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Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Senior) System Engineer Windows (w/m/d) mit fundierter Expertise im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner Microsoft-Infrastrukturen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für unsere Windows-Server-Landschaft und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Core Infrastructure Services.\nDeine Aufgaben\nBetrieb und Administration unserer Microsoft Windows Server Infrastruktur\n\nWeiterentwicklung der Active Directory Umgebung inklusive GPO-Management und Berechtigungskonzepten\n\nVerantwortung für zentrale Windows Core Services (z. B. DNS, PKI/CA, Remote Desktop Services)\n\nSicherstellung eines strukturierten Patch-, Update- und Lifecycle-Managements\n\nMonitoring, Performance-Optimierung und Troubleshooting im 2nd- und 3rd-Level\n\nAutomatisierung und Standardisierung administrativer Prozesse mit PowerShell\n\nUmsetzung von Security- und Hardening-Maßnahmen sowie Unterstützung bei Audits\n\nKonzeption und Umsetzung von Architekturverbesserungen, Migrationen und Upgrades\n\nEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden Infrastruktur-Teams sowie Pflege technischer Dokumentationen\n\nDas bringst du mit\nAbgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung\n\nMehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer Microsoft Windows Server Umgebungen\n\nSehr gute Kenntnisse in Active Directory (Domain Services, GPO, Berechtigungskonzepte)\n\nErfahrung im Betrieb zentraler Windows-Infrastrukturservices (z. B. DNS, PKI, RDS)\n\nFundierte PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung administrativer Prozesse\n\nErfahrung mit Patch-Management, Security Hardening und Best Practices\n\nStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\n\nKommunikations- und Teamfähigkeit\n\nSprachkenntnisse: Deutsch (mind. B2) und Englisch\n\nBenefits\nWir wissen deinen Einsatz bei uns zu schätzen - und geben das mit starken Benefits zurück:\nWir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt\n\nBei uns erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember\n\nDeine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstützen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit\n\nNach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen\n\nDu möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten\n\nIn Kooperation mit Probonio erhältst du zusätzlich zu attraktiven Mitarbeiterrabatten monatlich einen steuerfreien Sachbezugs-Gutschein in Höhe von 50€\n\nWir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf dich!\nHarris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. 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