Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Oct 18, 2026.
Com 10 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:
- Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
- R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
- Nearshore.
Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:
- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
- Flexibilidade na rotina organizacional;
- Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
- Eventos Team Building;
- Protocolo com mais de 300 parceiros;
- Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
- Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.
IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.
O que procuramos:
- Experiência em gestão de produto, preferencialmente em soluções DMS.
- Conhecimento do setor automóvel e dos seus processos de negócio.
- Experiência na definição de roadmaps e gestão de backlog.
- Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software (SDLC).
- Experiência na coordenação de equipas multidisciplinares.
- Capacidade de priorização, organização e orientação para resultados.
- Foco na qualidade de serviço e cumprimento de SLAs.
- Fluência em inglês.
O que valorizamos:
- Experiência com soluções DMS como iCar, Datacar, Eris ou similares.
- Experiência em projetos ou ambientes internacionais.
- Conhecimentos de metodologias Agile/Scrum.
- Forte capacidade de comunicação e gestão de stakeholders.
Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.
We walk with you!
REF: LX.ADN.DMSProductMng
Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

