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La Struttura supporta i canali commerciali della BU Mercato nella definizione e vendita di soluzioni di efficienza energetica, dalla fattibilità tecnico-economica alla contrattualizzazione e gestione dei costi.\nPer quale società:\nA2A Energy Solutions, ESCO del Gruppo A2A, sviluppa e gestisce soluzioni di efficienza energetica per PMI, grandi aziende e condomini, realizzando interventi chiavi in mano e a investimento diretto.\nTi occuperai di\nLa risorsa, inserita all’interno del team Proposal, supporterà la rete commerciale nello sviluppo dei settori terziario, industria e condomini attraverso:\nl’analisi preliminare dei fabbisogni dei clienti e la definizione delle soluzioni tecniche, con focus su impianti HVAC (privilegiando le Pompe di Calore), interventi sugli involucri edilizi (cappotto, infissi) e sistemi di generazione distribuita per l’autoconsumo (fotovoltaico e sistemi di accumulo);\nla predisposizione di offerte preliminari, tecniche ed economiche, inclusa la quantificazione dei saving, e delle offerte definitive, in collaborazione con il team Engineering per sopralluoghi e sviluppo dei costi;\nil supporto nelle trattative commerciali complesse, contribuendo alla presentazione delle proposte e alla comprensione dei vantaggi delle soluzioni offerte;\nla predisposizione della contrattualistica commerciale e dei modelli di business, interfacciandosi con le funzioni aziendali competenti (Legal, Tax, Property, Procurement e altre strutture di staff).\nSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo\nTitolo di studio: Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica o Civile \n3-5 anni di esperienza (in ruoli affini, coerente con il ruolo in ricerca)\nConoscenza degli impianti HVAC e dei sistemi di regolazione (UTA, chiller, pompe di calore, VRF, sistemi idronici e aeraulici, BMS), nonché delle tecnologie fotovoltaiche e dei sistemi di accumulo BESS;\n\nCapacità di analizzare la documentazione progettuale relativa alla riqualificazione di impianti ed edifici (schemi e progetti HVAC, planimetrie, computi metrici ed elenchi prezzi) e di sviluppare soluzioni tecnico-economiche, valutandone fattibilità, rischi, benefici energetici e sostenibilità economica, anche tramite business plan;\n\nConoscenza della normativa energetica e tecnica di riferimento e dei principali meccanismi incentivanti per l’efficienza energetica e la generazione distribuita;\n\nConoscenza dei principali modelli contrattuali e di business del settore energetico, tra cui EPC, Servizio Energia Plus, PPA, appalti “chiavi in mano” e contratti di servizio.\n\nla conoscenza della gestione del processo di generazione e rendicontazione dei Titoli di Efficienza Energetica (TEE)\nla conoscenza della normativa di riferimento per lo svolgimento delle diagnosi energetiche ai sensi del DL 102/2014 ;\nesperienze nella progettazione HVAC, preventivazione ufficio gare, realizzazione impianti sul campo.\nCompletano il profilo: Buona capacità di lavorare in squadra con i colleghi del reparto e dell’impianto; disponibilità a collaborare nelle diverse attività; disponibilità a relazionarsi anche con appaltatori esterni; disponibilità a dare il proprio contributo per l'analisi e la risoluzione dei problemi\nChe cosa offriamo\nQualifica: Impiegato/a \nContratto Collettivo Nazionale: settore Elettrico Disciplina Speciale \nRetribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 48.000€ e 52.000€.\nA fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione.\n\nMBO - Bonus individuale di Performance \nPerformance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo\nAuto Aziendale\nPasti: Buoni pasto elettronici\nA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo \nA2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido\nRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. 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