UX/UI リードデザイナー

UX/UI リードデザイナー

Description

# 会社/事業紹介

GA technologiesは **「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」** をミッションに掲げ、

創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。

不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、

当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。

# 募集背景

本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして

不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。

toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを担当しています。

継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。

# 具体的な仕事内容

- RENOSYプロダクトの要件定義、施策検討、企画実行

- UX/UIデザイン、設計、プロトタイピング

- デザインシステムの構築および運用

- デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用

- プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与

- メンバーマネジメント、育成のため企画やオンボーディング

利用ツール

- Figma

- Photoshop

- llustrator

# 本ポジションの魅力

- 不動産領域は市場規模45兆円の大きなマーケットとなっていますが、まだまだアナログな業務や課題が多い領域です。

ITやデジタルを活用した体験を作り、業界の変革をデザイン・クリエイティブからリードすることができます。

- 事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、デザイナーとしてサービス課題解決に向けたアプローチの策定やUI/UX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に携わることができます。

- デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。

- グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。

# 選考フロー

▼ カジュアル面談：オンライン（人事/メンバーorマネージャー）

▼ 書類選考：ポートフォリオ必須

▼ 一次面接：オンラインor対面（リーダー/マネージャー）

▼ 二次面接：オンラインor対面（リーダー/部長）

▼ 最終面接：対面推奨（役員or部長）

※状況に応じて、上記フローを変更する場合がございます。

• Designers' Culture Deck

GAテクノロジーズのデザイナーとして働くことをイメージしていただくために、

事業やチームについての情報をまとめたものです！

https://delirious-steed-62a.notion.site/Designers-Culture-Deck-318123d3e9f680839aa8f7d78baf7ef5?pvs=143

▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー｜働く環境と社内カルチャー

https://youtu.be/9P0meh9PIXI

Requirements

# 会社/事業紹介

GA technologiesは **「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」** をミッションに掲げ、

創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。

不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、

当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。

# 募集背景

本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして

不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。

toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを担当しています。

継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。

# 具体的な仕事内容

- RENOSYプロダクトの要件定義、施策検討、企画実行

- UX/UIデザイン、設計、プロトタイピング

- デザインシステムの構築および運用

- デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用

- プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与

- メンバーマネジメント、育成のため企画やオンボーディング

利用ツール

- Figma

- Photoshop

- llustrator

# 本ポジションの魅力

- 不動産領域は市場規模45兆円の大きなマーケットとなっていますが、まだまだアナログな業務や課題が多い領域です。

ITやデジタルを活用した体験を作り、業界の変革をデザイン・クリエイティブからリードすることができます。

- 事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、デザイナーとしてサービス課題解決に向けたアプローチの策定やUI/UX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に携わることができます。

- デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。

- グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。

# 選考フロー

▼ カジュアル面談：オンライン（人事/メンバーorマネージャー）

▼ 書類選考：ポートフォリオ必須

▼ 一次面接：オンラインor対面（リーダー/マネージャー）

▼ 二次面接：オンラインor対面（リーダー/部長）

▼ 最終面接：対面推奨（役員or部長）

※状況に応じて、上記フローを変更する場合がございます。

• Designers' Culture Deck

GAテクノロジーズのデザイナーとして働くことをイメージしていただくために、

事業やチームについての情報をまとめたものです！

https://delirious-steed-62a.notion.site/Designers-Culture-Deck-318123d3e9f680839aa8f7d78baf7ef5?pvs=143

▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー｜働く環境と社内カルチャー

https://youtu.be/9P0meh9PIXI

Preferred Experiences

- クリエイティブディレクションの経験

- デザインシステムの策定運用経験

- PMやエンジニアと協力しながらチームでプロダクトを開発した経験

- ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験

- チームマネジメントの経験

- 社内外に向けたプレゼンテーションの経験

- 新規サービスの立ち上げ経験

We are looking for

- 未来志向でポジティブに物事を考える力

- Yes &の考え方を実践している方

- デザインの可能性を信じている方

- チームで協力して目標達成のために積極的にアクションできる方

- イノベーションやマーケティングの動向についての理解と経験がある方

- 自ら考え、ユーザーにとって最適なアクションを考えられる方

- スピード感もって取り組める方

- 不動産に限らず世の中のサービスに関心がある、持てる方

Working Conditions

Salary

年俸：700〜1300万円

月収：58.3〜108.4万円（30時間分の固定残業代含む：128,200〜238,000円）

※超過分は別途支給

※スキル・経験により考慮

Location

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F

最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 直結

南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分

都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分

日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分

経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある

Job Type

正社員

Work hours

月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）

月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

• 休憩

1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分

8時間を超える場合、休憩60分

• 休日

完全週休2日制 （配属部署は原則：土日祝休み）

Probation period

あり（3か月）

Benefits

▍保険

・各種社会保険完備

▍福利厚生

・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）

・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）

・リモートワーク制度（部署ごとに内規あり）

・家族手当（配偶者や18歳未満のお子さんを扶養している場合、毎月1万円～を支給）

・保育手当（養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給）

・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）

・テックチャージ（エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。）

・資格の総合スクール「LEC」法人会員

・オンライン英会話割引

・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員

・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員

・社員持株会

・確定拠出年金

▍休暇制度

・レディース休暇

・出産準備休暇

・ベビーケア休暇

・子の看護休暇

・介護休暇

・慶弔休暇

・年末年始休暇

・年次有給休暇

▼詳細はこちらをご覧ください：

https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/