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Salary
≈ $53k – $117k per year (Estimated)
Location
In office (Toulouse)
Seniority
Staff · 10+ years exp
Employment
Contractor

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 19, 2026. First seen by Alion on Oct 16, 2026. Airbus scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Airbus is a European aerospace group formed in 1970 as a consortium of French, German, British and Spanish manufacturers to build a competitor to the American aircraft industry, and now the largest commercial aircraft maker in the world. Its passenger jets run from the A220 through the best-selling A320 family to the A350 widebody, built in an unusual pan-European industrial system where major sections are made in different countries and flown to final assembly lines. Beyond airliners it is the largest civil helicopter maker, builds telecommunications and observation satellites, and supplies military aircraft including the A400M transport.

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Gestionnaire de Contrats Achats (H/F) pour rejoindre le département Contrats Achats basé à Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe d'environ 12 personnes, basée en France, en Allemagne et au Portugal, en support des activités contractuelles du département Achats Généraux en charge de différents types d'approvisionnement (services, outillages, moyens aux employés…) pour plusieurs filiales du groupe Airbus en Europe.

Vous travaillerez avec plusieurs secteurs et avec des interlocuteurs internationaux.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

  • Fournir une expertise contractuelle dans la négociation des accords d'approvisionnement et tout au long du cycle de vie du contrat, conseiller les parties prenantes internes sur les implications contractuelles des initiatives prévues avec les fournisseurs
  • Conseiller et soutenir les équipes lors des appels d'offres, de la sélection des fournisseurs à la gestion des contrats, y compris pour les avenants et les litiges.
  • Soutenir les projets d’Airbus en contribuant à la définition de la stratégie contractuelle et du modèle commercial/d'approvisionnement associé ;
  • Rédiger les documents contractuels ad hoc, avec les acheteurs, et en interaction avec les experts (Département Juridique, Assurances, Finance) ;
  • Approuver la documentation contractuelle avant la signature finale, afin de garantir que tous les risques et écarts soient correctement mis en évidence ;
  • Garantir la pertinence, la qualité et la cohérence des documents contractuels négociés, y compris la conformité aux lois, réglementations et exigences commerciales d'Airbus ;
  • Contribuer à la définition des stratégies contractuelles, à l'amélioration des modèles de contrats, des outils et à la formation des équipes achats sur le contenu des clauses contractuelles.
  • Développer de nouveaux modules de formation et de sensibilisation ou améliorer les modules existants ;
  • Soutenir le département Achats Généraux dans les initiatives de sensibilisation à la matière contractuelle et à la négociation.

Votre carte d’embarquement:

  • Une expérience de minimum 10 ans en tant que juriste contrats ou une expérience en tant qu'acheteur/négociateur de contrats avec d’excellentes qualités rédactionnelles en anglais contractuel;
  • D’excellentes compétences en communication et négociation en anglais (parlé et écrit) ; d'autres langues seraient un plus.
  • Vous êtes orienté solutions, vous pratiquez l’écoute active et vous savez être pragmatique et préserver les intérêts d'Airbus et réduire les risques commerciaux.
  • Vous êtes pragmatique et capable de concilier risques contractuels et commerciaux, priorités, de détecter les risques conformité et de les reporter ;
  • Analytique et rigoureux, vous êtes capable d'analyser et d'expliquer de façon simple des sujets complexes à diverses parties prenantes ;

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant enlignemaintenant!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Permanent

-------

Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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