzt mit dem aufbauen, was sie bereits haben.
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Warum Unternehmen bei automatisierten Zertifizierungen genau hinschauen sollten
In diesem Gastkommentar warnt CEO Alexander Ingelheim vor den wachsenden Risiken von "KI-Washing" bei automatisierten Zertifizierungen. Er erklärt darin, warum der vermeintlich bequeme, KI-gestützte Shortcut zur Compliance für Unternehmen schnell zur rech
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Wenn KI Compliance verspricht - und Risiken liefert
Compliance existiert, um Vertrauen in der Wirtschaft sicherzustellen. Wer in diesem Feld arbeitet, bekommt genau eine Chance, dieses Vertrauen zu rechtfertigen.
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Cybersecurity & Datenschutz werden zu strategischen Management-Themen
Mit der Umsetzung der NIS2-Richtlinie im Dezember letzten Jahres stehen viele Unternehmen vor der Aufgabe, ihre Cybersecurity- und Compliance-Strukturen neu zu
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DSGVO trifft AI Act: Warum beide jetzt parallel umgesetzt werden müsse
Noch immer unterschätzen viele, wie weitreichend die Pflichten der KI-Verordnung sind. Das KI-MIG macht deutlich, dass die DSGVO und der AI Act in der Praxis zusammenlaufen.
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Wer DSGVO und AI Act nicht zusammen denkt, verliert Zeit
Am 11. Februar 2026 beschloss das Bundeskabinett den Entwurf des KI-Marktüberwachungs- und Innovationsförderungsgesetzes (KI-MIG).
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KI-Regulierung wird real: Warum DSGVO und AI Act nur gemeinsam funktionieren
Wer heute personenbezogene Daten mithilfe von KI verarbeitet, bewegt sich gleichzeitig im Anwendungsbereich der Datenschutz-Grundverordnung und der Verordnung über künstliche Intelligenz.
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People
Alexander Ingelheim
Geschäftsführer
Dominik Fünkner
Geschäftsführer
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Growth
Hiring Momentum
75/100
Scaling fast
Open positions
1
1 opened / 2 closed in 30 days
Median time-to-fill
62 days
faster than 21% of the market
ATS activity
Every ~9 hours
Today
Hiring Dynamics
+100%
Hiring Focus
The percentage next to each role is its share of the company's job openings over the last 90 days; the arrow shows the shift versus the previous period.
Customer Success
50% ▼
Early Careers
50% ▲
Activity Timeline
Added Microsoft Office to stack
Sep 2026
Added ITIL to stack
Sep 2026
Offices
Where the company hires and what each office is for
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Busiest office
Munich
Munich
Germany
HQ
Anbieter von Proliance i.S.d. § 5 DDG
1 open roles 2 posted in 90 days 100% engineering 100% remote 200-500 est. staff
hires for Security
80802 München
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