{"id":1329780,"url":"https://alion.io/job/a-echnologies-eetaanarisuto","title":"データアナリスト","company":{"id":174724,"name":"GA technologies","domain":"ga-tech.co.jp","url":"https://alion.io/company/ga-technologies","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":{"grade":"D","score":53,"open_postings":19,"ghost_share":0.789,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-09-28T05:45:00Z"}},"role":"Analytics","role_family":"Analytics","seniority":null,"employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["South 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会社概要\nGA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、\n創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。\n不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、\n当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。\n私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。\n[▼ 会社紹介資料](https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao)\n# 募集背景\n不動産業界は今もなおアナログな商習慣が根強く残る巨大なマーケットです。\n物件や顧客接点のデータが適切に整備・管理されることで、プラットフォーム上で生まれるデータ活用の出口は多岐にわたります。\n経営戦略においてもデータ戦略が重要視されているため、データマネジメント機能を組織の中心に据えています。\n現在、当社には多種多様な不動産データが集積され、業界内でも非常にユニークかつ優位性のあるポジションを確立しつつあります。\nこの強固な基盤を活かし、国内の変革にとどまらず、グローバルな事業拡大を牽引いただける方を募集しております。\n# 仕事概要\n「RENOSY」事業を基軸に、国内外のグループ会社の事業において、データに基づいた意思決定支援をリードしていただきます。\nいまだ分析手法のスタンダードが確立されていない未開拓の領域にて、単なるデータ分析に留まらず、\n分析の新たな「型」そのものを創り上げていく役割を担うポジションです。\n事業課題に高い解像度で向き合い、事業計画達成に向けた分析設計から解決策の提案、さらには現場への実装までを一気通貫で推進します。\n例えば、クロス集計等の基礎分析からインサイトを導き出すことはもちろん、\n複雑なトレードオフを伴う経営判断の仮説構築・ロジック設計など、難度の高いミッションに裁量を持ってチャレンジできる環境です。\n####\n具体的な業務内容\n- 事業KPI策定と可視化\n- データ分析に基づく事業課題の解決策立案\n- 事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備\n- チームメンバーの成長支援\n# 本ポジションの魅力\n- CDO直下組織で意思決定が早く、M&Aや新規事業に伴う多様なチャレンジ機会があり、裁量を持って事業推進することができます。\n- 事業の意思決定に直結する分析を担うため、自身のアウトプットが経営方針を左右する手応えを感じていただけます。\n- エウレカ,Salesforce,LINEヤフー出身のメンバーなどと分析基盤の整備から複雑な課題解決まで、技術と視座の両方を高められる環境があります。\n# 分析環境\n```\nインフラ：AWS（MySQL,Postgres）\n分析基盤：Snowflake, trocco, dbt, TreasureData\n分析ツール：Tableau, Google Spreadsheet, Google Analytics 4\nその他：Slack, Confluence, G Suite,KARTE\n```\n# 組織についてさらに知る\n▼ CDO奥村 記事\n[「GA technologiesにおけるデータ活用の全体像」](https://note.com/pacocat/n/nf407b56c3a67)\n▼ Forbes CDO奥村 記事\n[「データで不動産業界に新たな価値を生み出す。GA technologies CDOが推進するデータ駆動型経営」](https://forbesjapan.com/articles/detail/85175?id=lp4)\n▼ データアナリストメンバー 記事\n[「前人未踏、だからこそ面白い。データで事業の“勝ち筋”を創るアナリストの挑戦」](https://note.ga-tech.co.jp/n/n9cf0484cab9c)\n[▼ 採用に関するよくある質問](https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295)\n▼ 六本木本社オフィスツアー[「働く環境と社内カルチャー」](https://youtu.be/9P0meh9PIXI)\n[▼ 中途採用特設サイト](https://x.gd/njOgt)\n※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がございます。\n（グループ会社等への出向及び転籍を含む）\nRequirements\n# 会社概要\nGA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、\n創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。\n不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、\n当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。\n私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。\n[▼ 会社紹介資料](https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao)\n# 募集背景\n不動産業界は今もなおアナログな商習慣が根強く残る巨大なマーケットです。\n物件や顧客接点のデータが適切に整備・管理されることで、プラットフォーム上で生まれるデータ活用の出口は多岐にわたります。\n経営戦略においてもデータ戦略が重要視されているため、データマネジメント機能を組織の中心に据えています。\n現在、当社には多種多様な不動産データが集積され、業界内でも非常にユニークかつ優位性のあるポジションを確立しつつあります。\nこの強固な基盤を活かし、国内の変革にとどまらず、グローバルな事業拡大を牽引いただける方を募集しております。\n# 仕事概要\n「RENOSY」事業を基軸に、国内外のグループ会社の事業において、データに基づいた意思決定支援をリードしていただきます。\nいまだ分析手法のスタンダードが確立されていない未開拓の領域にて、単なるデータ分析に留まらず、\n分析の新たな「型」そのものを創り上げていく役割を担うポジションです。