基幹システムエンジニア【契約・請求・会計領域担当 × 生成AI活用】
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 25, 2026. First seen by Alion on Sep 25, 2026.
職務内容
## 募集概要
私たちは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェア50％を超え、社員数も3名から約550名へと順調に成長してきました。
事業拡大に伴い、顧客・カメラの数・導入業界も急速に増加している中で、その成長を支える業務基盤の心臓部である基幹システム開発部のさらなる強化が必要になってきています。設立10年を経て次なるステップへと進んでいくフェーズの只中において、よりシステムの安定稼働および将来を見据えた社内基幹業務システム群の戦略的リプレースを推進するべく、その開発を担うエンジニアを募集します。
また加えて、AI技術が開発現場に急速に浸透する今、AIを「頼れるパートナー」として使いこなしながら、プロフェッショナルとしてシステム品質を担保いただくこともミッションとして想定しています。運用保守にとどまらず、ビジネスの成長に直結する基幹システムの進化に、現場の課題を直接聞きながら自ら設計・実装・運用まで一貫して携われる、やりがいのあるポジションです。
## 具体業務想定
- 基幹システムの改善要望における要件定義〜開発〜リリースまでの業務
- 基幹システムリプレースにおけるシステム構成検討から構築まで一貫した推進（担当範囲は相談の上で柔軟に決定）
- 生成AIを活用した開発・品質の向上(コード生成・レビュー・リファクタリング・リバースエンジニアリング等)
※今後はClaude Code × AWSによる業務改善アプリケーションのフルスクラッチ開発等も予定
- 最新のクラウドデータ連携基盤等のノーコードツール開発業務
- 契約管理システム（Zuora）と周辺の請求システムの運用保守業務
- 社内関係者（カスタマーサービス・業務設計グループ等）との調整
- 基幹システムエンジニアメンバーの教育、育成
※現在、契約・請求管理のシステム領域が中心ですが統合ERPの導入を推進しており、ERPも合わせた領域まで幅広く見ていただく可能性があります。
下記社員の記事でも詳細に業務の魅力について語っています！ぜひご覧ください。
- 企画の上流を担う、基幹システム開発部 戦略グループでグループリーダーを務める西島が語る社員インタビューセーフィーを支える業務基盤の心臓部！基幹システム開発部が担うミッションと仕事の魅力：[https://note.com/safie_/n/n34834d968f21](https://note.com/safie_/n/n34834d968f21)
- 2025年に中途入社したメンバーが語る「基幹システム開発部ってなに？」：[https://engineers.safie.link/entry/safie-core-system-architecture-2025](https://engineers.safie.link/entry/safie-core-system-architecture-2025)
## 利用しているサービス、技術
・SAP S/4HANA Cloud（導入進行中）
・Zuora
・Workato
・AI開発支援ツール（Gemini、NotebookLM、Claude、GitHub Copilot等）
・請求管理ロボ for Salesforce
・Salesforce
・PAY.JP
## 業務の魅力
クラウド録画サービスシェアNo.1の広い販売網から小売・建設・製造・物流・医療・インフラ／公共など、業種を問わずあらゆる産業の"現場"のDX、そして映像×AIによる現場AX（AI Transformation）を推進しており、労働力不足が深刻化する「8掛け社会」において、当社のサービスが社会の安心・安全を支える社会インフラとなりつつあることを、日々の開発を通じて実感いただけます。
また、フィジカルAIが中心となる時代に向けて、数十万台規模のカメラから集まる実世界のリアルタイム映像データを武器に、セーフィーは事業・組織ともに急成長を続けています。安定したリカーリング収益基盤のもと、次世代の社会OSとなるプラットフォームを支える基幹システム構築に腰を据えて挑戦できる環境が整っています。
そういった成長環境のもとで
・増加する処理量に対応する高度なシステム設計・構築経験
・現場の業務を高度化・効率化するためのシステム構築経験
・生成AI技術を活用した開発・開発プロセスの改善経験
を積むことができます。
当社の成長の根幹に直接貢献するミッションクリティカルな基幹システムに携わることで、スペシャリストへの最短ルートを進むことが可能です。
＜最終面接官でもある執行役員兼本部長 光田がこちらの記事で魅力を語っています＞
基幹システムのモダナイズやデータの利活用を推進し、ITとAIで全社の生産性を最大化させる：[https://note.com/safie_ir/n/n1b7056d3c7c5](https://note.com/safie_ir/n/n1b7056d3c7c5)
応募資格（必須）
・事業会社またはSIer等での基幹システムの設計・開発経験または導入・運用経験
※特に契約・請求・債権管理・会計、金融周りに関係する開発経験
・エンジニアとしてチーム開発をした経験（5年以上）
・技術で業務の課題解決をした経験
応募資格（歓迎）
以下のいずれかの経験をお持ちの方、大歓迎です！
・業務担当者と対話を行い、要件調整・要件定義を行った経験
・システム開発におけるチームリーダー経験
・事業会社で社内業務システムエンジニアとして主体的に課題解決をした経験
・様々なステークホルダーを巻き込みプロジェクトマネジメントを遂行した経験
・技術と業務の両面を理解し最適な技術選定を行った経験
・成果物の品質を担保し、リリースまで一貫して遂行した経験
求める人物像
・弊社のビジョンやカルチャー、プロダクト・サービスに共感いただける方
・AI含む技術進化を素早くキャッチアップし、新しい手法を取り入れ続ける柔軟性をお持ちの方
勤務地
