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L’attività è orientata a promuovere efficienze operative attraverso l’adozione di processi e soluzioni standardizzate, in linea con le policy e gli indirizzi aziendali, supportando al contempo le esigenze di business e la trasformazione digitale del Gruppo.\nPer quale Società\nA2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.\nTi occuperai di\nDefinire l’evoluzione delle IT Operations attraverso l’adozione di soluzioni di automazione, orchestrazione, schedulazione e AgenticOps.\nGarantire la gestione e la risoluzione di eventuali problematiche legate ai servizi erogati tramite tali soluzioni.\nValutare le proposte tecnologiche dei fornitori, indirizzandone le scelte architetturali e verificandone la coerenza con gli standard e le esigenze del Gruppo.\nDefinire i livelli di autonomia delle soluzioni automatizzate e i relativi meccanismi di controllo, approvandone l’evoluzione sulla base delle evidenze operative.\nValidare il ciclo di vita delle soluzioni di automazione e AgenticOps, incluse le attività di testing, versionamento, rilascio e rollback.\nAssicurare la sostenibilità economica delle soluzioni adottate, la conformità normativa e il trasferimento delle competenze verso le strutture interne.\nSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo\nLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o percorsi affini\n6 anni di esperienza professionale complessiva in ambito IT Operations, Service Management, Automation, Platform Engineering o contesti affini, di cui almeno 1-2 anni maturati su progetti di sviluppo di soluzioni AI\nConoscenza approfondita delle piattaforme cloud AWS, GCP e Azure e dei relativi principali servizi\nConoscenza dei processi ITSM e dei principali framework di IT Operations\nFamiliarità con i principi DevOps, gli strumenti di automazione e i principi di AI\nEsperienza nelle tecnologie di automazione, orchestrazione e schedulazione dei processi IT\nConoscenza delle moderne soluzioni AgenticOps e delle architetture basate su AI applicate alle Operations\nFamiliarità con architetture dati, servizi cloud e relative implicazioni in termini di integrazione, scalabilità e governance\nConoscenza delle principali tematiche di sicurezza, compliance e gestione del rischio associate all’automazione avanzata\nBuona conoscenza della lingua inglese\nEsperienza nella gestione di fornitori in contesti complessi e multi-fornitore\nDisponibilità a svolgere attività di reperibilità\nCompletano il profilo un forte orientamento al teamwork, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, unitamente a capacità di analisi, pianificazione e organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa. Costituisce inoltre un elemento distintivo la propensione all’innovazione e al miglioramento continuo delle IT Operations attraverso l’adozione di soluzioni di automazione, orchestrazione, schedulazione e AgenticOps, \nChe cosa offriamo\nQualifica: Impiegato/a\nContratto Collettivo Nazionale: per i lavoratori addetti al settoreElettrico\nRetribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 50.000€ e 55.000€.\nPremio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda\nPerformance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo \nPasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking \nA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo \nA2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido\nRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. 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