Product Owner Júnior (Tesouraria) - Campinas/SP- Campinas/SP

Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.  E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. 

Nossa cultura, O Jeito Agi

Viver pelo cliente

Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. 

Agir como empreendedor

Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

Crescer na jornada

Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

Modelo de trabalho 

Presencial

• Campinas/SP 

Nosso time de Tesouraria e Relação com Investidores

Atuam para garantir que o Agi cresça com confiabilidade e inteligência financeira. Captam no mercado a nossa matéria-prima, recursos financeiros, e fazem a gestão eficiente dos nossos ativos e passivos. Apoiam também a definição das estratégias de precificação dos produtos e fortalecem a relação com investidores.

Seus desafios para crescer na jornada 

• Apoiar que o cliente (áreas de negócio da Tesouraria e DCM) esteja no centro das decisões, colaborando para que os produtos entreguem o maior valor possível.
• Colaborar com a definição da estratégia do produto, apoiando a liderança na busca por impacto positivo nos resultados do negócio.
• Identificar e ajudar a organizar os itens que precisam ser explorados em etapas de discovery, promovendo a evolução contínua do produto.
• Contribuir para a construção e execução do roadmap, transformando ideias e necessidades em objetivos claros e viáveis.
• Acompanhar e facilitar a implementação de novas funcionalidades e melhorias, colaborando com o time de desenvolvimento para garantir as entregas.
• Acompanhar demandas de sustentação, garantindo a estabilidade e a evolução contínua do produto.
• Apoiar na priorização e conduzir a organização do backlog, garantindo alinhamento com os objetivos do time e da empresa.
• Coletar e analisar dados (com uso de SQL e dashboards em Power BI) para embasar decisões e otimizar o desempenho do produto.
• Aplicar conceitos de Agile e Lean, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente.
• Engajar e comunicar-se de forma contínua e eficaz com stakeholders.
• Alinhar iniciativas e aprender com outros Product Owners, garantindo que todas as partes envolvidas compartilhem o mesmo entendimento dos objetivos.
• Aprofundar-se continuamente nas regras de negócio de Tesouraria e DCM para embasar a construção do produto.
• Fomentar uma cultura organizacional ágil dentro da equipe e entre diferentes áreas.

O que você precisa para se tornar um Agilizado? 

Requisitos

• Vivência em ambientes de desenvolvimento de produtos ou em projetos de tecnologia. Pode ser como Analista de Negócios (BA), Analista de Requisitos, ou mesmo em uma área de negócio com forte interface com times de TI. 
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Boa capacidade de comunicação e negociação para alinhar expectativas entre diferentes áreas.
• Capacidade analítica para interpretar dados e métricas que apoiem a tomada de decisão.
• Graduação completa em áreas como Administração, Economia, Engenharia, Ciência da Computação ou correlatas.
• Conhecimento em SQL para elaboração de consultas.  
• Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI).
• Experiência no uso de ferramentas de gestão de backlog (ex: Jira, Azure DevOps). 

Diferenciais 

• Certificações em Product Owner (PSPO, CSPO), Gestão Ágil ou áreas relacionadas.
• Experiência ou conhecimento em produtos do mercado financeiro (Tesouraria, DCM, Securitização, Renda Fixa).
• Noções de Python e familiaridade com ambientes de Datalake ou Pyspark.
• Interesse por inovação e novas tecnologias.
• Foco em entrega de valor e melhoria contínua da experiência do usuário.

Benefícios e facilidades

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
• Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; 
• Previdência privada;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; 
• Vale-transporte;
• Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
• Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;
• Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
• Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
• Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

Empresa contratante: Agibank

Programa Tô de dono

O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo - ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce.  Então, quem faz partedessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos.Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.

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