Développeur Full Stack H/F

Rejoignez LCL, une banque engagée dans une transformation digitale ambitieuse. En tant que Développeur Full Stack, vous intégrerez une équipe agile et dynamique, travaillant sur des technologies de pointe. Vous serez responsable de la compréhension des besoins métier, de la conception et du développement de solutions techniques, ainsi que de la mise en place et du déploiement des fonctionnalités développées.

Missions

• Comprendre le besoin métier et transcrire les cas d’usage en solution technique, analyser les traitements pour réaliser les études détaillées ou les études d’impact.
• Concevoir, paramétrer, développer la solution, établir l’analyse et le diagnostic sur les incidents et les éradiquer.
• Mettre en place, mener ou piloter le déploiement des fonctionnalités développées, travailler en étroite collaboration avec le Product Manager de la squad.

Profil recherché

Université / écoles d’ingénieurs / écoles de commerce

Nous recherchons un talent qui allie expertise technique et qualités humaines.

Compétences techniques :

Compétences Techniques indispensables :

· Langages & Frameworks : Maîtrise avancée de TypeScript, NodeJS, NestJS, ReactJS

· Base de données : PostgreSQL, Drizzle ORM / Migrations

· Architecture : Architecture hexagonale

· APIs & Intégrations : Conception d'APIs REST/GraphQL

· Devops : Docker et Kubernetes, CI/CD (Gitlab CI), Logging (sensibilisation)

· Testing : Tests unitaires, d’intégration, end to end, Mocking & fixtures

· Qualité de code : Diagramme de séquence et d’architecture

Compétences Techniques recommandées :

· Architecture : Monorepo NX, Domain Design Driven, Clean architecture

· APIs & Intégrations : Documentation OpenAPI, Versioning d'APIs, Validation de schémas

· Sécurité : Authentification/Autorisation via JWT et OAuth 2.0

· Base de données : Optimisation de requêtes, Indexation & transactions de base de donnée, S3

· Testing : outil Bruno (test d’API)

· IA : Utilisation de Claude Code ou Cursor pour les développements

Savoir-être et soft-skills :

· Bon relationnel et bonne communication écrite et orale

· Sens du service, écoute et pédagogie

· Capacité de travail en équipe, d’organisation et d’adaptation

· Curiosité, pragmatisme, et autonomie

· Esprit d’analyse et de synthèse