{"id":3688659,"url":"https://alion.io/job/airbus-gestion-performance-financiere-optimisation-programme-financial-performance-program-improvement","title":"Gestion performance financiere & optimisation programme / Financial performance & program improvement","company":{"id":3100,"name":"Airbus","domain":"airbus.com","url":"https://alion.io/company/airbus","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":{"grade":"B","score":83,"open_postings":788,"ghost_share":0.005,"stale_share":0.671,"repost_share":0.015,"time_to_fill_p50_days":26,"computed_at":"2026-11-04T06:34:25Z"}},"role":"Management","role_family":"Management","seniority":"staff","employment_type":"full_time","work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"explicit","locations":["Mirabel, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":null,"experience_years_min":10,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-11-03T15:50:24Z","employer_posted_date":"2026-11-03","last_verified_at":"2026-11-04T13:47:41Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":1,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":1},"description":"Job Description:\nGestionnaire de projet: Gestion performance financiere & optimisation programme\n***English job description follows***\nDescription de l’emploi:\nVous avez de l'expérience en tant que chef de projet financier, avez travaillé sur le secteur ou êtes passionné par l'analyse de données, et vous cherchez à évoluer et à développer de nouvelles compétences ? Alors ce poste est fait pour vous !\nLe programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) gestionnaire de projet: Gestion performance financière & optimisation programme pour rejoindre son équipe Performance et Transformation du programme, basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous y travaillerez en collaboration avec les équipes responsables des différents portefeuilles de l'entreprise, les fonctions en interface avec le programme ainsi qu'avec des équipes réparties ailleurs au sein du groupe Airbus.\nVous ferez partie de l'équipe Performance et Transformation du programme, fortement impliquée dans la transformation du programme, l'optimisation de la gestion de portefeuille et l'accélération du déploiement de l'IA. Vous piloterez l'harmonisation des méthodes et des outils sur le périmètre des coûts non récurrents (non-rec), y compris le déploiement de la méthodologie de “scoring” qui sera utilisée jusqu'au niveau des membres du comité exécutif (CE). Vous mènerez le déploiement de la gestion des capacités au sein de CD & CS. Vous serez le garant de la structure du modèle de données et de sa préparation en vue du déploiement d'agents IA (agentic deployment).\nL'organisation de l'équipe est conçue pour favoriser la collaboration transverse en toute autonomie, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif.\nVotre environnement de travail:\nLe siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.\nParce que nous prenons soin de vous :\nAvantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.\n Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.\n Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.\n Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).\nChez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.\nVos défis :\nAccompagner les exercices financiers : piloter le dossier d'hypothèses (assumption pack) pour le plan opérationnel (OP) des couts de “Support en Continu” (Continuing Support - CS), tout en accompagnant les responsables de portefeuille CS dans la définition et la mise à jour d'une liste de projets pluriannuels. Assurerez l'intégration CD/CS pour les exercices financiers.\nAnalyse financière mensuelle du réalisé (CS) : identifier les écarts, analyser les dérives et évaluer les impacts sur les prévisions annuelles.\nConseil et orientation : répondre aux questions et fournir un accompagnement financier à l'équipe CS.\nRevues hebdomadaires : animer les points hebdomadaires (assimilés à des revues de projet) avec chacun des cinq responsables de portefeuille pour analyser les risques, opportunités et dérives par rapport au budget.\nHarmonisation : standardiser les méthodes et outils de planification de projets sur le périmètre des coûts non récurrents (CD/CS).\nAide à la décision : définir et déployer une méthodologie de “scoring” sur le projets de l’entreprise visant à faciliter la prise de décision au sein de l'organisation du portefeuille et, si nécessaire, auprès de la direction générale (Airbus Canada Executive Leadership team) en cas d'arbitrage.\nSuivi de la charge / capacité : en étroite coordination avec les fonctions concernées ainsi qu'avec le module 1.3 de transformation du programme, définir et mettre en place les processus et moyens permettant un suivi mensuel du triptyque projet / charge / capacité, incluant un système d'alerte pour mieux anticiper les déficits de capacité.\nGouvernance des données : être le garant du modèle de données et de l'exactitude des données liées aux activités/projets non récurrents. Agir à titre de référent données (data representative / officer) pour l'équipe ABBC dans le cadre de la gestion de la performance et des exercices financiers.\nAdoption de l'IA : être le moteur du déploiement de l'IA au sein des organisations du programme. Favoriser l'adoption des solutions basées sur des agents autonomes (agentic) par les équipes ABB, avec une attention particulière portée aux activités ABBC.\nVeille et cas d'usage : réaliser des analyses comparatives (benchmarks) des autres initiatives menées dans le groupe. Soutenir la définition et le déploiement de cas d'usage (use cases).\nPréparation des données : garantir la conformité et la maturité des sources de données pour le déploiement de l'IA (structure, précision, propriété des données, processus et gouvernance).\nVotre profil:\nVous avez un diplôme universitaire (technique ou commercial) ;\nVous avez plus de 10 ans d’expérience dans le domaine; \nVous avez de l'expérience pratique en analyses de données ;\nVous avez des connaissances en gestion de projet et êtes familier avec les meilleures pratiques de l’industrie ;\nVous avez deja un connaissance du domaine de l’intelligence artificielle \nVous avez de bonnes aptitudes d’analyse et êtes orienté sur les détails ;\nVous avez d'excellentes compétences en matière de communication et de présentation ;\nVous êtes fortement axé sur le service à la clientèle ;\nVous avez de solides compétences en leadership et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ;\nVous êtes motivé, capable de travailler de façon autonome, de prioriser les tâches et de gérer simultanément plusieurs tâches ;\nVous êtes bilingue (français et anglais) ;\nVous avez des connaissances des processus d’affaires d’Airbus (un atout).\nEn raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.