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Salary
≈ $16k – $38k per year (Estimated)
Location
Remote (Brazil)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 19, 2026. First seen by Alion on Oct 19, 2026.

Overview
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Carregamos o conhecimento, a competência e a confiança em nosso próprio nome!. Somos uma empresa 100% brasileira com sólida experiência no ramo de energia elétrica prestando serviços operacionais, metrológicos, logísticos, energias renováveis e outros.

O Técnico em Comissionamento tem como missão comissionar as chaves telecomandadas e religadores, bem como fazer manutenção corretiva nos mesmos garantindo o pleno funcionamento dos equipamentos com qualidade e cumprindo todos os procedimentos técnicos exigidos e as normas de segurança pertinentes a atividade.

Responsabilidades e atribuições

  • Conhecimentos dos processos técnicos de atuação em rede de Alta Tensão;
  • Receber serviço, realizar check-list de materiais e segurança;
  • Garantir que o serviço seja executado;
  • Inspecionar a condição de uso dos EPI, EPC e Ferramental, Viaturas, Câmera e Habilitação de acesso à Rede;
  • Executar conjunto de serviços de manutenção preditiva, preventiva, corretiva e adequações de religadores e chaves telecomandadas;
  • Avaliar o ponto de intervenção e providenciar, em conjunto com o COS (Centro de Operações de Sistema) a validação das informações do SGD para atuação no equipamento;
  • Fazer contato com os Técnicos e atendimento no Nível 3 para realizar os testes remotos nos equipamentos;
  • Comunicar ao COS (Centro de Operações de Sistema) o término dos serviços realizados no campo e entrega da rede de distribuição em Alta Tensão - AT;
  • Comunicar, de imediato as situações que considerar de risco;
  • Informar aos Supervisores e Téc. Segurança qualquer incidente;
  • Participar de treinamentos para habilitação nos procedimentos de trabalho e segurança;
  • Conduzir o veículo dentro das normas de trânsito;
  • Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário.

Requisitos e qualificações

Hard Skills (Habilidades técnicas)

  • Ensino fundamental completo;
  • Disponibilidade para viagem;
  • Formação Técnica em Eletrotécnica, Eletrônica ou Mecatrônica;
  • Curso de Eletricista de Redes e Distribuição (240h);
  • Conhecimento e certificados em NR10, NR12, NR35 e abertura e fechamento de chave faca e fusível;
  • CNH categoria B;
  • HAR ativa (diferencial);
  • Conhecimento das instruções operacionais da Enel (diferencial);
  • Experiência anterior como Eletricista de Redes e Distribuição conhecendo estruturas e equipamentos na Rede de AT (desejável).

Soft Skills (Habilidades comportamentais)

Atenção concentrada, compromisso com a segurança, comunicação, disciplina, foco no cliente, organização, proatividade, resiliência, responsabilidade, trabalho em equipe, agilidade, comprometimento, disponibilidade e colaboração.

O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.

Informações adicionais

O que oferecemos?

Cuidamos da sua saúde:Plano de Saúde, extensível aos dependentes legais, Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;

Facilidade para sua mobilidade:Vale-Transporte ou Vale-Combustível. Você escolhe a opção que melhor atende às suas necessidades!

Qualidade de vida e bem-estar:Wellhub (Gympass), com acesso a diversas academias, estúdios, atividades físicas e personal trainers;

Alimentação do seu jeito:Vale-Alimentação, Vale-Refeição ou os dois. Você escolhe!

Viaje e aproveite:acesso ao OnHappy, plataforma de benefícios em viagens, com opções para tornar seus momentos de descanso ainda mais especiais;

Apoiamos a família:Licença-Maternidade Estendida e Auxílio-Natalidade, porque cada momento importa;

Desenvolvimento contínuo:contamos com a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos e conteúdos para desenvolvimento profissional, além de programas de incentivo à educação, formação e idiomas, como o PAC - Programa de Aceleração de Crescimento;

Um ambiente para crescer:promovemos uma cultura dinâmica, segura, diversa, inclusiva e voltada para o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.

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