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Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Oct 21, 2026. Accor scores B on the Alion truth index.

Overview
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Headquartered in Issy-les-Moulineaux, France, Accor is a global hospitality enterprise operating one of the largest networks of hotels, resorts, and vacation rentals in the world. The company manages, franchises, and owns a diverse portfolio of brands spanning luxury, premium, midscale, and economy segments - including Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, Novotel, and Ibis - along with lifestyle venues and co-working spaces.

Por que trabalhar para a Accor?

Somos muito mais do que um líder mundial. Sejam bem-vindos como você é e você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam à sua personalidade.

Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor.

Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é sua para escrever e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã. Descubra a vida que espera por você na Accor, visite https://careers.accor.com.

Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar o status quo! #BELIMITLESS

Como Assistente de Vendas Pleno Responsável por dar suporte aos processos de Vendas & Tele Sales com autonomia, coordenando rotinas administrativas e garantindo o atendimento eficiente às necessidades dos clientes e da equipe comercial. Executar tarefas com autonomia moderada, propondo melhorias em processos.

Principais Atribuições:

  • Foco em TOP Line.
  • Participação em reuniões Comerciais a depender do Critério do Gestor para assistente (presencial e online).
  • Manusear as plataformas de eventos quando aplicável na função.
  • Auxiliar na organização das ações comerciais específicas dos clusters/hotéis.
  • Direcionar informações para a equipe sobre promoções e novidades da rede/clientes.
  • Apoiar em solicitações administrativas como cartões de visita, materiais de escritório e criação de acessos às plataformas.
  • Auxiliar na extração de relatórios no PMS e outras plataformas.
  • Organização de dados em planilha de Excel.
  • Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
  • Atender necessidades específicas dos clientes B2B e B2C, garantindo o bom andamento das rotinas.
  • Criar e gerenciar agenda de visitas da equipe comercial.
  • Apoiar o processo de atendimento através de cotações completas, follow up, acionamentos e prospecções.
  • Divulgar e conhecer os Programas de Relacionamento Ofertas de acordo com o perfil de cada clientes.
  • Organizar e compilar resultados de ações comerciais específicas com os hotéis / Cluster.
  • Direcionar informações estratégicas para equipe sobre promoções, novidades e materiais de divulgação.
  • Gerenciar pedidos administrativos da equipe / Gestor.
  • Preenchimento supervisionado em contratações locais e globais aos hotéis da área (RFPs & RFIs).
  • Utilização do sistema ANAIS com conhecimento adequado/aprofundado das funcionalidades para suporte às equipes de vendas
  • Extrair do CVENT e elaborar relatórios mensais de Acordos e RFP's dos hotéis do cluster.
  • Elaborar relatórios mensais de Top Drop e Principais Clientes dos hotéis do cluster.
  • Criação de apresentações para o Cluster / Gerente Regional (PPT, Canva, etc.).
  • Refletir os valores Accor em suas atitudes e apoiar a cultura de serviços Heartist com foco na experiência desejada pelo cliente • Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
  • Conhecer e aplicar os conceitos e práticas da política de compliance e LGPD da Accor

Cursando Técnico / Superior (Turismo, Hotelaria ou compatível)

Desejável: Superior completo / Curso Técnico completo (Turismo, Hotelaria ou compatível).

Pacote office, internet, Canva

Inglês

Sua equipe e ambiente de trabalho: Nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão.

Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.

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