{"id":3187648,"url":"https://alion.io/job/airbus-supervisor-financeiro-controller-finance-supervisor-controller","title":"Supervisor Financeiro – Controller | Finance Supervisor - Controller","company":{"id":3100,"name":"Airbus","domain":"airbus.com","url":"https://alion.io/company/airbus","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":{"grade":"B","score":81,"open_postings":500,"ghost_share":0.002,"stale_share":0.73,"repost_share":0.016,"time_to_fill_p50_days":27,"computed_at":"2026-10-24T06:02:35Z"}},"role":"Finance","role_family":"Finance","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Itajubá, Brazil"],"countries":["BR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":true,"technologies":[{"name":"Microsoft Office","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-23T00:00:00Z","employer_posted_date":"2026-10-23","last_verified_at":"2026-10-24T16:54:52Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":1,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":1},"description":"Job Description:\nA Airbus é líder no projeto, na fabricação e na entrega de produtos, serviços e soluções aeroespaciais para clientes em todo o mundo, sendo pioneira em uma aviação sustentável para um mundo seguro e unido.\nCom mais de 45 anos de presença, a Airbus vem ampliando sua atuação na América Latina, contando com cerca de 1.500 colaboradores e diversas unidades estratégicas. Como parceira fundamental do setor e com uma carteira de pedidos de 500 aeronaves, a empresa mantém um compromisso sólido com o crescimento da região a longo prazo.\nA Helibras, única fabricante de helicópteros da América Latina e subsidiária da Airbus, é líder no mercado de asas rotativas nos segmentos civil, executivo e de defesa. Suas operações abrangem desde a montagem e personalização até a manutenção de alta complexidade. Como referência em engenharia aeroespacial e um ativo regional estratégico, sua infraestrutura garante uma resposta operacional rápida para missões de alta exigência.\nVocê quer se juntar a nós para redefinir os limites do que é possível?\n--------------------\nComo Supervisor Financeiro (Controller), você atuará como líder financeiro regional para a ABNA e a Airbus Columbia, conduzindo o planejamento financeiro (FP&A), a contabilidade, a tesouraria e as operações de compliance de ponta a ponta. Você servirá como o principal ponto de contato operacional para equipes multifuncionais, orientando o departamento financeiro em direção à melhoria contínua, à automação digital e a resultados de alto desempenho.\nPrincipais responsabilidades:\nLiderar processos de planejamento operacional (OP, previsões, SOP, projeções de fechamento) e elaborar business cases abrangentes (CAPEX/investimentos), bem como materiais para apresentações ao Conselho de Administração.\nConsolidar e monitorar o desempenho financeiro regional, KPIs e a execução de programas no Brasil e na Colômbia, acompanhando metas de receita e impactos no fluxo de caixa.\nSupervisionar serviços contábeis externos, o planejamento de fluxo de caixa regional, autorizações de contas a pagar e a receber, além de mecanismos de faturamento entre empresas do grupo (intercompany).\nLiderar processos de auditoria financeira externa para as entidades jurídicas e manter estruturas rigorosas de controle interno para a mitigação de riscos.\nDirigir, treinar e desenvolver a equipe financeira, otimizando a capacidade operacional e garantindo o cumprimento de Acordos de Nível de Serviço (SLAs) com partes interessadas internas e provedores de serviços compartilhados.\nGerenciar estruturas regionais de centros de custo (20-25 no Brasil; 15 na Colômbia) e implementar processos de integração financeira (onboarding) para novas entidades incorporadas.\nAnálise de Demonstração de Resultados (P&L), Fluxo de Caixa Livre, despesas administrativas e gerais (SG&A), base de custos estruturais (SCB), capital de giro (WOC) e balanço patrimonial.\nElaboração de relatórios de preços de transferência (Transfer Pricing), gestão de exposição cambial (FX), operações de comércio exterior e coordenação de auditorias fiscais externas.\nUtilização de ferramentas como TAULIA (acompanhamento de pedidos de compra e análise de variações), ICSA (Internal Control Self-Assessment) da Airbus, EBAM e Click & Buy.\nRequisitos:\n Candidatos internos, por favor, atentem-se à \"Regra de Ouro\" (Golden Rule).\nEnsino Superior em Finanças ou MBA equivalente.\nExperiência na área financeira, especificamente em Controladoria e Contabilidade.\nExperiência em Controladoria de Projetos e vivência comprovada na implementação de processos e ferramentas de controladoria.\nBom conhecimento da legislação tributária brasileira e de processos de importação.\nDomínio avançado do pacote MS Office.\nFluência em inglês (excelentes habilidades de comunicação oral e escrita); espanhol de nível intermediário será um diferencial. \nDisposição e capacidade para atuar em um ambiente internacional.\nSenso crítico em relação a custos e qualidade, com forte orientação para a prestação de serviços e foco em resultados.\nAbordagem rigorosa em questões financeiras/econômicas, aliada à flexibilidade necessária tanto para exercer o controle quanto para oferecer suporte ao negócio.\nMentalidade aberta e foco em resultados, com capacidade de propor soluções práticas otimizadas para o Airbus Group no Brasil.\nBoas habilidades interpessoais, com facilidade para estabelecer relacionamentos e construir uma rede de contatos (networking).\nExcelente gestão de tempo e capacidade de auto-organização, com habilidade para coordenar o próprio trabalho e garantir sua conclusão dentro dos prazos estabelecidos.\nO que nós oferecemos?\nContrato: CLT (Prazo Indeterminado).\nJornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07h às 17h06.