東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）
労働形態
専門業務型裁量労働制（エンジニア＆デザイナー）
従事すべき業務の変更の範囲
＜雇入れ直後＞システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
＜雇入れ時＞本社
＜変更の範囲＞会社の定める場所
関連情報
## Safieエンジニアの情報
[セーフィーテックブログ](https://zenn.dev/p/safie_inc)
下記社員の記事でも詳細に業務の魅力について語っています！ぜひご覧ください。
- 企画の上流を担う、基幹システム開発部 戦略グループでグループリーダーを務める西島が語る社員インタビューセーフィーを支える業務基盤の心臓部！基幹システム開発部が担うミッションと仕事の魅力：[https://note.com/safie_/n/n34834d968f21](https://note.com/safie_/n/n34834d968f21)
- 2025年に中途入社したメンバーが語る 「基幹システム開発部ってなに？」：[https://engineers.safie.link/entry/safie-core-system-architecture-2025](https://engineers.safie.link/entry/safie-core-system-architecture-2025)
- 最終面接官でもある執行役員兼本部長 光田のインタビュー記事 基幹システムのモダナイズやデータの利活用を推進し、ITとAIで全社の生産性を最大化させる ：[https://note.com/safie_ir/n/n1b7056d3c7c5](https://note.com/safie_ir/n/n1b7056d3c7c5)
勤務時間
##### ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニア、ハードウェア品質管理はこちらに該当)
フレックスタイム制
- コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
- 標準労働時間は8時間/日
##### ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方
裁量労働制
- 労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします）
昇給・賞与
- 昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり
諸手当
- 通勤交通費（3万円/月上限）
- 近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
- 役職手当
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院）
福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
- 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
- 資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
- セミナー・カンファレンスの参加費用
- 書籍代・研修参加費用
- 資格試験の受験費用
- 登録費用（登録維持含む） など
- 従業員持株制度あり
##### ▼オフィス内の環境
- フリードリンク
- インフルエンザ予防接種の補助
- 各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
##### ▼PCとデバイス
- 必要デバイスの貸与
- 社員全員に自社サービスのカメラ配布
- エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む）
社内制度
- リモートワーク：可能（フルリモート・ハイブリッド勤務は職種により分かれております。）
**尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用）**
**・サーバーサイド、フロントエンドエンジニア**
**・画像認識AI開発エンジニア**
**・データエンジニア/データアナリスト**
**・モバイルエンジニア**
**・インフラ・SREエンジニア**
- 副業：可能
- 新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
- メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。
- 異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
- 社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。
- FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。
- 永年勤続表彰制度：長期にわたり共に歩んできた社員に対し、勤続年数に応じて慰労と感謝として表彰金を支給します。
- 生成AIツール利用：Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot/Notion AI/Claude Code
選考フロー
弊社の選考フローは以下の通りとなります。
▽書類選考
▽カジュアル面談(職種やご希望により実施／オンライン）
▽一次面接（オンライン）
▽二次面接（オンライン）
▽三次面接（最終/対面） ＋Web適性診断
▽内定（オファー面談実施有）
※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。
・エンジニア職：コーディングテスト
・ビジネス職種：ワークサンプルテスト
勤務地
東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）