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$69k – $164k per year (Estimated)
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Air Liquide (Euronext Paris: AI) is a world-leading industrial and medical gas supplier and chemical engineering enterprise, headquartered in Paris, France. Founded in 1902 by Georges Claude and Paul Delorme, the company operates across 59 countries, serving over 4.3 million customers and patients.

Entity description:

At Digital & IT, we harness the power of the latest technological advances and our history of industrial excellence to foster innovation and enable Air Liquide’s talents to thrive.

How will you CONTRIBUTE and GROW at Air Liquide?

Ce rôle consiste à rendre concrètes les initiatives IA identifiées par Air Liquide, en pilotant leur mise en œuvre au sein des équipes Digital & IT. Le candidat idéal est un chef de projet IT expérimenté capable d’assurer la liaison entre les équipes techniques et les parties prenantes métier afin de traduire les besoins en solutions d'IA. Il doit être animé par l’envie de participer à la transformation de l'entreprise via l'IA et s'épanouir dans un environnement dynamique et à grande visibilité.

Missions clés et compétences associées

  • Gestion de projet et des parties prenantes: Le candidat dirigera la mise en œuvre technique des initiatives IA de bout en bout. Il s’assure que les différentes équipes Digital & IT impliquées dans la mise en œuvre répondent aux exigences en termes de coûts, délais et qualité tout en gérant les attentes et les priorités auprès des contacts des métiers

  • Coordination technique et exécution: il élaborera et exécutera les plans de déploiement des initiatives d'IA, avec une solide compréhension des méthodologies projet agile/waterfall et ITSM et de la gestion des capacités dans l’un des domaines clé de l’entreprise (Industrial, Supply-chain, Support Function…)

  • Reporting stratégique et gestion des partenaires externes: Il sera la source unique de vérité sur l'état des projets, assurant le suivi et gérant les partenaires externes si besoin et communiquera sur les réalisations et besoins d’arbitrage

Parties prenantes et environnement d'équipe

  • Ligne hiérarchique : Rapporte directement au PMO Delivery Lead, au sein de l'équipe AI Activation

  • Parties prenantes métier : la direction et les équipes opérationnelles dans le périmètre de votre activité (par exemple, Business Service Centers, Direction Industrielle, Opérations)

  • Gouvernance du programme: la structure centrale du programme FIT AI, incluant une participation régulière aux comités de pilotage et aux revues d'avancement

  • Équipes techniques et de delivery :

    • DDS (Digital Delivery Services)

    • Equipes Applications : Industrial Apps, Enterprise Apps, Data & AI Apps

    • Équipes plateformes : GIO et GDO

    • Partenaires externes : Fournisseurs tiers et partenaires technologiques impliqués dans la livraison de solutions spécifiques

  • Principales parties prenantes : principalement internes, mais pouvant être en lien avec les fournisseurs de technologie externes si nécessaire

Are you a MATCH?

Profil recherché

  • 8+ ans en gestion de projet IT

  • Formation en IT ou justifiant d’une bonne compréhension des différentes briques IT en entreprise (application, infrastructure, data)

  • Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet. Très bonnes qualités d’organisation avec une approche orientée résultats

  • Expérience avérée dans la gestion de plusieurs équipes techniques dans un environnement matriciel

  • Bonne compréhension des concepts, méthodologies et applications pratiques de la donnée, de l'automatisation, de l'IA et du Machine Learning dans un contexte métier

  • Capacité à évoluer dans un environnement en évolution rapide

  • Anglais courant indispensable

  • Serait un plus :

    • Certification Agile (Scrum/SAFe) ou PMP

    • Expérience directe dans des projets axés sur la transformation d'entreprise

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

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