Руководитель отдела WSM (АльфаПривилегии)

«АльфаСтрахование» приглашает руководителя отдела WSM - направления продаж страховых продуктов сотрудникам корпоративных партнёров на льготных условиях.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать выполнение финансового плана канала

• Определять целевой перечень предприятий, планировать ресурсы, активности и показатели проникновения

• Организовывать работу команды: ставить задачи, контролировать результаты, корректировать отклонения и развивать сотрудников

• Проводить переговоры с ЛПР предприятий, согласовывать условия запуска программы и обеспечивать вход на площадки партнёров

• Лично развивать ключевые предприятия региона и филиалы крупных федеральных компаний

• Запускать коммерческие инициативы, акции, программы скидок и бонусов для роста нового бизнеса

• Управлять качеством клиентской и партнёрской базы, историей продаж и отчетностью

• Взаимодействовать со смежными подразделениями и руководством филиала для решения коммерческих и операционных вопросов

Для успешной работы тебе понадобится:

• Опыт работы в продажах с ключевыми клиентами не менее 3 лет
• Подтверждённый опыт B2B-продаж и сложных переговоров с первыми лицами компаний
• Опыт управления командой, постановки задач и контроля KPI
• Умение анализировать воронку, планировать активности и принимать решения на основании данных
• Навыки проведения презентаций и публичных мероприятий

Мы предлагаем:

• Работу в компании, входящую в ТОП-3 рейтинга крупнейших страховых компаний России

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы

• Конкурентная "белая" заработная плата (оклад + премия)

• Стабильный график работы с понедельника по пятницу с 9 и до 18

• Широкие возможности профессионального роста

Социальный пакет:

• С первого рабочего дня: программа «АльфаПривилегии» - возможность воспользоваться услугами Компании по всем видам страхования на специальных условиях для сотрудников и их родственников

• Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - возможность получения консультаций финансового, юридического и психологического характера в режиме 24/7 с первого рабочего дня

• У нас очень сильная корпоративная культура: Регулярно проходят тренинги, бизнес-игры, тимбилдинги, мы индивидуально прорабатываем сильные стороны и зоны роста каждого сотрудника, формируем для него карьерный план

После прохождения испытательного срока (3 месяца):

• Заботу о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города

• Программа страхования от несчастных случаев

• Ежегодный Чек-Ап для всех сотрудников по программе "здоровье 360"