\nModelo de Atuação: Presencial em Itajubá (Minas Gerais).\nSaúde e Bem-Estar: Assistência Médica e Odontológica completas, Seguro de Vida e Wellhub (Gympass).\nConveniências do Dia a Dia: Vale Alimentação e Transporte Fretado pela empresa.\nIncentivos Financeiros e de Longo Prazo: Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPR) e Plano de Ações para Colaboradores Airbus (ESOP).\nO que você vai encontrar aqui:\nUma empresa com o selo Top Employers (que reconhece a excelência em políticas e práticas de gestão de pessoas).\nAmbiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inovador.\nProjetos desafiadores que ampliam seus horizontes e conhecimentos.\nOportunidade de crescimento e desenvolvimento, sendo protagonista da sua carreira.\nPossibilidade de mobilidade dentro do Grupo Airbus.\nJunte-se a nós para alcançar o excepcional.\n--------------------\nAirbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world.\nWith over 45 years of presence, Airbus is expanding its footprint in Latin America through ~1,500 employees and different strategic sites. As a key sourcing partner with a 500-aircraft backlog, the company maintains a deep-rooted commitment to the region's long-term growth.\nHelibras, the only helicopter manufacturer in Latin America and an Airbus subsidiary, is the rotary-wing market leader across civil, executive, and defense segments. Its operations span from assembly and customization to high-complexity maintenance. As a benchmark in aerospace engineering and a strategic regional asset, its infrastructure ensures rapid operational response for demanding missions.\nWill you join us in redefining the limits of what is possible?\n-----------------\nAs a Financial Supervisor (Controller), you will act as the regional financial leader for ABNA & Airbus Columbia, driving end-to-end financial planning (FP&A), accounting, treasury, and compliance operations. You will act as the primary operational liaison for multi-functional teams, directing the finance department towards continuous improvement, digital automation, and high-performance delivery.\nKey Responsibilities:\nLead operational planning processes (OP, Forecasts, SOP, Landing) and prepare comprehensive business cases (CAPEX/investments) and materials for Board of Directors presentations.\nConsolidate and monitor regional financial performance, KPIs, and program execution across Brazil and Colombia, tracking revenue milestones and cash flow impacts.\nOversee external accounting services, regional cash flow planning, A/P & A/R authorizations, and intercompany invoicing mechanisms.\nLead external financial audit processes for both legal entities and maintain strict internal control frameworks for risk mitigation.\nDirect, train, and develop the finance team, optimizing workforce capacity and enforcing Service Level Agreements (SLAs) with internal stakeholders and shared service providers.\nManage regional cost center structures (20-25 in Brazil; 15 in Colombia) and execute financial onboarding frameworks for new hosted entities.\nProfit & Loss (P&L), Free Cash Flow, SG&A, Structure Cost Base (SCB), Working Capital (WOC), and Balance Sheet analysis.\nTransfer Pricing (TP) reports, FX monetization, foreign trade operations, and external tax audit coordination.\nTAULIA (PO tracking and variance analysis), Airbus Internal Control Self-Assessment (ICSA) tool, EBAM, and Click & Buy.\nRequirements:\n Internal candidates, please take note of the Golden Rule.\nHigher Degree in Finance or MBA equivalent.\nSolid financial background, specifically in Controlling and Accounting.\nStrong experience in Project Controlling and proven experience in setting up controlling processes and tools.\nGood command of Brazilian taxes and importation processes.\nAdvanced MS Office proficiency.\nFluent in English (excellent written and verbal communication skills) and Intermediate Spanish will be an advantage. Strong willingness and ability to work in an international environment.\nCost and quality sensitiveness, with a strong service orientation and delivery focus.\nRigorous approach in financials/economics combined with the flexibility to both control and support the business.\nOpen-minded and result-oriented, capable of proposing practical solutions optimized for Airbus Group in Brazil.\nGood interpersonal skills, with a strong ability for social relationships and networking.\nExcellent time-management and self-organization skills, with the ability to coordinate own work and ensure it is completed within agreed timeframes.\nWhat we offer:\nContract: CLT (Permanent/Indefinite-term employment contract).\nWorking Hours: Monday to Friday, from 7:00 AM to 5:06 PM.\nWork Model: On-site in Itajubá (Minas Gerais).\nHealth and Well-being: Comprehensive medical and dental insurance, life insurance, and access to Wellhub (formerly Gympass).\nDaily Perks: Grocery/food vouchers and company-provided shuttle service. Financial and Long-Term Incentives: Profit and Results Sharing Program (PPR) and Employee Stock Ownership Plan (ESOP).\nWhat you'll find here:\nA company with the Top Employers seal (recognizing excellence in people management policies and practices).\nDynamic, collaborative and innovative work environment.\nChallenging projects that broaden your horizons and knowledge.\nOpportunity for growth and development, being the protagonist of your career.\nPossibility of mobility within the Airbus Group.\nJoin us to achieve the exceptional.\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\nCompany:\nHelicopteros do Brasil S/A - HelibrasContract Type:\nPermanentExperience Level:\nProfessionalJob Family:\nControlling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. 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