\nCe travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.\nDonnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !\n*************************************\nJob description :\nDo you have experience as a Financial Project Manager, have worked in the field or you are passionate in data analytics, and are you looking to grow and develop new skills? Then this job is for you!\nThe A220 commercial aircraft program is seeking a Project Manager: Financial performance & program improvement to join our Program performance and transformation team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work in collaboration with several teams responsible for the company's various portfolios, function interfacing with programme organisation as well as teams located elsewhere in Airbus group.\nYou will be part of the Program performance and transformation team, deeply involved in programme transformation, portfolio management enhancement and AI deployment acceleration. Drive harmonisation of method and tools across non rec. Including scoring methodology deployment used up to EC members level. Drive deployment of capacity management within CD & CS. Guardian of data model foundation and readiness to prepare agentic deployment.\nThe team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.\nYour working environment:\nThe A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.\nHow we care for you:\nFinancial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.\n Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.\n Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.\nIndividual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.\n\nYour challenges:\nSupport financial exercise: lead assumption pack for OP for Continuing Support while accompanying CS portfolio leaders in defining & updating a list of projects to be deployed on a multiyear basis. Ensure CD/CS integration for financial exercises \nCS Monthly analysis of financial actuals, identify gaps, understand deviations, assess the impacts on the yearly projections. \nAnswer questions and provide financial guidance to the CS team \nLead the weekly calls (similar to project reviews) with each of the five Portfolio Leaders to understand risks & opportunities deviations from financial budget, \nDrive harmonisation of methods and tools used for projects planning within non recurring cost perimeter (CD/CS) \nDefine and deploy scoring methodology on company projects aiming to facilitate decision making within the portfolio organisation and when necessary at top management (Airbus Canada Executive Leadership team) in case of arbitration\nIn close coordination with involved function as well as programme transformation module 1.3, define and implement process and means to allow a monthly monitoring of the triangle project / workload & capacity including an alert system to better anticipate capacity shortfall. \nBe the guardian of data model, data accuracy related to non recurring activities/projects. Data representative / officer for ABBC team in the frame of performance management & financial exercise.\nBe the driver in AI deployment across programme organizations. Drive adoption of agentic by ABB teams, with a specific focus on ABBC activities\nBenchmark other initiatives deployed in the group. Support use case definition and deployment. \nEnsure data source to get ready in the sense of AI deployment (structure / accuracy / data ownership / process & governance) \nYour boarding pass:\nYou have a university degree (technical or commercial);\nYou have over 10 years of experience in the field;\nYou have practical experience in risk management;\nYou have knowledge of Project Management and are familiar with industry’s best practices;\nYou have experience in data analytics\n You have already some knowledge in AI\nYou h...","description_format":"text","description_chars":14110,"description_truncated":true,"requirements":{"experience_years_min":10,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":{"level":"bachelor","optional":false},"security_clearance":false,"languages":[{"language":"French","level":"All levels","optional":false},{"language":"English","level":"Advanced (C1)","optional":false}]},"benefits":["Cafeteria","Flexible schedule","Hybrid work"],"hiring_locations":[{"name":"Canada","iso":"CA","kind":"country"}],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Aerospace Manufacturing","Satellite Manufacturing","Defense Manufacturing","Aircraft Manufacturing"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-11-03T15:50:24Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":63,"band":"ok","label":"Likely open","p_open":1,"p_active":0.632,"p_room":1,"age_days":0,"expected_fill_days":26,"reasons":["conf:3","stale_co","velocity","win:early","comp:brand"],"computed_at":"2026-11-04T06:34:25Z"},"pay":null,"html_url":"https://alion.io/job/airbus-gestion-performance-financiere-optimisation-programme-financial-performance-program-improvement","json_url":"https://alion.io/job/airbus-gestion-performance-financiere-optimisation-programme-financial-performance-program-improvement.json","meta":{"generated_at":"2026-11-04T18:28:45Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":28423,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-11-05T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":3100},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=3100"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Fairbus-gestion-performance-financiere-optimisation-programme-financial-performance-program-improvement"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":1,"usd":0.1},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Fairbus-gestion-performance-financiere-optimisation-programme-financial-performance-program-improvement"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Fairbus-gestion-performance-financiere-optimisation-programme-financial-performance-program-improvement"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/airbus-gestion-performance-financiere-optimisation-programme-financial-performance-program-improvement\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Fairbus-gestion-performance-financiere-optimisation-programme-financial-performance-program-improvement"}],"agent":{"mcp":"https://alion.io/mcp/jobs","mcp_open":"https://alion.io/mcp/open","next":[{"tool":"get_job","arguments":{"id":3688659}},{"tool":"search_jobs","arguments":{"company":"airbus.com","detail":"compact"}},{"tool":"match_people","arguments":{"job_id":3688659},"note":"people open to offers who fit this vacancy"}],"note":"The same data through MCP tools: https://alion.io/mcp/open needs no sign-in (compact searches, postings, people); https://alion.io/mcp with an Alion account has everything. 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