{"id":4039714,"url":"https://alion.io/job/6037-chief-technology-officer","title":"Chief Technology Officer","company":{"id":4486904,"name":"6037","domain":"6037.tech","url":"https://alion.io/company/4486904","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":null,"truth_index":null},"role":"Leadership","role_family":"Leadership","seniority":"head","employment_type":"full_time","work_mode":"remote","remote_scope":"stated_countries","remote_scope_basis":"board_field","remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"inferred","locations":["Ukraine"],"countries":["UA"],"hiring_countries":["UA"],"hiring_countries_total":1,"salary":{"min":null,"max":3000,"currency":"USD","period":"month","gross":false,"usd_annual":36000},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"CI/CD","optional":false},{"name":"FastAPI","optional":false},{"name":"Fine-tuning","optional":false},{"name":"GCP","optional":false},{"name":"GDPR","optional":false},{"name":"LLM","optional":false},{"name":"Multimodal AI","optional":false},{"name":"Next.js","optional":false},{"name":"PostgreSQL","optional":false},{"name":"Python","optional":false},{"name":"React.js","optional":false},{"name":"SLI/SLO/SLA","optional":false},{"name":"Text-to-Speech","optional":false},{"name":"JavaScript","optional":true}],"status":"live","first_seen_at":"2026-11-10T17:59:51Z","employer_posted_date":null,"last_verified_at":"2026-11-10T17:59:51Z","board_verified":false,"closed_at":null,"days_open":0,"trust":{"level":"not_scored","repost_count":null,"flags":[],"days_open":0},"description":"Шукаємо CTO в одну з портфельних компаній 6037, який(-а) стане технічним партнером CEO та очолить розвиток технологічної складової consumer AI-продукту в ніші AI companionship.\n\nЦе можливість взяти відповідальність за всю технічну частину бізнесу: від архітектури та AI-інфраструктури до інженерної команди, процесів і технологічної стратегії. Нам потрібен hands-on лідер, який не просто керуватиме командою, а й самостійно працюватиме з кодом, прийматиме архітектурні рішення та пов'язуватиме технологічний розвиток із бізнес-результатами.\n\nПро продукт:\n\nПродукт — consumer AI, разом з яким 6037 будує лідера ринку AI entertainment & daily companionship. Колись соцмережі змінили те, як ми спілкуємось із людьми. Зараз на наших очах народжується наступна категорія: AI-персонажі, з якими спілкуються щодня. Наш персонаж памʼятає, як пройшов твій день, сам пише першим, коли ти зник(-ла), говорить із тобою в чаті, голосом і по відеодзвінку і стає незамінною частиною щоденного життя користувачів\n\nНіша вже понад $1B revenue і росте з кожним місяцем. Ми бачимо в цій ніші потенціал для появи нових глобальних продуктових лідерів і маємо амбіцію побудувати наступного unicorn.\n\nПродукт уже працює на web та незабаром на iOS, має тисячі користувачів і стрімко зростаючу виручку. Зараз ми шукаємо технічного лідера, який долучиться до наступного етапу розвитку бізнесу та допоможе побудувати технологічну основу для його масштабування.\n\nПереваги позиції:\n\nСкладний інженерний виклик в інноваційній ніші. Ти працюватимеш над системою, у якій потрібно поєднати природність взаємодії з AI-персонажами, їхню пам'ять і послідовність особистості, швидкість відповідей, safety та економіку inference. Це значно більше, ніж побудова стандартного web-продукту.\n\nМожливість власного росту. Від CTO, який поєднує hands-on роботу та управління командою, до CTO організації з кількома engineering-командами, а в перспективі — CTO кількох продуктів або co-founder наступного бізнесу.\n\nПряме партнерство з CEO. Братимеш участь у стратегічних рішеннях, впливатимеш на продуктовий і бізнес-розвиток та матимеш можливість аргументовано визначати технологічні пріоритети.\n\nОwnership за технологічний напрям. Ти станеш першим CTO бізнесу: визначатимеш архітектуру, технологічну стратегію, engineering-процеси та підходи до побудови команди.\n\nПродукт уже на ринку. Він працює на web та незабаром на iOS, має тисячі користувачів і стрімко зростаючу виручку. Ти долучишся до бізнесу, який уже пройшов етап запуску та переходить до наступного етапу масштабування.\n\nСильна команда та швидкість рішень. Невелика команда досвідчених спеціалістів, мінімум ієрархії, короткий шлях від ідеї до реалізації. Усі працюють hands-on і орієнтуються на бізнес-результат.