{"id":1490522,"url":"https://alion.io/job/accenture-resolution-groups-manager","title":"Resolution Groups Manager","company":{"id":271,"name":"Accenture","domain":"accenture.com","url":"https://alion.io/company/accenture","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"services","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":{"grade":"A","score":100,"open_postings":2062,"ghost_share":0.001,"stale_share":0.123,"repost_share":0.005,"time_to_fill_p50_days":5,"computed_at":"2026-10-23T05:54:15Z"}},"role":"Early Careers","role_family":"Early Careers","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Bogotá, Colombia"],"countries":["CO"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Active Directory","optional":false},{"name":"AIOps","optional":false},{"name":"Amazon CloudWatch","optional":false},{"name":"AWS","optional":false},{"name":"Azure","optional":false},{"name":"CI/CD","optional":false},{"name":"GCP","optional":false},{"name":"ITIL","optional":false},{"name":"ITSM","optional":false},{"name":"Kubernetes","optional":false},{"name":"Linux","optional":false},{"name":"Microsoft Entra ID","optional":false},{"name":"MySQL","optional":false},{"name":"Nagios","optional":false},{"name":"PostgreSQL","optional":false},{"name":"ServiceNow","optional":false},{"name":"SharePoint","optional":false},{"name":"SQL","optional":false},{"name":"Terraform","optional":false},{"name":"Zabbix","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-09-29T00:00:00Z","employer_posted_date":"2026-09-29","last_verified_at":"2026-10-24T03:26:25Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":25,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":25},"description":"Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales, con una amplia oferta en estrategia y consultoría, tecnología, operaciones y capacidades digitales. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución para alcanzar su máximo rendimiento mediante soluciones innovadoras y de alto impacto.\nDentro de nuestro equipo de #Tecnología, trabajamos de la mano con organizaciones de distintas industrias para enfrentar los retos de la transformación digital. Impulsamos el uso de tecnologías modernas para crear soluciones más eficientes, escalables y disruptivas.\nBuscamos personas proactivas, flexibles, con orientación al trabajo en equipo, interés constante por el aprendizaje y una fuerte motivación por crear soluciones innovadoras.\nEn Accenture, promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las decisiones de contratación se toman sin discriminación por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición protegida por la legislación local.\nDescripción del rol\nBuscamos gerentes de grupos resolutores para liderar técnicamente los equipos de soporte N2 del Proyecto en Colombia. El profesional supervisará el desempeño operativo de todas las torres de infraestructura bajo su cargo - bases de datos (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL), sistemas operativos (Wintel y Linux), middleware (JBoss, WebLogic, IIS), CloudOps (SysOps y DevOps), y colaboración (O365, Active Directory) - garantizando el cumplimiento de los SLAs contractuales sobre un entorno que comprende 11 entidades del cliente con 42.000 usuarios, 49.000 dispositivos en la CMDB y un volumen mensual de 11.350 incidentes y 1.663 cambios.\nEl rol es transversal a todas las especialidades técnicas y actúa como puente entre los analistas de las torres y los niveles de gobernanza y gestión de servicio de Accenture, siendo el principal referente técnico ante escalamientos y situaciones de crisis que involucren a múltiples grupos resolutores.\nResponsabilidades principales\nLiderar y supervisar el desempeño operativo de todos los grupos resolutores bajo su cargo, garantizando la disponibilidad del equipo técnico, la cobertura de turnos y el cumplimiento de los esquemas on-call definidos para cada torre.\nGarantizar el cumplimiento de los SLAs técnicos de las torres bajo su responsabilidad, monitoreando tendencias de incumplimiento e implementando planes de remediación con los líderes técnicos.\nActuar como punto de escalamiento técnico entre los analistas de las torres y el Command Center o el Operations Manager ante incidentes complejos, recurrentes o de alta criticidad.\nCoordinar la respuesta técnica ante incidentes P1/P2 que involucren a más de una torre, garantizando la coordinación efectiva entre los grupos resolutores y la comunicación oportuna al centro de comando.\nLiderar el proceso de análisis de causa raíz (RCA) sobre incidentes de alto impacto o recurrentes, coordinando con los equipos técnicos la implementación de correcciones definitivas.\nPlanificar y coordinar las actividades de identificación y resolución de problemas dentro del alcance de Accenture, conforme al proceso de gestión de problemas del Anexo A.1.