Government Affairs Intern - Madrid

JOB DESCRIPTION:

Durante la beca, la persona se familiarizará progresivamente con el entorno institucional y regulatorio en el que operan las diversas divisiones que conforman la compañía.

En concreto:

Entorno institucional y regulatorio

• Cómo funciona la toma de decisiones públicas con impacto en sanidad y tecnologías sanitarias en España y Portugal (quién decide, en qué tiempos y a través de qué procesos).
• Seguimiento práctico de iniciativas legislativas relevantes (ej. proyectos de ley, reales decretos, órdenes ministeriales, reglamentos europeos, consultas públicas).
• Identificación de actores clave: ministerios, reguladores, parlamentos, asociaciones sectoriales. Tanto nacionales como regionales.
• Lectura e interpretación de cambios regulatorios y su posible evolución.

Abbott y el sector

• Entendimiento básico de los diferentes negocios dentro de Abbott y sus prioridades estratégicas.
• Principales temas regulatorios que afectan a la compañía en Iberia.
• Las agrupaciones sectoriales y su relevancia para Abbott y para government affairs (FENIN, AENE, CEOE,…)
• Cómo impactan las decisiones públicas en el negocio (ej. acceso, financiación, licitaciones, regulación de producto y de sector).
• Posicionamiento de la compañía en determinados temas y lógica detrás de las prioridades de Government Affairs.

Contexto laboral / funcionamiento del área

• Qué hace un equipo de Government Affairs en el día a día (más allá de la teoría).
• Cómo se prepara una interacción institucional: desde el contexto hasta los mensajes.
• Uso de fuentes de información y herramientas de seguimiento (BOE, parlamentos, agendas públicas, etc.).
• Dinámica de trabajo con equipos internos (legal, comunicación, negocio).
• Cómo se estructura y prioriza la agenda en función de contexto político y necesidades internas.

¿Qué habilidades va a desarrollar?

• Capacidad de síntesis: Porque el volumen de información es alto y lo que aporta valor es convertirlo en mensajes claros, relevantes para Abbott y accionables. No necesitamos resúmenes largos, sino saber qué decir y por qué importa.
• Análisis con criterio: Más allá de recopilar información, tiene que aprender a filtrar lo relevante y entender implicaciones, incluso cuando no son evidentes.
• Redacción clara y estratégica: Va a manejar briefings, notas y emails internos. La prioridad es que sean útiles para tomar decisiones, priorizar textos operativos a“correctos” , así como la agilidad en la comunicación de noticias o cambios relevantes.
• Atención al detalle y seguimiento de proyectos: En este entorno, pequeños errores (un nombre, un cargo, una fecha, una interpretación) pueden tener impacto. Es importante desarrollar precisión, especialmente en documentos y preparación de reuniones, así como en el seguimiento de proyectos con proveedores, de manera que se observe el máximo rigor y compliance, a la vez que la relevancia de todo lo que se hace.
• Coordinación interna: Va a interactuar con equipos de compras, legal y compliance, public affairs, y negocio. Va a aprender cuándo y cómo involucrar a cada área.

Requisitos del candidato

• Titulación universitaria (Grado) preferiblemente en Farmacia, Biotecnología, Periodismo, ADE, Derecho, Administración de Empresas, Ciencias Políticas, o similar.
• Buen manejo de herramientas informáticas y habilidades de presentación, incluyendo: MS Office (Word, Excel y PowerPoint) y correo electrónico.
• Nivel fluido de inglés (C1), portugués es un plus.
• Es obligatorio poder formalizar un convenio de prácticas con una universidad o escuela de negocios.
• Disponibilidad a jornada completa.

The base pay for this position is

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY:

DIVISION:

LOCATION:

ADDITIONAL LOCATIONS:

WORK SHIFT:

TRAVEL:

MEDICAL SURVEILLANCE:

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: