SR BRAND MANAGER
JOB DESCRIPTION:
Sr Brand Manager
Acerca de Abbott
Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.
Trabajando en Abbott
En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quién eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:
- Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
- Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
- Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.
En Abbott promovemos la igualdad de oportunidades. Invitamos a postularse a todas las personas en condición de discapacidad, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible. Es necesario contar con certificado de discapacidad vigente, emitido por una entidad autorizada, con el fin de garantizar el acompañamiento y la adaptación durante el proceso.
La Oportunidad
Esta posición está ubicada en Bogotá en la división EPD Productos farmacéuticos establecidos. Estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo. Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas, gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias.
Que harás
- Estrategia: Lidera las actividades de marketing para las áreas terapéuticas de Gastro, Respiratorio y Dolor, definiendo estrategias y tácticas de marca orientadas al cumplimiento de los objetivos financieros.
- Gestión de P&L de Marca: responsable del estado de resultados (P&L) de las áreas terapéuticas, impulsando el crecimiento en volumen, optimizando estrategias de pricing y gestionando eficientemente las inversiones.
- Análisis de Desempeño: Monitorea y analiza indicadores clave de desempeño (KPIs), incluyendo Índice de Evolución, participación de mercado, crecimiento, ventas, volumen y precios, con el fin de identificar de manera proactiva los impulsores de resultados y recomendar ajustes estratégicos y tácticos para las marcas asignadas.
- Estrategia de Portafolio: Evalúa oportunidades de nuevos productos mediante análisis de mercado, desarrollo de estrategias de salida al mercado (go-to-market) y proyecciones financieras para orientar la toma de decisiones del portafolio.
- Excelencia en Lanzamientos: Trabaja en colaboración con el equipo de Launch Excellence para asegurar la ejecución efectiva de lanzamientos de nuevos productos dentro del área terapéutica asignada.
- Colaboración Global: Asegura la alineación y ejecución local efectiva de las estrategias globales, aportando insights del mercado para fortalecer la planeación global.
- Liderazgo de Equipo: Atrae, desarrolla y retiene talento de alto desempeño, promoviendo una cultura de responsabilidad, resultados y crecimiento continuo.
- Cumplimiento: Garantiza que todas las actividades de marketing se realicen en conformidad con los estándares legales, éticos y corporativos, alineados al Código de Conducta de la compañía.
Cualificaciones requeridas
Educación: Título profesional universitario (Bachelor’s degree).
Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en la gerencia de producto de marcas de prescripción médica (Experiencia en Dolor, Gastro o Respiratorio deseado). Conocimiento comprobado de las dinámicas de los canales de comercialización institucional y retail.
Idiomas: Ingles avanzado indispensable
Otros requisitos:
Título de posgrado (deseable).
Experiencia comprobada en marketing; experiencia en ventas es un plus.
Fuerte orientación a resultados, con historial demostrado de cumplimiento de objetivos medibles.
Pensamiento analítico y estratégico, con capacidad para interpretar datos y desarrollar soluciones innovadoras.
Experiencia en liderazgo de equipos, desarrollo de talento, coaching e influencia transversal.
Excelentes habilidades de comunicación e interacción, favoreciendo el diálogo abierto y la colaboración.
Aplicar ahora
Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.
Conéctese con nosotros enwww.abbott.com, en Facebook enwww.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.
The base pay for this position is
N/AIn specific locations, the pay range may vary from the range posted.