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Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables - principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).\nDescripción del puesto\nEn ACCIONA Energía nos encontramos en búsqueda de Jefe/a de Proyectos para el área de Desarrollo de Negocios en Oficina Central ubicada en Lima, Perú.\nMisión: Asegurar el desarrollo del Portafolio de proyectos de la Compañía dentro de los plazos y lineamientos estratégicos del plan de negocio. \n\nFunciones:\nPreparación de informes de estado de los proyectos del portafolio de la empresa. \nGestión interdepartamental para la obtención de información necesaria para la tramitación de permisos ante entidades públicas y privadas.\nLiderar la estrategia de gestión territorial de los proyectos a su cargo, coordinando aspectos prediales, sociales, comunitarios e institucionales que contribuyan a la obtención de permisos, acuerdos y demás condiciones necesarias para el desarrollo de los proyectos. \nGestionar el relacionamiento con actores clave del territorio, incluyendo autoridades, comunidades, organizaciones locales y propietarios, promoviendo una adecuada inserción territorial y sostenibilidad de los proyectos. Asimismo, participación en socializaciones de proyectos a su cargo\nLiderar los procesos de negociación con propietarios y terceros para la obtención de derechos sobre terrenos, incluyendo la suscripción de contratos de superficie, servidumbres, acuerdos de acceso, arrendamientos y otros instrumentos necesarios para el desarrollo e implementación de los proyectos.\nElaboración de informes técnicos, control de presupuestos y cronogramas. \nControl documental de todos los antecedentes de desarrollo de los proyectos, incluyendo comunicaciones formales, contratos con terceros, servidumbres, arriendos y otros documentos asociados. \nCreación y mantención de un repositorio de expedientes de los proyectos a su cargo.\nAdministración de contratos de proveedores de servicios vinculados a las actividades de desarrollo de negocios. \nEjecución de iniciativas sociales derivadas de los programas de la Compañía. \nParticipación en actividades comunitarias en las áreas de influencia de los proyectos. \nElaboración de especificaciones técnicas para la contratación de servicios.\nComunicar de forma inmediata a su superior jerárquico o al Departamento de Prevención de cualquier situación que pueda ocasionar un riesgo para su salud o la de cualquier otro trabajador/a. \nUsar correctamente los medios y equipos de protección puestos a su disposición y participar activamente en las formaciones definidas en materia de seguridad y salud dentro del Plan de Formación Anual. \nColaborar en la mejora continua y responsabilizarse de la calidad de su función. \nEntre otras funciones relacionadas al cargo. \nRequisitos del candidato\nTitulación / Formación: Profesional titulado en Derecho, Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Industrial, Ambiental, geógrafo o carreras afines.\nAños/Áreas experiencia requerida: Al menos 5 años en las funciones descritas en el perfil del puesto.\nFormación Complementaria:\nConocimientos de mercado eléctrico, proyectos de generación de energía, ambiental y en sistemas de Información Geográfica (SIG). \nConocimientos sólidos en gestión territorial, incluyendo la coordinación de aspectos prediales, comunidades campesinas e institucionales.\nPerfil: Alto nivel de interlocución y negociación. Capacidad de organización y planificación, orientación a resultados, calidad de gestión, iniciativa e innovación. Habilidades para el trabajo en equipo y la coordinación multidisciplinaria.\nIdiomas / Nivel: Deseable nivel de inglés intermedio.\nLicencia de conducir: Vigente.\nDisponibilidad para viajar: Sí, dentro y fuera del país. \nSomos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. 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