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La struttura ha lo scopo di seguire la manutenzione e i lavori della rete gas della struttura organizzativa.\nPer quale:\nRetiPiù S.r.l. - Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi. RetiPiù opera primariamente nell’ambito dei comuni della Brianza e della provincia di Bergamo.\nTi occuperai di:\nConduzione e manutenzione degli impianti di decompressione del gas di primo e secondo salto\nConduzione e manutenzione degli impianti di odorizzazione del gas\nVerifica del grado di odorizzazione del gas\nConduzione e manutenzione pre riscaldo REMI\nControllo delle pressioni regolate del gas\nPresidio gestione e mantenimento delle condizioni di funzionamento ottimali delle reti e degli impianti, sia in regime ordinario che in caso di guasto e/o anomalia attraverso i sistemi di telecontrollo delle reti\nGestione di sistemi specifici che utilizzano funzioni e algoritmi avanzati per il monitoraggio e l’analisi dei dati rilevati in campo\nSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:\nTitolo di studio: Licenza media di scuola inferiore\n\nEsperienza nel settore idraulico o nel settore gas\n\nConoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Excel, con autonomia nell’utilizzo di funzioni per manipolare elenchi di dati (formule, filtri personalizzati, estrazioni, tabelle, ecc) Word e dimestichezza all’ uso di strumenti digitali\n\nResidenza/domicilio entro 25 KM dalla sede aziendale o di disponibilità a trasferire il proprio domicilio in caso di assunzione\n\nPatente di guida B o superiore (conseguita)\n\nDisponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità (1 settimana ogni 3)\n\nCompletano il profilo: capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all'obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale\n\nChe cosa offriamo:\nQualifica: Impiegato/a\n\nContratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settoreGas-Acqua\n\nRetribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 34.486 € e 41.576 €\n\nPremio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’ azienda.\n\nStraordinari Retribuiti\n\nIndennità di turno/Indennità di reperibilità\n\nPerformance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo\n\nAuto aziendale\n\nPasti: Buoni pasto elettronici\n\nA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo\n\nA2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido\n\nRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. 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