\nТвої майбутні виклики:\n\nВизначити технічну стратегію та архітектуру. Прийняти рішення щодо технологічного стеку, build vs buy, архітектури системи та пріоритетів технічного розвитку.\n\nРозвинути AI-інфраструктуру продукту. Обрати LLM-моделі й провайдерів, визначити підходи до model routing, caching, fallback-механізмів, prompt та context design. Розвинути пам'ять і консистентність AI-персонажів, впровадити evals та експерименти з моделями.\n\nЗбалансувати якість AI та економіку продукту. Оптимізувати inference costs, вартість токенів на користувача та продуктивність моделей. Пов'язати технічні рішення з бізнес-метриками: cancel rate, LTV та retention.\n\nЗабезпечити hands-on технічне лідерство. Присвятити приблизно 50% часу роботі з кодом: проводити code review архітектурно значущих змін, створювати прототипи, перевіряти технічні гіпотези, працювати з новими інтеграціями та долучатися до вирішення складних технічних проблем.\n\nВибудувати ефективний Engineering Delivery. Налагодити процеси розробки та релізів на web та iOS, впровадити CI/CD, feature flags, engineering reviews і відстеження DORA-метрик. Скоротити lead time та усунути блокери між інженерією, продуктом і growth.\n\nЗабезпечити надійність і безпеку. Впровадити SLO, моніторинг, алертинг та on-call процеси. Організувати postmortems, забезпечити захист користувацьких даних і відповідність GDPR.\n\nСформувати та розвинути інженерну команду. Найняти 1–2 інженерів протягом перших шести місяців, побудувати процеси найму й онбордингу, підтримати розвиток поточних спеціалістів та сформувати культуру ownership.\n\nСтати технологічним партнером CEO. Долучитися до стратегічного планування, пояснювати технічні рішення через їхній вплив на бізнес, оцінювати ризики та допомагати знаходити оптимальний баланс між швидкістю, якістю й ресурсами.\nЩо для нас важливо:\n\nEngineering Leadership\n\n7+ років досвіду в розробці, з них 2+ роки керування командою від 5 інженерів у B2C продуктовій компанії на позиції CTO або Head of Engineering.\n\nДосвід найму, розвитку та управління інженерами, формування процесів і побудови ефективної команди.\n\nHands-on досвід написання production-коду протягом останніх 6 місяців.\n\nAI & Technical Expertise\n\nПрактичний досвід запуску consumer AI / LLM-функціональності з реальними користувачами: вибір моделей, prompt та context design, routing і оптимізація inference costs.\n\nРозуміння AI memory та якості відповідей: структурована пам'ять, evals та A/B-тестування моделей.\n\nСильна експертиза в архітектурі web-продуктів: React і Next.js App Router, Python/FastAPI, GCP, PostgreSQL, TanStack Query або аналоги. Здатність спроєктувати й аргументувати архітектуру чат-сервісу, розрахованого на >100K DAU.\n\nEngineering Operations & Reliability\n\nДосвід побудови CI/CD, роботи з feature flags, DORA-метриками та релізними процесами web та iOS.\n\nПрактичний досвід із SLO, моніторингом, алертингом, on-call та postmortems.\n\nКейси покращення швидкості та ефективності інженерної команди з вимірюваними результатами.\n\nLeadership Mindset & Communication\n\nСильне бізнес-мислення: вмієш пояснювати технічні рішення через їхній вплив на LTV, payback, витрати та швидкість розвитку бізнесу.\n\nOwnership, прагматизм і вміння пріоритизувати: знаходиш рішення з найбільшим ефектом за оптимальних витрат.\n\nУмієш аргументовано challenge-ити рішення CEO та інших функцій, якщо бачиш ризики для продукту або бізнесу.\n\nСтруктурна комунікація, висока енергія та комфорт із високим темпом роботи й невизначеністю.\nБуде перевагою:\n\nДосвід co-founder / CTO стартапу на етапі 0-to-1\n\nДосвід запуску або fine-tuning локальних AI-моделей\n\nGrowthBook або аналоги: налаштування A/B тестів і аналіз результатів\n\nMobile / iOS бекграунд та досвід проходження App Store Review\n\nДосвід роботи з voice та multimodal AI: TTS, image generation.\n\nДосвід взаємодії з інвесторами та проведення technical due diligence.\nПро нас\n\n6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми визначаємо стратегію компаній і працюємо разом із фаундерами над побудовою ефективних та стійких бізнесів, підсилюючи їх маркетинговою, аналітичною та операційною експертизою.\n\nНаша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.\n\nНаші цінності\n\nOptimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.