Stellvertretende Teamleitung Engagement (Schwerpunkt Campaigning)

Wir suchen

AlgorithmWatch sucht eine*n erfahrene*n Campaigner*in als stellvertretende Leitung des Teams Engagement, die/der unsere Kampagnenstrategie mitgestaltet und Menschen mobilisiert, um unsere Advocacy- und Fundraisingziele zu erreichen.

• Umfang: 30-40Wochenstunden

• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Bewerbungsfrist: Montag, 04.05.2026 10 Uhr (wir laden fortlaufend zu Interviews ein)

• Arbeitsort: Berlin

• Befristung: 2 Jahre

AlgorithmWatch

AlgorithmWatch ist eine Menschenrechtsorganisation mit Sitz in Berlin und Zürich, die sich mit den gesellschaftlichen Auswirkungen von algorithmischen Entscheidungssystemen (ADM) und Künstlicher Intelligenz (KI) befasst. Wir setzen uns dafür ein, dass solche Systeme Menschenrechte, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit und Nachhaltigkeit stärken. Dazu tragen wir mit politischen Kampagnen, Advocacy-Arbeit, journalistischen Recherchen, Forschung und Technikentwicklung bei.

Auf unserer Webseite, über unsere Social Media Kanäle (LinkedIn, Instagram, Mastodon, Bluesky, Facebook) oder unsere Newsletter kannst du dir ein Bild von unserer Arbeit machen und mehr über unser Team erfahren.

Du begeisterst dich für unsere Ziele, identifizierst dich mit unseren Werten und hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Auch wenn nicht alle Aspekte der Ausschreibung auf dich zutreffen - bewirb dich trotzdem!

Deine Rolle

Deine Aufgaben

• du verantwortest die strategischen Planung und Weiterentwicklung von Kampagnen in unserer Organisation

• du erkennst relevante Momente und Themen in Politik, Medien und unserer eigenen inhaltlichen Arbeit und übersetzt diese in Kampagnen mit hoher Wirkung

• du konzipierst, planst und steuerst Kampagnen mit dem Ziel, Unterstützer*innen zu mobilisieren, aktivieren und zu binden

• du koordninierst Aktivitäten in einem Team aus Campaigner*innen und Fundraiser*innen, in Abstimmung mit den anderen Teams

• du unterstützt die Teamleitung darin, das Team zu koordinieren und weiterzuentwickeln

• du konzipierst, schreibst und redigierst mobilisierende Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Kanäle

• du analysierst und evaluierst Kampagnen, um unsere Wirkung zu vergrößern

• du begleitest das Team dabei, Tools und Prozesse einzuführen und weiter zu entwickeln

Das bringst du mit

• du hast mehrjährige Erfahrung im Campaigning, Fundraising, Marketing und/oder Kommunikation

• du bringst fundierte Expertise darin mit, (digitale) Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen

• du bist textsicher und kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache

• du kannst klare, überzeugende und aktivierende Inhalte erstellen, die Menschen zum Handeln bewegen

• du hast Erfahrung in koordinierenden oder leitenden Rollen und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

• du steuerst Projekte eigenständig und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick

• du kommunizierst klar, triffst Absprachen verbindlich und arbeitest effektiv über Teamgrenzen hinweg

• du arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und setzt Impulse eigeninitiativ um

• du gehst sicher mit digitalen Tools um (z.B. CRM) und eignest dir neue Systeme schnell an

Das bieten wir dir

• eine Rolle mit echtem Impact: Du gestaltest Kampagnen, die politische Debatten prägen und Veränderung vorantreiben

• viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen schnell in wirksame Kampagnen zu übersetzen

• Teil eines interdisziplinären Teams mit hoher inhaltlicher Expertise zu sein

• eine offene, wertschätzende Arbeitskultur mit Raum für Austausch, Feedback und gemeinsames Lernen

• flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für Überstunden, betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätszuschlag und ein persönliches Weiterbildungsbudget

• gezielte Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Teamtrainings

• eine Vergütung von 5.150 EUR AN brutto bei 40h/Woche;

• ein zunächst auf 24Monate befristeter Vertrag für 30-40Wochenstunden. Wir streben eine Weiterbeschäftigung und langfristige Zusammenarbeit an.

Um ein wertschätzendes, harmonisches Arbeitsklima zu schaffen, haben wir in unserem Leitbild Werte und Prinzipien definiert, die deinen Arbeitsalltag prägen werden.

Neugier geweckt? Dann bewirb dich!

Chancengerechtigkeit ist uns wichtig, wir streben eine ausgewogene und vielfältige Zusammensetzung unseres Teams und unserer Leitungsgremien an. Wir ermutigen besonders Personen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, Black People und People of Color, Menschen, die sich zu LGBTIQ* zählen, oder Menschen, die Diskriminierung erfahren (haben), sich bei uns zu bewerben. Im Sinne der Selbstbezeichnung und Selbstpositionierung laden wir dich (auf freiwilliger Basis) dazu ein, entsprechende Angaben in deiner Bewerbung zu machen. Schreib uns, falls wir etwas an diesem Einstellungsprozess verbessern sollten, um ihn inklusiver zu machen.

Bitte sende uns die folgenden Unterlagen über unser Bewerbungsformular bis spätestens 04.05.2026 um 10:00 Uhr(ohne Foto, ohne Angaben zum Alter und Familienstand) zu:

• ein kurzes Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf

• eine Arbeitsprobe mit einer kurzen Erläuterung, welche Rolle du dabei hattest

• dein mögliches Startdatum

Der Eingang deiner Bewerbung wird automatisch bestätigt. Wenn dein Profil gut zu uns passt und wir dich kennenlernen möchten, melden wir uns schnellstmöglich; wir werden laufend zu Interviews einladen. Bei Fragen wende dich bitte an [email protected]. Die Vorstellungsgespräche finden vor Ort oder via Videocall statt. Reisekosten für die Bewerbungsgespräche übernehmen wir, sofern sie nicht von der Arbeitsagentur getragen werden (innerhalb Deutschlands bzw. in einem angemessenen Rahmen).

Mit deiner Bewerbung gehen wir datenschutzkonform um. Weitere Informationen erhältst du in unserer Datenschutzerklärung.