{"id":1178195,"url":"https://alion.io/job/aksul-ezainaa","title":"デザイナー","company":{"id":14062,"name":"Raksul","domain":"raksul.com","url":"https://alion.io/company/raksul","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":{"grade":"C","score":56,"open_postings":55,"ghost_share":0.727,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-17T05:46:00Z"}},"role":"Design","role_family":"Design","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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プロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）\nスキルイメージ：5年相当のプロダクト開発実務経験と同等のスキル\n主にプロダクト領域における、以下のような業務をご担当いただきます。\n・プロダクトのUIデザイン\n・ユーザーインタビュー\n・プロトタイピング\n・ユーザーテスト\n・情報、体験の設計\n2.プロダクトデザインマネージャー\nスキルイメージ：5年以上の実務経験と同等のスキル\nプレイングマネージャーとして、プロダクト領域（UI/UX）のデザイン、およびデザイン組織のマネジメント・体制構築をご担当いただきます。\n＜デザイン戦略・実行（プレイング領域）＞\n・PM・エンジニアと連携した、上流工程（要件定義・体験設計）からの参画\n・複雑な業務フローやデータ構造を持つプロダクトの情報設計およびUIデザイン\n・プロトタイピングを用いた仮説検証、およびユーザーテストの計画・実施\n・実装フェーズにおけるエンジニアとの連携、およびデザインQA\n＜組織マネジメント・仕組みづくり（マネジメント領域）＞\n・デザイン品質の管理: デザインレビューフローの構築、デザインシステムの設計・運用\n・チームビルディング: デザイナーの目標設定、評価、1on1、スキル育成\n・採用活動: 採用要件の定義、ポートフォリオ選考、面接、採用広報\n・Design Ops: 制作プロセスの型化（Figma運用ルール等）、開発チームとの連携フロー整備、AIツール導入などによる生産性向上施策の実行\n-----------------\n◾使用ツール：\n-----------------\n上記職種共通\n・Adobe Creative Suite（Illustrator, Photoshop等）\n・Figma\n・Notion\n・Slack\nなどの各種ツール（今後も時代の変化に合わせて変化）\n-----------------\n◾ その他\n-----------------\n上記職種共通\n※正社員応募※\n※遠隔地からのフルリモートは不可※\n必須（MUST）\n※ご応募時はポートフォリオのご共有をお願いします※\n・Webまたはアプリのプロダクトデザイン実務経験（5年相当のスキル）\n・Figma等を用いた実用的なプロトタイピング、MVPの制作経験\n・エンジニア、PMを含むチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力\n・目的思考に基づき、デザインの意図を言語化できる能力\n・ユーザービリティや情報構造を考慮したUIデザイン経験\n・デザインが好きで、自走力があり、新しい技術やトレンドを積極的に学べる方\n・マネージャーポジションの場合は、マネジメント経験もしくはマネジメントのWillをお持ちであること\n人物像\n・ラクスル株式会社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感する方\n・高品質なアウトプットの実現のため、多様なチームメンバーとのコミュニケーションを大事にできる方\n・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方\n・スピード感や変化を楽しめる方\n・自走できる方\n職種 / 募集ポジション\nデザイナー\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 7,000,000円 〜 12,000,000円\n※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定\n※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給\n月給例：年収720万円の場合\n月給500,000円（基本給307,581円、固定残業手当127,119 円、固定深夜手当11,300 円、その他手当54,000円）\n賞与 年2回（9月/3月）\n※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動\n勤務地\n106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階\n勤務地\n麻布台オフィス\nまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所\nアクセス\n東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結\n東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分\n働き方\n出社頻度\nリモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。\n教育・研修制度\n・入社後の導入研修\n・スキルアップ支援制度\n・言語習得支援\n・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）\n従事すべき業務の変更の範囲\n会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります\n就業場所の変更の範囲\n会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）\n会社情報\n会社名ラクスルグループ\n設立\n2009年9月1日\n代表者\n代表取締役社長 グループCEO 永見 世央\n役員\n永見 世央 代表取締役社長 グループCEO\n松本 恭攝 取締役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長\n渡邊 建 上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長\n田部 正樹 上級執行役員 グループCRO / ノバセル株式会社 代表取締役社長\n西田 真之介 上級執行役員 グループCAO / 経営管理本部 本部長 兼 人事本部 本部長 / M&A・アライアンス管掌\n杉山 賢 上級執行役員 グループCFO / ファイナンス&サステナビリティ本部 本部長 / ラクスルバンク株式会社 代表取締役CEO\n竹内 俊治 上級執行役員 グループCTO / テクノロジー本部 本部長\n藤門 千明 上級執行役員 グループCIO 兼 グループCDO\n糸木 悠 社外取締役\n姜 嘉承 社外取締役\n小林 賢治 社外取締役\n宇都宮 純子 社外取締役\n小池 和正 監査役\n黒澤 久美子 監査役\n取引金融機関\nみずほ銀行\n三井住友銀行\n三菱UFJ銀行\nりそな銀行\nグループ会社\nラクスル株式会社\nノバセル株式会社\nラクスルバンク株式会社\n株式会社Elastic Infra\nハコベル株式会社\nジョーシス株式会社\n株式会社ラクスルファクトリー\n株式会社ハンコヤドットコム\n株式会社メーリングジャパン\nラクスルクラフツ株式会社\nラクスルコワークス株式会社\n株式会社チームライク\nROS株式会社\n株式会社FUSION\nRAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED\nRAKSUL INDIA ENTERPRISE PRIVATE 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