Business Controller

Masuk ke Indonesia pada tahun 1993, Air Liquide Indonesia (ALINDO) dan 170 karyawannya telah melayani lebih dari 1000 pelanggan di berbagai industri. Kami mengoperasikan fasilitas produksi gas dan jaringan pipa terbesar untuk Oksigen, Nitrogen, Argon, dan Hidrogen. Infrastruktur tersebut melayani industri baja, petrokimia, dan manufaktur di Jawa Barat - Cilegon-Anyer- Merak, Cibitung, Bojonegara - dan Lampung, Sumatera.

Karyawan kami dikembangkan melalui lingkungan kerja yang berkelanjutan dan beragam, bekerja dalam kolaborasi menuju inovasi, efisiensi dan keandalan, untuk memenuhi setiap kebutuhan pelanggan kami. Apa pun yang ingin dicapai karyawan kami, di Air Liquide Indonesia, karyawan selalu didukung dan didorong untuk menjadi yang terbaik.

1. Conducting in-depth business analysis to evaluate the financial performance and identify business trends for entity and cluster management.

2. Developing performance forecasts based on economic indicators, asset utilization, production vs. demand, and client activity.

3. Ensuring that forecasts are translated into actionable objectives and KPIs and following up on the progress of related action plans.

4. Generating ad-hoc business analyses to facilitate informed decision-making, particularly in areas such as pricing, profitability by account

Bagaimana Anda dapat berkontribusi dan berkembang disini?

1. Business Analysis:

• Monthly flash reports and quarterly OIVA to understand current performance while highlighting exceptional and financial risks. To do so, applicant will work closely with the Financial Controller who will ensure the accuracy of the financial statements.
• Conduct transversal analyses for topics down to gross margin including profitability by customer, pricing evolution, Helium reporting, efficiencies.
• Review periodically with the Investment Control team the status of major projects and the SUP/RUP impacts.

2. Driving Performance:

• Monitor gaps vs. Target/RF.
• Identify corrective actions, related KPIs and gap closures.
• Manage landing.

3. Forecasting and Planning:

• Lead the preparation of (re)forecast exercises (RF1, RF2, RF3, Target, mid-term planning, ad-hoc forecasts requested by the Entity, the Cluster or the Group) and ensure consistency between TGT and management mid to long term objectives and priorities.

4. Business Presentations:

• Prepare key presentations to communicate entity financial and non financial performance such as Management presentation, Board Meetings, Business Reviews.

Apakah Anda sesuai?

• Degree holder in finance, accounting, engineering or relevant disciplines.
• At least 3 years of solid business analysis experience and preferably in similar industry.
• Understanding of company products, customers, markets and solutions.
• Logical thinking, adaptable, quick learner, transformation mindset, excellent time management, proficient with numerical data.
• Understanding of financial statements and adept with Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) and Power BI.
• Exceptional communication and able to simplify complex information.

**We thank you for your interest in Air Liquide. Interested applicants are encouraged to send in a detailed resume, including reasons for leaving for past employment. Please be informed that only shortlisted candidates would be notified.**

Tentang Air Liquide

Sebagai pemimpin dunia dalam gas, teknologi dan pelayanan untuk Industri dan Medis, Air Liquide hadir di 78 negara dengan sekitar 64.500 karyawan dan melayani lebih dari 3,8 juta pelanggan dan pasien. Oksigen, nitrogen, dan hidrogen adalah senyawa dasar yang sangat penting untuk kehidupan, energi, dan materi. Senyawa tersebut telah menjadi wujud keahlian Air Liquide dan inti dari operasional perusahaan sejak didirikan pada tahun 1902.

Perbedaan membuat performa

Di Air Liquide, kami berkomitmen untuk membangun tempat kerja yang beragam dan inklusif yang merangkul keragaman karyawan kami, pelanggan kami, pasien, masyarakat, dan budaya di seluruh dunia.

Kami menyambut dan mempertimbangkan aplikasi dari semua pelamar yang memenuhi syarat, terlepas dari latar belakang mereka. Kami sangat percaya bahwa organisasi yang beragam membuka peluang bagi semua karyawan untuk mengekspresikan bakat mereka, baik secara individu maupun kolektif dan membantu mendorong kemampuan untuk berinovasi dengan menjalankan nilai utama kami, bertindak untuk kesuksesan, dan menciptakan lingkungan kerja yang menarik di dunia yang terus berubah.