【Uppers】UIUXデザイナー
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 22, 2026. First seen by Alion on Sep 24, 2026.
職務内容
A2Zについて
A2Zは、AからZまで--領域を問わず、あらゆる事業を自らつくり出す会社です。社名のとおり、ひとつの事業に閉じることはしません。世の中の大きな課題を見つけては、次々と新しい事業を立ち上げていきます。
ただ数を増やすのではありません。狙うのは、巨大な既存プレイヤーが君臨する大きな市場ばかり。ニッチで小さく勝つのではなく、AIをフルに使ったプロダクトで、業界の構造そのものを作り変えにいきます。
いま挑んでいるのは二つの事業です。ひとつは「ヤスラク」。請求書処理をはじめとするバックオフィス業務を、AIで刷新するSaaSです。もうひとつは「Uppers」。ハイクラスIT人材に特化した、AI審査つきのスカウト型求職者データベースで、既存スカウト市場の「玉石混交」「スパム的な大量スカウト」を、AIの品質審査で解決します。
ただし、ヤスラクとUppersはあくまで「いま挑んでいる二つ」にすぎません。A2Zの本質は、特定の事業ではなく、稼ぐ力を元手にAからZまで大きな事業を生み続ける、その仕組みそのものにあります。一つの事業が育てば、その利益がまた次の挑戦を支える。10年後の主力事業を、いまからつくっていく会社です。
Uppersについて
UppersはハイクラスIT人材に特化した、AI審査つきのスカウト型求職者データベースで、既存スカウト市場の「玉石混交」「スパム的な大量スカウト」を、AIの品質審査で解決します。
詳細はまだ大きくオープンにはしていないフェーズですが、会社としても今後の成長テーマの一つとして位置づけており、プロダクト開発だけでなく、マーケティング投資も含めて本格的に伸ばしていくことを想定しています。
業務内容
今回募集するのは、この0→1フェーズにおいて、プロダクトの体験設計を中核から担っていただくプロダクトデザイナーです。
完成された画面や決まった仕様があるわけではなく、ユーザー課題の整理、体験設計、情報設計、プロトタイピング、検証を高速に回しながら、プロダクトの勝ち筋をつくっていくフェーズです。
そのため、単にUIを制作するだけではなく、抽象的な事業仮説やユーザー課題を理解し、「どのような体験にすべきか」「どの順番で検証すべきか」「どこまで作り込むべきか」から一緒に考えていただきます。
事業責任者、プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケティングメンバーと連携しながら、新規プロダクトの立ち上げを推進していただくポジションです。
今回求めているのは、見た目を整えるだけのデザイナーではありません。
ユーザー課題や事業仮説を理解したうえで、どのような体験にすべきかを考え、情報設計やUIに落とし込み、必要に応じてFigmaだけでなく、v0、Lovable、Claude Code、CursorなどのAIツールも活用しながら、動くプロトタイプをつくって検証できる方を想定しています。
具体的には以下をご担当頂きます。
- AIを活用したHR領域の新規プロダクトにおけるUX設計、情報設計、UIデザイン
- ユーザー課題、事業課題、マーケット仮説を踏まえた体験設計
- Figmaを用いたワイヤーフレーム、UIデザイン、プロトタイプ作成
- v0、Lovable、Claude Code、Cursor等のAIツールを活用したプロトタイピング
- 事業責任者、プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケティングメンバーとの連携
- ユーザーインタビューや定量データをもとにした仮説検証
- リリース後の効果検証、改善施策の立案
- グロースを見据えたLP、オンボーディング、初回体験、継続利用体験の改善
- デザインシステムやコンポーネント設計の整備
- エンジニアと協働した実装連携、仕様調整、品質担保
応募資格（必須）
- Webサービス、アプリ、SaaS、プラットフォーム型サービス等におけるUI/UXデザイン経験
- 0→1フェーズの新規プロダクト、またはそれに近い不確実性の高い環境で、UI/UX設計やプロトタイピングを推進した経験
- Figmaを用いたUIデザイン、プロトタイピングの実務経験
- ユーザー課題を起点に、情報設計、体験設計、画面設計を行った経験
- プロダクトマネージャー、エンジニア、Bizメンバーと協働しながら、プロダクト開発を推進した経験
- 抽象的な課題や事業仮説を理解し、具体的なUIや仕様に落とし込めること
- デザインの意図を言語化し、関係者と議論しながら意思決定できること
- 不確実性の高い環境において、自ら論点を整理し、前に進められること
- 週2-3日以上を目安に、事業や組織の状況に応じて柔軟にオフィスへ出社できる方
応募資格（歓迎）
- 新規事業や新規サービスの立ち上げ初期から、体験設計・UI設計に関わった経験
- BtoB SaaS、HR Tech、人材領域、プラットフォーム型サービスのいずれかに関する知見
- v0、Lovable、Claude Code、Cursor、ChatGPT等のAIツールを活用したプロトタイピング経験
- デザインシステム、コンポーネント設計、UIガイドラインの設計・運用経験
- ユーザーインタビューやUXリサーチをもとにしたプロダクト改善経験
- LP、オンボーディング、Activation、Retention改善など、グロースに関わるデザイン経験
- 情報量の多い管理画面、業務画面、ダッシュボード等の設計経験
- HTML/CSS/JavaScript/React等、フロントエンド実装に関する基礎理解
- エンジニアと実装レベルで会話しながら、UI品質を高めてきた経験
- プロダクトマネージャー、事業責任者、またはそれに近い立場でのプロダクト推進経験
求める人物像
- 見た目の美しさだけでなく、ユーザーが迷わず使える体験を重視できる方
- 抽象的な課題を整理し、具体的な画面や導線に落とし込める方
- Figmaだけでなく、AIツールを使って動くプロトタイプをつくることに前向きな方
- ユーザー体験と事業成長の両方を意識してデザインできる方
- プロダクトマネージャーやエンジニアと対等に議論しながら、より良い体験をつくれる方
- 不確実な状況でも、自ら仮説を立てて検証を進められる方
- HR領域や人と組織に関わる領域の変化に関心がある方
- 職種の境界に閉じず、必要なことを自分で拾いにいける方
- きれいなデザインデータよりも、ユーザーに価値が届くプロダクトを重視できる方
- デザインを、事業やプロダクトの勝ち筋をつくる手段として捉えられる方
賃金
契約形態: 正社員/契約社員/業務委託
想定年収: 900~3000万円
時給: 5,000~12,000円
※経験・スキルを踏まえて決定します
※現年収を必ず上回る金額でオファーします
勤務地
東京都渋谷区広尾1丁目3番14号 3階
勤務時間
標準労働時間10:00-19:00（休憩1時間）
※フレックスあり・応相談
昇給・賞与
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
諸手当
通勤時交通費支給有り
休日・休暇
土日祝日休み、年末年始休暇有り
福利厚生
健康保険有り、労働保険完備
選考フロー
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
1. 書類選考
2. 面接2〜3回
3. リファレンスチェック
4. オファー