KR - Backend Engineer

에어스메디컬은 헬스케어 시장의 패러다임을 바꾸는 의료AI 솔루션을 개발, 공급하는 스타트업입니다. 접근성과 생산성이 낮은 의료서비스들을 중심으로 누구나 필요로 하고 원할 때 의료서비스를 누릴 수 있도록 정체된 시장에 인공지능을 활용한 기술혁신으로 새 활력을 불어넣고 있습니다.

에어스메디컬에는 각 분야 최고 수준의 역량과 열정을 겸비한 인재들이 모여 상호 신뢰를 바탕으로 자유롭게 하지만 책임감 있게 일하고 있습니다. 사회에 파급력 있는 난제를 최고의 동료들과 함께 풀어가는 그 자체가 설레고 성장동력이 되는 동료들을 기다립니다.

[팀 소개] Internal Platform 팀

Internal Platform 팀은 전 제품(SwiftMR · SwiftSight)이 사용하는 공통 백엔드 서비스와 사내 운영 플랫폼 을 만듭니다. 제품팀별 목표에 집중할 수 있도록, 인증·권한·라이선스·운영 도구·내부 시스템을 한 곳에서 책임집니다.

지금 가장 큰 도전은 그동안 흩어져 있던 사내 운영 도구들을 하나의 통합 플랫폼으로 모으는 일입니다. 각 도메인 팀(Sales · Finance · RA/QA · CS · 임상운영)이 쓰던 개별 도구의 인증·데이터·백오피스 UI를 통합해, 회사 운영의 일관된 백본 을 만들고 있습니다. Engineering 조직 안에서는 운영 자동화와 AI/AX 적용을 가장 먼저 실험하고 내부 서비스로 연결하는 팀이기도 합니다.

여기서는 단순히 요청을 처리하는 사람이 아니라, 전사 운영의 기술적 토대를 직접 설계하는 엔지니어 로 일하게 됩니다. 칸반 기반으로 자율적으로 일하고, 자체 기술 과제를 보호하며, 제품팀과 도메인 팀 모두의 신뢰받는 파트너가 됩니다.

Requirements

담당하게 될 업무입니다

• 제품 통합 운영 플랫폼의 설계·구축·운영 - 인증·권한·라이선스·관리자·대시보드·내부 API
• 흩어져 있는 사내 도구·SaaS의 데이터·인증·백오피스 UI 통합 (Salesforce · Databricks 등)
• 메인 제품(SwiftMR · SwiftSight 등)과의 연동 인터페이스 및 사내 데이터 파이프라인 설계·운영
• 도메인 팀(Sales · Finance · RA/QA · CS 등) 운영 자동화는 AX 팀이 주도하며, 필요한 백엔드 인터페이스·데이터 접근을 함께 지원

업무 수행에 필요한 자질입니다

• 백엔드 개발 실무 경력 5년 이상
• Go 능숙, 그 외 Python 또는 TypeScript 사용 경험
• 확장 가능한 API 설계 및 마이크로서비스 운영 경험
• 인증·권한(OIDC, OAuth2, RBAC 등) 시스템 설계 또는 운영 경험
• 시스템 간 통합(서로 다른 API·데이터 모델·인증)을 설계해 본 경험
• 동료의 요청 이면의 진짜 니즈를 파악하고, 더 나은 해답을 제안하는 소통 역량

이런 분이면 더욱 좋습니다

• 사내 도구·어드민 시스템·플랫폼 제품을 직접 설계해 본 경험
• Keycloak 또는 유사 IdP·Policy-as-Code(OPA, Cedar 등) 운영 경험
• Hasura 또는 GraphQL 기반 백엔드 운영 경험
• gRPC/Protobuf(ConnectRPC, buf 등) 기반 내부 API 설계 경험
• Salesforce · SAP · Notion · Slack 등 엔터프라이즈 SaaS API 통합 경험
• 소규모 팀/스쿼드 리딩 경험
• AI/LLM 기반 도구(Claude Code, Codex 등)를 일상 업무에 적극 활용하며 그 한계와 가능성을 체득한 분

Benefits

혜택 및 복지

• 자유로운 유연근무제
• 연구개발 인원: 재량근로시간제 또는 선택적근로시간제 (단, 병역특례의 경우 병무청 기준에 따름)
• 비개발 인원: 6am-10pm 사이 자유롭게 출퇴근하는 선택적근로시간제 (월단위 정산)
• 원할때 자유롭게 쓸 수 있는 휴가 (단, 근속 1년 미만자의 경우, 근로기준법을 따름)
• 직무 관련 교육, 학회/세미나/컨퍼런스 참가 지원
• 자기개발 복지포인트 제공 (연 120만원 상당)
• 건강검진 지원 (연 30만원 상당)
• 명절 선물 제공
• 무제한 스낵바
• 경조사 지원

채용 절차

• 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 평판조회 및 처우 협의 - 최종 합격
• 채용 과정 중 필요에 의해 추가 인터뷰 또는 커피챗을 요청드릴 수 있습니다.