Underwriter D&O (w/m/d)

Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung von ungewöhnlichen und komplexen Risiken. In diesem Sinn unterstützen wir unsere Kunden dabei, der Zukunft, die immer ungewiss ist, vertrauensvoll entgegenzublicken. In der Schweiz ist die AIG mit ca. 60 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und Genf vertreten. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines ambitionierten Teams (75 Teamplayer innerhalb Financial Lines DACH) bei einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen, sondern haben gleichzeitig die Möglichkeit, an spannenden nationalen und internationalen Wirtschaftsfällen hautnah beteiligt zu sein.

Für die Position des Underwriter D&O (w/m/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Glattbrugg (Zürich) mit einem Pensum von 100%.

Was Sie bei uns erwartet:

• Selbstständige Prüfung, Zeichnung und Controlling von Risiken im Financial Lines MLC (D&O / POSI / Crime / EPLI / PTL)
• Mithilfe beim Ausbau der Geschäftsaktivitäten in der Schweiz und Unterstützung der gesamten DACH-Region
• Mitarbeit beim Auf- und Ausbau des Broker- und Kundennetzwerks
• Zusammenarbeit mit Sales, um AIG als Anbieter von Lösungen für Financial Lines in der Schweiz weiter auszubauen.
• Vorbereitung von Policen, Teilnahme an Underwriting-Meetings und Telefon-/ Videokonferenzen
• Beteiligung an der Entwicklung neuer Produkte und Broker-Konzepte

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften (internationale Abschlüsse von Vorteil) oder vergleichbarer Studiengänge / Abschlüsse mit Versicherungsspezialisierung (HF / Versicherungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis)
• Mindestens erste Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, idealerweise im Bereich Financial Lines
• Analytische Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse in MS Office
• Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe sowie Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Französischkenntnisse
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Schweiz (ca. 10-20%)

So werden Sie Teil unseres Teams:

Wenn Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung im Bereich Financial Lines D&O Versicherungen erweitern und vertiefen möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben und selbstbestimmte Tätigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld.

Wenn Sie Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Portal.

Ihre Ansprechpartnerin:

Bei Fragen wende Dich gerne an Hanna Gamper (Talent Acquisition) unter +49 (0) 69 97113 234.

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security-as well as your professional development-to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us - across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to [email protected].

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