Руководитель HR отдела
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 19, 2026. First seen by Alion on Oct 19, 2026.
Ищем руководителя отдела рекрутинга, который умеет не только находить сильных кандидатов, но и выстраивать эффективную работу команды, управлять процессами подбора и достигать результатов
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Заработная плата от 350 000-450 000 тенге (оклад)
- График работы: 5/2 понедельник - пятница, с 09:00 до 18:00
- Команда из 5 рекрутёров
- Возможность развивать команду и совершенствовать процессы подбора персонала.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
-
Самостоятельно закрывать вакансии среднего и высшего менеджмента: руководителей городов, отделов и кафедр, используя прямой поиск кандидатов.
-
Управлять командой из 5 рекрутёров: распределять вакансии, контролировать качество и количество звонков, анализировать результаты и обеспечивать своевременное закрытие позиций.
-
Проводить командные планёрки, обучать сотрудников, ставить задачи и контролировать их выполнение.
-
Развивать каналы привлечения кандидатов: hh.kz, реферальные программы, вузы, колледжи и социальные сети.
-
Анализировать эффективность каналов поиска и работать над увеличением количества успешных наймов.
-
Контролировать ключевые показатели отдела: сроки и качество закрытия вакансий, конверсии, ведение CRM и удовлетворённость внутренних заказчиков.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
-
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, включая массовый подбор и закрытие руководящих позиций.
-
Опыт управления командой рекрутёров будет преимуществом, но не является обязательным.
-
Умение работать с цифрами: знание своих показателей, сроков закрытия вакансий и конверсий.
-
Готовность самостоятельно участвовать в поиске кандидатов и закрытии сложных вакансий.
-
Свободное владение казахским и русским языками.
-
Опыт работы с hh.kz и CRM-системами (amoCRM, Bitrix24, Huntflow или аналогами).
Хотите развиваться в сфере HR и влиять на результаты подбора в образовательной компании?
Откликайтесь на вакансию и присоединяйтесь к команде AIPLUS!