ALBERTO CASIANO - бренд солнцезащитных очков с розничной сетью и интернет-продажами.
Мы ищем Операционного директора, который возьмёт ответственность за операционный результат компании и обеспечит выполнение поставленных планов через систему руководителей.
ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА
Сделать так, чтобы компания выполняла поставленные планы в срок, с нужной экономикой и без постоянного ручного контроля собственника.
Вы не управляете исполнителями напрямую.
Ваша модель:
Операционный директор → руководители направлений → исполнители.
Вы управляете руководителями и отвечаете за то, какой результат они дают.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ
- контроль выполнения планов компании;
- контроль ключевых операционных показателей;
- управление руководителями подразделений;
- постановка руководителям целей, KPI и сроков;
- регулярный план-факт анализ;
- выявление причин отклонений;
- контроль корректирующих действий;
- повышение эффективности подразделений;
- контроль сроков и качества исполнения;
- синхронизация работы подразделений;
- устранение операционных узких мест;
- построение системы управленческой отчётности.
ВАШИ ЦИФРЫ
План → факт → отклонение → причина → действие → результат.
Вы должны в любой момент понимать:
- что планировали;
- что получили;
- где отклонение;
- почему оно произошло;
- кто отвечает;
- что конкретно делается;
- когда будет результат.
ВАЖНО
Операционный директор не подменяет функциональных директоров.
Вы не определяете маркетинговую стратегию, позиционирование бренда, креативную концепцию или методику продаж.
Ваша задача - обеспечить исполнение и эффективность системы.
90% - ЦИФРЫ И РЕЗУЛЬТАТ
10% - УПРАВЛЕНИЕ
КОГО МЫ ИЩЕМ
Нам нужен руководитель, который уже управлял руководителями.
Обязателен опыт:
- управления руководителями подразделений;
- управления несколькими направлениями;
- ответственности за общий результат;
- работы с KPI и план-фактом;
- построения системы контроля;
- повышения операционной эффективности.
Не подходит: руководитель, который всю карьеру управлял только линейными сотрудниками.

