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Salary
≈ $44k – $103k per year (Estimated)
Location
In office (Luxembourg City)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Oct 9, 2026. Accor scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Headquartered in Issy-les-Moulineaux, France, Accor is a global hospitality enterprise operating one of the largest networks of hotels, resorts, and vacation rentals in the world. The company manages, franchises, and owns a diverse portfolio of brands spanning luxury, premium, midscale, and economy segments - including Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, Novotel, and Ibis - along with lifestyle venues and co-working spaces.

Missions générales du poste

  • Assurer toutes les opérations de maintenance préventive et curative de l’établissement et des dépendances adjacentes, conformément aux normes et sécurité et d’hygiène en vigueur.
  • Participer à la demande de sa hiérarchie aux tâches administratives et à la formation dans son service.
  • Veiller à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long de son service.
  • Exercer ses fonctions dans le cadre du règlement et des normes définies par son responsable
  • Rotation sur les plannings avec les techniciens sur les soirs et week-ends.

Tâches et activités relatives au poste

Relation Client

  • Intervenir sur toutes les demandes émanant de clients ou d’autres services.
  • Adopter en permanence une attitude commerciale et garantir l’image de la marque auprès de la clientèle.
  • Veiller à la satisfaction client.

Technique Métier

  • Accompagner et vérifier, sur demande de son supérieur, la bonne exécution des travaux réalisés par des entreprises extérieures.
  • Vérifier et remplir les bacs à sel.
  • Proposer à sa hiérarchie des solutions techniques durables aux problèmes rencontrés.
  • Diagnostiquer et résoudre de façon autonome les problèmes techniques signalés par le personnel de l'hôtel, y compris les pannes d'équipements, les fuites d'eau, les pannes électriques, etc.
  • Effectuer des réparations et des remplacements d'équipements et de composants défectueux de manière efficace et sécurisée.
  • Maintenir des registres précis et les pointages des travaux de maintenance effectués et des pièces utilisées
  • Être soigneux du matériel collectif ou individuel mis à disposition par la société (déclaration de perte, casse…).
  • Utilisation des logiciels de gestion interne (HOPR, Monday, WhatsApp, …)

Dynamique d’équipe

  • Participer aux réunions d’organisation et d’information animées par son responsable
  • Assurer la communication efficace des solutions aux problèmes rencontrés entre les départements.
  • Entretenir de bonnes relations au sein de son équipe et avec les services de l’établissement.
  • Contribuer à l’intégration des nouveaux dans l’équipe.
  • Réaliser les tâches administratives demandées par son responsable.

Gestion

  • Participer aux plans de maintenance préventive des chambres et lieux publics.
  • Être chargé de résoudre durablement tous problèmes techniques.
  • Veiller à minimiser le gaspillage des matières premières, des énergies et des consommables.
  • Veiller au bon entretien de son outillage et des équipements.

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement

  • Informer son responsable de tout dysfonctionnement matériel, commentaire ou réclamation client.
  • Respecter les lois et règles d’hygiène et de sécurité, et veiller à leur parfaite application.
  • Maintenir son lieu de travail propre et rangé.
  • Niveau Bac ou équivalence technique.
  • 2 à 5 ans d'expérience, en fonction de la formation initiale et du parcours effectué.
  • Pratique des outils bureautiques et outils informatique
  • Langues : français. La connaissance de l’anglais est un plus.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome.
  • Connaissance pratique des systèmes de plomberie, de climatisation, de chauffage et d'électricité́.
  • Capacité à lire et à interpréter les schémas, les plans et les manuels techniques.
  • Capacité à travailler de manière efficace sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Fortes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres départements.
  • Sens aigu du service client et engagement envers la satisfaction des clients.
  • Temps plein 40h / semaine
  • Tout en respectant la législation locale en vigueur, les horaires de travail peuvent être variable, y compris les week-ends et jours fériés.
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