\n事業課題に高い解像度で向き合い、事業計画達成に向けた分析設計から解決策の提案、さらには現場への実装までを一気通貫で推進します。\n例えば、クロス集計等の基礎分析からインサイトを導き出すことはもちろん、\n複雑なトレードオフを伴う経営判断の仮説構築・ロジック設計など、難度の高いミッションに裁量を持ってチャレンジできる環境です。\n####\n具体的な業務内容\n- 事業KPI策定と可視化\n- データ分析に基づく事業課題の解決策立案\n- 事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備\n- チームメンバーの成長支援\n# 本ポジションの魅力\n- CDO直下組織で意思決定が早く、M&Aや新規事業に伴う多様なチャレンジ機会があり、裁量を持って事業推進することができます。\n- 事業の意思決定に直結する分析を担うため、自身のアウトプットが経営方針を左右する手応えを感じていただけます。\n- エウレカ,Salesforce,LINEヤフー出身のメンバーなどと分析基盤の整備から複雑な課題解決まで、技術と視座の両方を高められる環境があります。\n# 分析環境\n```\nインフラ：AWS（MySQL,Postgres）\n分析基盤：Snowflake, trocco, dbt, TreasureData\n分析ツール：Tableau, Google Spreadsheet, Google Analytics 4\nその他：Slack, Confluence, G Suite,KARTE\n```\n# 組織についてさらに知る\n▼ CDO奥村 記事\n[「GA technologiesにおけるデータ活用の全体像」](https://note.com/pacocat/n/nf407b56c3a67)\n▼ Forbes CDO奥村 記事\n[「データで不動産業界に新たな価値を生み出す。GA technologies CDOが推進するデータ駆動型経営」](https://forbesjapan.com/articles/detail/85175?id=lp4)\n▼ データアナリストメンバー 記事\n[「前人未踏、だからこそ面白い。データで事業の“勝ち筋”を創るアナリストの挑戦」](https://note.ga-tech.co.jp/n/n9cf0484cab9c)\n[▼ 採用に関するよくある質問](https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295)\n▼ 六本木本社オフィスツアー[「働く環境と社内カルチャー」](https://youtu.be/9P0meh9PIXI)\n[▼ 中途採用特設サイト](https://x.gd/njOgt)\n※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がございます。\n（グループ会社等への出向及び転籍を含む）\nPreferred Experiences\n- 統計解析 / 機械学習いずれかについての専門知識\n- Python / Java / Ruby等のプログラミング言語の実務利用経験\n- GoogleAnalytics / Tableau / Snowflake / Salesforce / KARTE等のツールに関する見識\n- チームマネジメント経験\n- ビジネスクリティカルな予測モデル / アルゴリズムの要件定義 / 設計の経験\n- データアナリスト以外の職種における経験（事業開発、マーケティング、PdM など）\nWe are looking for\n- データを打ち返すだけではなく、データを読み解き、意思を持った提案や議論ができる方\n- 成果を出すために、ゴールから逆算してタスクを分解し、実行計画を策定・推進したご経験のある方\n- 意思決定能力のあるデータ解釈をできる方\n- ビジネスマインドを持ちつつ、データも扱えるかを考えられる方\n- 当事者意識をもち自発的に行動にうつせる方\nWorking Conditions\nSalary\n年俸：800〜1,200万円\n月収：66.7~100万円（30時間分の固定残業代含む：146,400〜219,500円）\n※超過分は別途支給\n※スキル・経験により考慮\nLocation\n▍東京本社\n〒106-6290 東京都港区六本木三丁目２番１号\n住友不動産六本木グランドタワー40階\nTel.03-6441-3954\n▍アクセス\n・南北線「六本⽊⼀丁⽬」駅 直結\n・都営⼤江⼾線・⽇⽐⾕線「六本⽊」駅 徒歩5分\n・南北線・銀座線「溜池⼭王」駅 徒歩8分\n・⽇⽐⾕線「神⾕町」駅 徒歩10分\n※就業場所変更の範囲について\n経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合ございます。\nJob Type\n正社員\nWork hours\n▍リモートワーク\nテック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。\n※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です\n▍勤務時間\n月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）\n月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。\n▍休憩・休日\n休憩：1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分\n休日：完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）\nProbation period\nあり（3か月）\nBenefits\n▍保険\n・各種社会保険完備\n▍福利厚生\n・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）\n・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）\n・リモートワーク制度（部署ごとに内規あり）\n・家族手当（配偶者や18歳未満のお子さんを扶養している場合、毎月1万円～を支給）\n・保育手当（養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給）\n・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）\n・テックチャージ（エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。）\n・資格の総合スクール「LEC」法人会員\n・オンライン英会話割引\n・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員\n・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員\n・社員持株会\n・確定拠出年金\n▍休暇制度\n・レディース休暇\n・出産準備休暇\n・ベビーケア休暇\n・子の看護休暇\n・介護休暇\n・慶弔休暇\n・年末年始休暇\n・年次有給休暇\n▼詳細はこちらをご覧ください：\nhttps://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/","description_format":"text","description_chars":5708,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-27T08:55:03Z"}],"liveness":{"score":5,"band":"cold","label":"Long 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