\n\nOwnership. У 6037 та наших портфельних компаніях немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.\n\nDiligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.\nЩо нас відрізняє:\n\nМи не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.\n\nЗмагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.\n\nСпільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.\n\nПартнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.\n\nBasecamp. Наша talent-програма для 6037 і портфельних компаній: внутрішні школи для спеціалістів і менеджерів та професійні спринти для старту кар'єри. Програма працює централізовано, тож твій розвиток не залежить від того, у якій саме компанії ти опинишся.\nЩо ми пропонуємо:\n\nУ 6037 і в наших портфельних компаніях діє спільний стандарт: усе, що нижче, ти отримаєш незалежно від того, у якій саме компанії працюєш.\n\nHealth & WellnessAnniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $3000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.\n\nInsurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.\nTalent & GrowthLearning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.\n\nGlobal Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.\n\nSpot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.\nWork & LifeAll-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва, Львова або Варшави. Сніданки, обіди й масажний кабінет — лише частина того, що чекає на тебе в наших просторах.\n\nTravel. Повністю компенсуємо витрати на проїзд і проживання у відрядженнях. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоїм рішенням щодо витрат, які допомагають досягати спільного результату.\n\nDonations. Ми подвоюємо твої донати на військову допомогу, а ще донатимо за кожне твоє тренування в межах ініціативи sport/share/donate.\nВитисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.\n\nЯкщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $3000 + $3000 ми задонатимо в один із трьох фондів на твій вибір. Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна на нашому сайті.","description_format":"text","description_chars":10686,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[{"name":"Ukraine","iso":"UA","kind":"country"}],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Investment Holding Companies","FMCG & Consumer Brand Groups"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-11-10T21:41:00Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":86,"band":"hot","label":"Hiring now","p_open":1,"p_active":0.86,"p_room":1,"age_days":0,"expected_fill_days":30,"reasons":["seen:0","win:early"],"computed_at":"2026-11-10T23:01:21Z"},"pay":{"stated_usd_annual":36000,"is_top_pay":false},"html_url":"https://alion.io/job/6037-chief-technology-officer","json_url":"https://alion.io/job/6037-chief-technology-officer.json","meta":{"generated_at":"2026-11-10T23:01:21Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":985,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-11-11T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.1,"usd":0.01,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":4486904},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=4486904"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2F6037-chief-technology-officer"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":2,"usd":0.2},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2F6037-chief-technology-officer"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.1,"usd":0.01},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2F6037-chief-technology-officer"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/6037-chief-technology-officer\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2F6037-chief-technology-officer"}],"agent":{"mcp":"https://alion.io/mcp/jobs","mcp_open":"https://alion.io/mcp/open","next":[{"tool":"get_job","arguments":{"id":4039714}},{"tool":"search_jobs","arguments":{"company":"6037.tech","detail":"compact"}},{"tool":"match_people","arguments":{"job_id":4039714},"note":"people open to offers who fit this vacancy"}],"note":"The same data through MCP tools: https://alion.io/mcp/open needs no sign-in (compact searches, postings, people); https://alion.io/mcp with an Alion account has everything. Docs: https://alion.io/developers"}}