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Salary
$55k – $120k per year (Estimated)
Location
In office (Toulouse)
Seniority
Staff · 10+ years exp
Employment
Full-Time
Overview
Company
Impact
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Airbus is a European aerospace group formed in 1970 as a consortium of French, German, British and Spanish manufacturers to build a competitor to the American aircraft industry, and now the largest commercial aircraft maker in the world. Its passenger jets run from the A220 through the best-selling A320 family to the A350 widebody, built in an unusual pan-European industrial system where major sections are made in different countries and flown to final assembly lines. Beyond airliners it is the largest civil helicopter maker, builds telecommunications and observation satellites, and supplies military aircraft including the A400M transport.

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Responsable projet Industrie du Futur - Supply Chain Intégrée & Logistique (All Gender) ?

Votre mission

Airbus Atlantic déploie sa roadmap Industrie du Futur jusqu'en 2030 en y intégrant plusieurs thématiques (Méthodologie de co-conception de l'outil industriel, Fabrication de Pièces Élémentaires, Procédés éco-Responsables, Assemblages, Supply Chain intégrée, Logistique Automatisée et Usine connectée)

Votre quotidien ? Participer au déploiement de la roadmap Industrie du Futur pour le flux “Supply Chain Intégrée et Logistique automatisée ”

Vos missions principales seront de :

- Définir, faire valider et maintenir à jour la Roadmap du projet, en allant chercher l'adhérence de toutes les parties prenantes

- Assurer le lien avec les instances DGAC-CORAC / GIFAS ainsi qu'avec les partenaires (fournisseurs, sous-traitants,...)

- Gérer le budget global du projet (financement et dépenses)

- Garantir la tenue de l’ensemble des jalons du projet en qualité / coût / délai

- Animer le consortium des partenaires pour assurer l'atteinte des objectifs du projet

- Manager hiérarchiquement des chefs de projets et les ressources allouées fonctionnellement

- Prendre en charge la responsabilité de certains sous-projets de manière autonome

- Animer et communiquer sur le projet

- Etre le Point Focal de l'équipe Industrie du Futur d'Airbus Atlantic au niveau de la Supply Chain en interface avec les différents services de l'entreprise

- Garantir la coordination, l’alignement, la veille et la synergie avec les différentes initiatives ayant des ambitions similaires en provenance d’organisme externe ou interne au Groupe.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement industriel sur des fonctions Supply Chain et Logistiques.

Vous savez animer des équipes d’hommes et de femmes de divers horizons, autour d’un projet commun, tout en adaptant votre posture pour communiquer efficacement avec vos interlocuteurs internes et externes à l'entreprise.

De plus, vous avez :

- Une bonne connaissances des outils, méthodes et solutions de gestion de Projet

- Une expérience réussie de relation et négociation avec des fournisseurs (Supply Chain, Achats…)

- Une culture et une vision industrielle, en particulier en Supply-Chain global (Certification APICS niveau CPIM 2 idéalement)

- Une forte appétence pour les nouvelles technologies de traitement de l’information (Big Data, IA, Interface Homme-Machine, Digitalisation…) et la digitalisation

- Une capacité à penser "out of the box" et à challenger vos interlocuteurs pour définir des solutions disruptives

Anglais ?Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B2 souhaité).

Notre entreprise

  • Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.

  • Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.

  • Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.

  • Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.

  • Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).

  • Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site

Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus : vidéo

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

-----

Classe Emploi (France): Classe H15

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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