\nSupervisar la elaboración y actualización de runbooks operativos por parte de los grupos resolutores, asegurando que los procedimientos estén documentados, actualizados y sean ejecutables por el equipo.\nIdentificar oportunidades de automatización a partir de patrones de incidentes repetitivos y de alta frecuencia, canalizándolas hacia el squad de AIOps y automatización para su evaluación e implementación mediante GenWizard.\nGestionar la capacidad técnica del equipo: detectar brechas de conocimiento, proponer planes de desarrollo y coordinar con el área de recursos humanos las necesidades de incorporación o reasignación.\nParticipar en los comités operativos con cliente para presentar el estado técnico de las torres bajo su cargo, incluyendo cumplimiento de SLAs, tendencias de incidentes, riesgos identificados y mejoras propuestas.\nCoordinar con el Operations Manager la información técnica necesaria para la elaboración de reportes de desempeño operativo y para la preparación de los comités de servicio.\nSupervisar el cumplimiento de la estrategia de productividad de los grupos resolutores, contribuyendo activamente al objetivo contractual de reducción del 48 % de esfuerzo operativo mediante automatización e inteligencia artificial a lo largo del contrato.\nCoordinar durante la fase de movilización (M1-M4) la transferencia de conocimiento desde los equipos incumbentes de cliente hacia los grupos resolutores de Accenture, garantizando la preparación operativa de cada torre para el Go-Live de la Ola 1.\nTorres bajo supervisión directa en Colombia\nBases de datos: administradores Oracle, SQL Server, PostgreSQL y MySQL en nube pública.\nSistemas operativos: administradores Wintel y Linux en nube pública.\nMiddleware: analistas de servidores de aplicaciones (JBoss, WebLogic) y servidores web (IIS).\nCloudOps: ingenieros SysOps (AWS, Azure, GCP, OCI) y DevOps (Kubernetes, Terraform, CI/CD).\nColaboración y O365: analistas de Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint, Active Directory y Entra ID.\nCommand Center: analistas de monitoreo y observabilidad.\nRequisitos técnicos\n5 o más años de experiencia en gestión técnica de equipos de infraestructura TI en entornos de servicios gestionados (managed services) de gran escala.\nConocimiento técnico funcional de al menos tres de las torres bajo su gestión: bases de datos, sistemas operativos, middleware, CloudOps, colaboración o automatización.\nExperiencia en gestión de incidentes mayores y coordinación de equipos técnicos multidisciplinarios en entornos de misión crítica.\nDominio de marcos de trabajo ITSM: ITIL v3 o v4 (certificación valorable), con especial foco en gestión de incidentes, problemas y niveles de servicio.\nExperiencia con plataformas ITSM: ServiceNow para la gestión de incidentes, problemas, cambios y reportes de SLA.\nCapacidad de análisis de métricas de desempeño operativo: MTTR, MTBF, tasa de reapertura, cumplimiento de SLA y tendencias de incidentes.\nExperiencia con herramientas de observabilidad y monitoreo: GenWizard, Nagios, Zabbix, AWS CloudWatch, Azure Monitor o equivalentes.\nConocimiento de metodologías de mejora continua e identificación de oportunidades de automatización en operaciones de infraestructura.\nInglés técnico intermedio para comunicación con proveedores y lectura de documentación técnica.\nCompetencias y perfil\nLiderazgo técnico orientado al desarrollo del equipo, con capacidad de gestionar simultáneamente múltiples grupos resolutores de distintas especialidades.\nPensamiento analítico para identificar patrones de fallo, causas raíz y oportunidades de mejora estructural en la operación.\nComunicación efectiva con múltiples audiencias: equipos técnicos, Operations Manager, Command Center y representantes del cliente.\nOrientación a resultados con foco en el cumplimiento de los SLAs contractuales y en la reducción sostenida del esfuerzo operativo.\nAlta tolerancia a la presión y capacidad de liderazgo en situaciones de crisis técnica.\nCondiciones\nModalidad híbrida - Colombia (Bogotá)\nDisponibilidad on-call ejecutiva para escalamientos técnicos críticos que involucren a múltiples torres (24×7 para crisis; horario hábil para el resto).\nLos festivos de Colombia no aplican como días hábiles para la atención de demanda no crítica.\nEl rol puede requerir la gestión de hasta 2,7 FTE distribuidos entre varios gerentes de grupo resolutor conforme el equipo escala en los primeros meses.\nAbout Accenture\nAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us atwww.accenture.com\nDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo \nCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. 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