ふるなび／PM（開発）／スペシャリスト

仕事内容

弊社の下記主力事業の 枠内/枠外(=まだ見ぬ新規事業) の両方で日々生まれる、大小様々なプロジェクトの舵取りをして頂きます。

- インターネット広告事業「maio」「i-modile Ad Network」

- コンシューマ事業: ふるさと納税サイト「ふるなび」や、その関連サービス

- エンターテインメント事業「パズルde懸賞」シリーズ

ビジネスサイドのメンバーと密に連携しながら、費用対効果を意識してプロジェクトの枠組みを決め、日々の状況変化に柔軟に対応しながら、事業の成功に貢献してください。

▼募集背景

弊社は2007年にアドネットワーク事業会社として創業しましたが、その後コンシューマ事業を加え、多角的にサービスを展開するデジタルマーケティング企業として発展中です。

「100％自社内開発」の強みを更なる成長に繋げるため、技術的見地からプロジェクトのファシリテーションを行える人材を募集しています。

▼仕事のやりがい

東証プライム市場に上場を果たし勢いに乗る当社の精鋭技術チームの中で、フルスタックな技術者達のベクトルを合わせ、事業の成功を目指すことで、達成感とスキルアップを両立して頂けると思います！

・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。

・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます 。

・優秀な開発者達のまとめ役を担うことで、知識、スキルのレベルアップができます。

・事業と技術の最適点を探る中で、更に広い視野、対応力を得られます。

・既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携わることができます。

開発環境

・オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。

技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計・実装レビューを取り入れております。

・サービスは100％自社内開発なので、お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。そのため、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、クライアントにとってより良いサービスとは？という発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。

▼エンジニア評価の仕組み

6ヶ月毎の人事評価が実施されます。エンジニアは、以下の基準で評価を決めています。

・KPI：事業部の売上を入れないことで、品質重視の開発を徹底しています。

・品質重視：事業戦略を理解し必要な機能拡張性の取捨選択をした上で、テスト性が高く実行性能の良い設計および開発をする能力を評価しています。

・チームへの貢献：技術力だけでなく、他のチームメンバーに対しての助力など、積極的に仕事に関わる姿勢も評価されます。

支給マシン

相談の上、下記いずれかのPCを支給いたします。

▼Windows（ノートPC）

CPU: Intel/AMD 最新世代

メモリ：64GB SSD：1TB以上

▼Mac

Macbook Pro M3

メモリ：64GB

募集要項

▼必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！

・プロジェクトマネジメント経験 3年以上

・システム開発経験 Webサーバーサイド 1年以上

▼歓迎要件

・B2Cサービス開発&運用の実務経験がある方

・データ解析の実務経験

・コード改善（コードレビュー、リファクタリング）経験

・AWSなどクラウドのインフラ設計経験

・DBチューニング経験

▼求める人物像

当社の行動指針である「Smile (自分も周りも笑顔にする）』『Growth（変化を恐れず成長する）』『Team（チームとして行動する）』に共感いただける方

そのほか、下記の素養をお持ちの方、歓迎いたします。

・プライベートでもプログラミングをしている。

・様々な視点で物事を捉えられる。

・新しい事に挑戦したい、何かを作りたくてウズウズしている。

・好きな事ならたくさん話せる。

・自発的に学ぶ習慣、能力のある方（仕事以外に勉強している方）

・技術に対する幅の広い興味のある方（専門領域に隣接する技術を学んでいる方）

・人に教えを請う姿勢をお持ちの方

・技術の習得を楽しいと思う気持ちのある方

POINT

エンジニアをサポートするこだわりの職場環境

コアメンバーが20～30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。

◆残業は月0時間～20時間程度

◆エンジニアがスキルアップできる福利厚生や任意参加の社内勉強会あり

◆リモートワークの効率向上を目的として、chatwork やdiscord を運用

※ 残業時間、リモートワークの頻度は配属先により異なります。

社員をサポートする制度

◆住宅手当（細則有）

本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から２駅以内（駅から800m以内）に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。

◆こみゅ費制度

社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します

（月1回5,000円まで）

◆部活動支援制度

社内の部活動に対し補助金を支給しています。フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります

◆人間ドックの受診費用を会社が負担

健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。

◆ハタラクエール「福利厚生推進法人」に4年連続認証

福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として承認されました。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001622.000007821.html(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001622.000007821.html)

職種 / 募集ポジション

ふるなび／PM（開発）／スペシャリスト

雇用形態

正社員

給与

年収 8,000,000円 〜 12,000,000円

月給 572,000円～858,000円

①基本給 367,000円～581,500円（②③の手当を除く額）

②固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として143,000円～214,500円を支給）

※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

③ライフプラン手当（62,000円）

昇給 年2回（3月／9月）

賞与 年2回（6月／12月）

勤務地

150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階

「渋谷」駅新南口より徒歩5分

試用期間

入社時より6 ヶ月間

※ 給与、待遇に変更はありません。

変更の範囲

▼業務内容

当社業務全般

※ 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。

▼就業場所

本社および全国の営業所（今後、新設又は本社移転した場合も含む）

※ 原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。

選考フロー

書類選考

一次面接

二次面接

最終面接

内定

※ 面接の回数は状況に応じて変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

会社情報

株式会社アイモバイル

代表者

代表取締役会長 兼 上席執行役員 田中 俊彦

代表取締役社長 兼 上席執行役員 野口 哲也

取締役

専務取締役 兼 上席執行役員 文田 康博

社外取締役 崔 真淑

社外取締役(常勤監査等委員) 轟 幸夫

社外取締役(監査等委員) 石本 忠次

社外取締役(監査等委員) 髙木 明

本社所在地

東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号

関電不動産渋谷ビル ８階

営業拠点

東京本社

関西オフィス

設立

2007年 ８月 17日

資本金

152百万円 (2026年７月末時点)

上場市場

東京証券取引所プライム市場（証券コード:6535）

従業員数

連結 226名 (2026年７月末時点)

グループ事業内容

ふるさと納税事業

トラベル事業

レストランPR事業

ポイントサービス事業

インターネットマーケティング事業

アプリ運営事業

グリーンエネルギー事業

小売電気事業（株式会社ふるなび電力）

グループ会社

オーテ株式会社（100%）