Сейчас ищем HRBP*, который возьмёт на себя направление найма и поможет нам находить новых сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Вместе с бизнесом планировать потребность в сотрудниках с учётом сезонности, текущей загрузки и открытия новых точек
- Управлять процессом найма и контролировать каждый этап
- Анализировать каналы привлечения, результаты найма, текучесть и искать способы сделать процессы эффективнее
- Проводить собеседования и помогать находить людей, которым подойдёт наша команда и формат работы.
- Иногда самостоятельно закрывать отдельные профильные вакансии (здесь рекрутинг займёт небольшую часть рабочего времени)
Что для нас важно?
- У тебя есть опыт в подборе персонала от 1 года
- Ты умеешь общаться с бизнесом и понимаешь, что найм начинается не с публикации вакансии, а с понимания реальной потребности в людях
- Не боишься цифр и можешь опираться на них при планировании и принятии решений
- Готов учиться новому, предлагать свои идеи и улучшать процессы
Если у тебя уже есть опыт управления командой - это будет преимуществом!
Что предлагаем:
- Работу в комфортном офисе в центре города
- График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00
- Стабильную зарплату - обсудим её на собеседовании
- Испытательный срок 3 месяца (он оплачивается)
- Оплачиваемый отпуск
- Корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по-настоящему: совместные поездки, праздники, тимбилдинги и клуб путешественников
Если тебе хочется не просто закрывать вакансии, а влиять на то, как растёт команда и развивается найм в Близко, - будем рады познакомиться!
*HRBP - Human Resources Business Partner (HR-бизнес-партнёр)

