Менеджер по проектным продажам

Акустик Групп - крупная международная компания, лидер в сфере строительно-отделочных материалов для акустики и звукоизоляции помещений.

• 27 лет компания работает на рынке.
• 13 офисов в России и за рубежом, более 400 сотрудников.
• 6 собственных производственно-складских комплекса.
• Широкая дилерская сеть, включая OBI, Леруа Мерлен, Петрович и др.
• Более 100 тыс. выполненных проектов.
• Собственная измерительная лаборатория и школа обучения звукоизоляции Acoustic Build.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и проведение встреч с целевыми клиентами (архитекторы/дизайнеры/застройщики).
• Развитие партнерской сети.
• Контроль за этапами реализации по текущим сделкам.
• Взаимодействие с клиентами по существующим проектам.
• Обработка входящих заявок.
• Информирование клиентов по ассортименту, наличию товара, сроках производства и стоимости.
• Просчет требуемого количества материалов при отсутствии спецификации или сметы.

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы в проектных продажах.
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.
• Опыт работы в режиме многозадачности.
• Хорошее знание офисных продаж (Excel, word, PowerPoint).
• Желательно знание 1С и CRM Битрикс.
• Опыт работы в строительной сфере приветствуется.

Мы предлагаем Вам:

• Работа в крупной стабильной производственно-торговой компании.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Высокий уровень дохода: оклад 62 000 до вычета налога + премия за KPI 23 000 до вычета налога + премия от продаж 5% от валовой прибыли по своим клиентам (без НДС), максимума нет, у эффективного менеджера ежемесячный доход до 200 000.
• График работы: 5/2, 9:00-18:00.
• ДМС - после 6 месяцев работы в компании.
• Дополнительный оплачиваемый больничный (без предоставления подтверждающих документов) 3 рабочих дня в году.
• Комфортное офисное пространство в деловом центре по адресу: ул. Октябрьская 42.
• Корпоративная сим-карта.
• Обучение и наставничество, огромное количество материалов для комфортной и качественной адаптации.
• Возможность карьерного роста.
• Разнообразие корпоративных мероприятий, как ежегодных (новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения компании), так и разовых вечеринок в офисе, выезды на природу.