{"id":1329767,"url":"https://alion.io/job/a-echnologies-01-ekkuriido-hiniaem","title":"01. テックリード / シニアEM","company":{"id":174724,"name":"GA technologies","domain":"ga-tech.co.jp","url":"https://alion.io/company/ga-technologies","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":{"grade":"B","score":79,"open_postings":11,"ghost_share":0.273,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":147,"computed_at":"2026-10-22T06:10:10Z"}},"role":"Leadership","role_family":"Leadership","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行\n- 複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用 など）\n- 事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード\n- 技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行\n- 未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進\n- 経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献\n# 本ポジションの魅力\n- GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。\n- 経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。\n- 急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。\n- 不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。\n# 開発環境\n####\n技術スタック詳細\n当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。\n```\n主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin\nライブラリ/フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js\nインフラ/監視：AWS, Terraform, Datadog\nその他：Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence\nチケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog\n継続的インテグレーション：CircleCI\n生成AIツール：Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT\n```\n####\n開発手法・文化\nチームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。\n- 週1回の技術勉強会の開催\n- カンファレンス費用や書籍購入費用の補助\n- リファクタリングや技術的負債解消への取り組み\n- 生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など）\n- 技術ブログの執筆（Zenn：https://zenn.dev/p/gatechnologies ）\n# 選考フロー\n選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。\n```\nカジュアル面談（オンライン・オフライン）\n▼\nコーディングインタビュー（オンライン）※ライブコーディング形式の選考となります\n▼\n面接（複数回／オンライン・オフライン）\n▼\nオファー面談（オフライン）\n```\n# 開発組織についてさらに知る\n▼Forbes 後藤 正徳CTO 記事\n*「ビッグ・テックのマップアプリから次なる挑戦へ。GA technologies CTOが描くテクノロジーで巨大産業を変革する未来」*\nhttps://forbesjapan.com/articles/detail/83729\n▼公式テックブログ（Zenn）\nhttps://zenn.dev/p/gatechnologies\n▼GA technologies エンジニア採用情報\nhttps://ga-technologies-engineering.notion.site/GA-technologies-9794c78bc56c4011a03f7f3dcf91a18f\n▼採用に関するFAQ\n*『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』*\nhttps://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295\n▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー｜働く環境と社内カルチャー\nhttps://youtu.be/9P0meh9PIXI\n▼ 中途採用特設サイト\nhttps://x.gd/njOgt\nRequirements\n# 私たちの事業について\nGA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、\n創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。\n創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。\nアナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、\n透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。\n# ミッション・募集背景\n私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、\n組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。\nすでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。\nグローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方、将来的に大きな規模でのVPoEを目指していきたい方のご応募をお待ちしています。\n# 業務内容\n以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。\n- 経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行\n- 複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用 など）\n- 事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード\n- 技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行\n- 未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進\n- 経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献\n# 本ポジションの魅力\n- GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。\n- 経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。\n- 急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。\n- 不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。\n# 開発環境\n####\n技術スタック詳細\n当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。\n```\n主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin\nライブラリ/フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js\nインフラ/監視：AWS, Terraform, Datadog\nその他：Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence\nチケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog\n継続的インテグレーション：CircleCI\n生成AIツール：Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT\n```\n####\n開発手法・文化\nチームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。\n- 週1回の技術勉強会の開催\n- カンファレンス費用や書籍購入費用の補助\n- リファクタリングや技術的負債解消への取り組み\n- 生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など）\n- 技術ブログの執筆（Zenn：https://zenn.dev/p/gatechnologies ）\n# 選考フロー\n選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。\n```\nカジュアル面談（オンライン・オフライン）\n▼\nコーディングインタビュー（オンライン）※ライブコーディング形式の選考となります\n▼\n面接（複数回／オンライン・オフライン）\n▼\nオファー面談（オフライン）\n```\n# 開発組織についてさらに知る\n▼Forbes 後藤 正徳CTO 記事\n*「ビッグ・テックのマップアプリから次なる挑戦へ。GA technologies CTOが描くテクノロジーで巨大産業を変革する未来」*\nhttps://forbesjapan.com/articles/detail/83729\n▼公式テックブログ（Zenn）\nhttps://zenn.dev/p/gatechnologies\n▼GA technologies エンジニア採用情報\nhttps://ga-technologies-engineering.notion.site/GA-technologies-9794c78bc56c4011a03f7f3dcf91a18f\n▼採用に関するFAQ\n*『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』*\nhttps://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295\n▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー｜働く環境と社内カルチャー\nhttps://youtu.be/9P0meh9PIXI\n▼ 中途採用特設サイト\nhttps://x.gd/njOgt\nPreferred Experiences\n- 急成長フェーズのIT企業におけるVPoE/CTOとしての実務経験\n- 大規模サービスにおける技術的負債の解消やアーキテクチャリングをリードした経験\nWe are looking for\n- 弊社の行動指針であるGA VALUESに共感していただける方\n- 常に学び続け、最新の技術動向や組織論をインプットし、自身と組織をアップデートし続けられる方\n- 変化を楽しみ、カオスな状況下でも自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら解決へと導ける方\n- 事業ドメインを深く理解し、顧客やユーザーの本質的な課題解決を追求できる方\n- 高い視座と広い視野を持ち、全社最適の観点から意思決定ができる方\nWorking Conditions\nSalary\n年収：1,800万円〜3,000万円（応相談）\n月額 150万円〜250万円（30時間分の固定残業代含む：329,300円〜548,800円）\n※スキル・経験・能力に応じて決定いたします\n※超過分は別途支給\nLocation\n東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F\n最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 直結\n南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分\n都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分\n日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分\nJob Type\n正社員\nWork hours\n▍リモートワーク\nテック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。\n※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です\n▍勤務時間\n月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）\n月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。\n▍休憩・休日\n休憩：1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分\n休日：完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）\nProbation period\nあり(3ヵ月)\nBenefits\n▍保険\n・各種社会保険完備\n▍福利厚生\n・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）\n・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）\n・リモートワーク制度（部署ごとに内規あり）\n・家族手当（配偶者や18歳未満のお子さんを扶養している場合、毎月1万円～を支給）\n・保育手当（養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給）\n・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）\n・テックチャージ（エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。）\n・資格の総合スクール「LEC」法人会員\n・オンライン英会話割引\n・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員\n・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員\n・社員持株会\n・確定拠出年金\n▍休暇制度\n・レディース休暇\n・出産準備休暇\n・ベビーケア休暇\n・子の看護休暇\n・介護休暇\n・慶弔休暇\n・年末年始休暇\n・年次有給休暇\n▼詳細はこちらをご覧ください：\nhttps://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/","description_format":"text","description_chars":6086,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-27T08:55:03Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":15,"band":"cold","label":"Long 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