{"id":1145895,"url":"https://alion.io/job/5vstrech-smm-menedzher","title":"SMM-менеджер","company":{"id":2668061,"name":"5Vstrech","domain":"5vstrech.ru","url":"https://alion.io/company/5vstrech","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"is_intermediary":false,"ats_vendor":"HeadHunter","truth_index":null},"role":"Marketing","role_family":"Marketing","seniority":null,"employment_type":null,"work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Moscow, Russia"],"countries":["RU"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":80000,"max":100000,"currency":"RUB","period":"month","gross":null,"usd_annual":13740},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Instagram","optional":false},{"name":"LinkedIn","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-09-23T14:50:49Z","employer_posted_date":null,"last_verified_at":"2026-09-23T14:50:49Z","board_verified":false,"closed_at":null,"days_open":0,"trust":{"level":"not_scored","repost_count":null,"flags":[],"days_open":0},"description":"«5встреч» - компания в сфере управления изменениями и трансформации бизнеса.\n Управление изменениями - это отдельная профессиональная область, как управление проектами, продуктами или стратегией. Она занимается тем, как внедрять изменения в компании так, чтобы люди их приняли и начали работать по-новому.\n Мы помогаем компаниям вовлекать руководителей и сотрудников в изменения, снижать сопротивление и системно управлять трансформациями. В основе нашей работы - собственная технология «5встреч». Ключевые продукты - тренинги и консалтинг по управлению изменениями. Мы работаем с такими клиентами как Сбер, hh.ru, Т-Банк, Росатом, Газпром нефть и другими топовыми компаниями.\n Сейчас ищем SMM-менеджера, который будет развивать наш телеграм-канал @changetransformation.\n Нам нужен не человек для «постинга по контент-плану», а специалист, которому интересно разбираться, почему один контент растет и распространяется, а другой нет, откуда приходят хорошие подписчики и как превращать аудиторию в регистрации и заявки.\n Обязанности:\n Главное направление - Телеграм.\n Сейчас в канале около 4,5 тыс. подписчиков. Наша долгосрочная цель - вырастить его до 15-20 тыс. целевой профессиональной аудитории и развивать как одно из основных русскоязычных медиа об управлении изменениями и трансформации бизнеса.\n Телеграм - приоритетный канал, но не единственный. Также нужно будет развивать присутствие «5встреч» в других соцсетях - в первую очередь Instagram и LinkedIn: адаптировать под них контент, тестировать форматы и искать точки роста. При этом основной фокус по времени и задачам останется на Телеграм.\n В работе нужно будет:\n придумывать форматы, рубрики, серии, карточки, опросы и другие механики;\n\n перерабатывать экспертные статьи, кейсы, вебинары и другие материалы команды в контент для соцсетей;\n\n понимать, какие темы и форматы лучше читают, сохраняют и пересылают, и развивать их;\n\n тестировать гипотезы роста канала;\n\n работать с внешней дистрибуцией: посевами, коллаборациями, взаимопиаром и другими источниками аудитории;\n\n участвовать в тестировании платных каналов привлечения;\n\n анализировать, откуда приходят подписчики, сколько стоит привлечение и какие источники дают более качественную аудиторию;\n\n во время запусков открытых тренингов помогать превращать аудиторию в переходы, регистрации и заявки;\n\n работать с UTM-разметкой, Яндекс Метрикой и базовой аналитикой воронки;\n\n самостоятельно находить точки роста и предлагать, что стоит протестировать дальше;\n\n при необходимости находить подрядчиков под отдельные задачи и работать с ними.\n\n Кого мы ищем\n Скорее всего, вам подойдет эта роль, если вы уже работали с SMM и Телеграм, но пока не обязательно самостоятельно вырастили крупный канал.\n Нам важно, чтобы вы:\n имели практический опыт ведения и развития телеграм-каналов;\n\n понимали базовые механики роста: контент, посевы, коллаборации, взаимопиар, внешнюю дистрибуцию;\n\n могли показать, что именно делали в предыдущих проектах и к каким результатам это приводило;\n\n умели превращать сложный экспертный материал в понятный и интересный контент;\n\n хорошо чувствовали контент и могли объяснить, почему конкретная тема или формат должны сработать;\n\n умели смотреть на метрики и делать из них выводы, а не просто собирать отчет;\n\n понимали базовую логику performance-маркетинга и воронки: источник → переход → регистрация → заявка;\n\n умели работать с UTM, Метрикой и таблицами или были готовы быстро этому научиться;\n\n не ждали подробного ТЗ на каждый пост и каждое действие;\n\n хотели расти в сторону Head of SMM.\n\n Мы не ожидаем, что вы уже полноценный performance-маркетолог или самостоятельно вырастили Телеграм с нуля до сотен тысяч подписчиков.\n Для нас важнее практическая база, хорошее мышление, самостоятельность и способность быстро учиться на результатах тестов.\n Будет плюсом\n опыт работы с B2B-аудиторией;\n\n опыт в EdTech;\n\n понимание JTBD / Customer Development;\n\n опыт закупки рекламы или посевов в Телеграм;\n\n опыт работы с CRM и анализом воронок;\n\n уверенное использование нейросетей в работе.\n\n С кем предстоит работать\n Контент не придется создавать из воздуха.\n В команде уже есть:\n эксперт, который является основным источником профессионального контента;\n\n редактор, который работает с длинными материалами, сайтом и SEO;\n\n агентство, которое закрывает дизайн.\n\n При необходимости мы готовы подключать отдельных специалистов под конкретные задачи.\n Задача SMM - находить в существующей экспертизе сильные смыслы, превращать их в контент и помогать этому контенту находить свою аудиторию.\n Что в этой роли может быть интересно\n У нас не массовая развлекательная тематика, а достаточно сложная профессиональная ниша. Поэтому здесь можно построить заметный кейс: не просто «вести канал», а участвовать в развитии серьезного B2B-медиа и видеть связь между контентом, ростом аудитории и бизнес-результатом.\n Мы рассматриваем эту позицию как роль с потенциалом роста.\n По мере роста экспертизы и результатов можно брать на себя больше ответственности за SMM и в перспективе вырасти в Head of SMM.\n Как проходит отбор\n Первичный отбор по резюме и кейсам.\n\n Небольшое тестовое задание.\n\n Финальное интервью с экспертом и фаундерами.\n\n Если вам откликается эта роль, присылайте резюме и примеры проектов в телеграм: @kate_jet.","description_format":"text","description_chars":5262,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[{"language":"Russian","level":"Advanced (C1)","optional":false}]},"benefits":[],"hiring_locations":[{"name":"Russia","iso":"RU","kind":"country"}],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-23T15:08:49Z"}],"liveness":{"score":86,"band":"hot","label":"Hiring now","p_open":1,"p_active":0.86,"p_room":1,"age_days":0,"expected_fill_days":21,"reasons":["seen:0","win:early"],"computed_at":"2026-09-23T20:26:03Z"},"pay":{"stated_usd_annual":13740,"is_top_pay":false},"html_url":"https://alion.io/job/5vstrech-smm-menedzher","json_url":"https://alion.io/job/5vstrech-smm-menedzher.json","meta":{"generated_at":"2026-09-23T20:26:03Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers"}}