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Relocation-Support) | Art: Vollzeit, unbefristet | Modell: vor Ort am Campus, flexible Arbeitszeiten\nDeine Rolle\nAls Teamlead Tech Product & Curriculum gestaltest und verantwortest du die gesamte Lernreise unserer Studierenden vom Kick-off bis zum Karriereeinstieg. Du vereinst Curriculum-Strategie, Learning Management System (LMS) und Student Success zu einem zukunftsfähigen Bildungsprodukt am Puls der Tech-Industrie. - Curriculum & Lernpfade: Du entwickelst praxisnahe Tech-Projekte und Meilensteine kontinuierlich weiter, um die Coding-Ausbildung exakt an den Bedürfnissen der IT-Branche auszurichten.\nLernziele & Quality Assurance: Du definierst Kernkompetenzen, hinterfragst Qualifikationsprofile regelmäßig und stellst eine erstklassige Lernerfahrung sicher.\nStudent Journey & Community: Du verantwortest das Gesamterlebnis der Studierenden, leitest Townhalls und treibst zentrales Engagement voran.\nLMS als Produkt: Du agierst als Product Owner für unser Learning Management System, priorisierst Feature-Roadmaps und steuerst die technische Umsetzung mit der IT.\nTeamführung & Alignment: Du führst das Produktteam, räumst Blockaden aus dem Weg und synchronisierst Curriculum, Plattform und Student Success. - Tech-Hintergrund: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung oder in stark technischen Rollen.\nEdTech-Passung: Starke Begeisterung für moderne Pädagogik, Peer-Learning, Tech-Communities und innovative Lernkonzepte.\nProjekt- & Task-Management: Nachweisbare Stärke in der Koordination komplexer Initiativen und in der Führung interdisziplinärer Teams.\nKommunikation & Englisch: Fließende Englischkenntnisse (C1/C2) sowie souveränes Auftreten gegenüber Studierenden, Coaches und Partnern.\nData-driven & Hands-on: Analytischer Mindset mit Fokus auf klare Metriken, kombiniert mit einer pragmatischen Anpacker-Mentalität.\nBranchenerfahrung (Plus): Hintergrund im Bildungsbereich, in Tech-Bootcamps, im Community-Management oder der LMS-Entwicklung. - Sinn & Wirkung: Gestalte die Lernreise der nächsten Generation von Softwareentwickler:innen.\nWachstum: Verantwortung ab Tag eins, kontinuierliches Lernen ist Teil der Rolle.\nFlexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Alltag anpassen.\nGroßartiger Ort: Zugang zu unserem Campus und einer starken Community mit Partnern wie IPAI, ETH, TUM, HHN, Fraunhofer sowie Unternehmen vom Startup bis zum Konzern.\nUmzug-Unterstützung: Wir unterstützen Kandidat:innen beim Umzug in die Region.\nZusammenarbeit auf Augenhöhe: Kleines Team, flache Hierarchien, echte Verantwortung.\nFairness: Wettbewerbsfähige Vergütung und sinnvolle Benefits.\nGlobales Netzwerk: Ein internationales Umfeld und Zugang zum weltweiten 42 Network. 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