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Salary
≈ $29k – $60k per year (Estimated)
Location
In office (Pordenone)

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 28, 2026. First seen by Alion on Oct 27, 2026. Ali Professional scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Ali Professional is the specialised search and selection division of the Italian employment agency Ali Agenzia per il Lavoro, recruiting technical, engineering, managerial and sales professionals for permanent roles at client companies, based in Rome, Italy. It covers sectors such as data centres, automotive, pharma, manufacturing, information technology, retail, fashion and luxury, finance and tourism, and also runs recruiting days for clients. Its openings are mostly for electrical, mechanical and hydraulic maintenance technicians, mechanical designers, commissioning and project engineers, quality supervisors, restaurant managers and roles for protected categories.

Ali Professional è specializzata nella ricerca e selezione di profili professionali altamente qualificati.

Siamo stati incaricati da una importante realtà cliente specializzata nel fornire servizi, di selezionare un/una .NET Backend Software Developer da inserire all'interno della propria Software Factory.

Il Ruolo

Stiamo cercando un/una .NET Backend Software Developer da inserire in un team di recente formazione, a cui è affidata la realizzazione di un nuovo prodotto gestionale di particolare rilevanza strategica.

La dimensione, la durata e la complessità di questo progetto rappresentano un'opportunità di crescita professionale di grande interesse, all'interno di un contesto dinamico, fortemente orientato all'innovazione tecnologica e al lavoro di squadra.

Responsabilità

  • Progettare e sviluppare componenti backend per enterprise web application e application server.
  • Collaborare strettamente con gli altri membri del team Scrum (Frontend React, QA Tester, Scrum Master ed Esperti di Dominio).
  • Scrivere codice pulito, manutenibile e performante seguendo i principi della programmazione a oggetti (OOP) e i design pattern.
  • Interfacciarsi con database relazionali e non, utilizzando ORM moderni e ottimizzando le query SQL.
  • Contribuire alle attività di miglioramento continuo e condivisione delle conoscenze tipiche di una moderna software house.

Requirements

Formazione: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline equivalenti.

  • Competenze tecniche fondamentali:
    • Ottima conoscenza della progettazione e dello sviluppo orientato agli oggetti (OOP) e dei principali design pattern della "Gang of Four".
    • Solida esperienza con la piattaforma Microsoft .NET Framework e il linguaggio C#, in particolare orientato allo sviluppo di application server e/o enterprise web application.
    • Esperienza nell'utilizzo di ORM (es. NHibernate, Entity Framework).
    • Ottima conoscenza del linguaggio SQL.
  • Soft Skills:
    • Forte propensione al lavoro in team e alla collaborazione attiva, considerata caratteristica imprescindibile in azienda.
    • Ottime capacità di problem solving, orientamento agli obiettivi e curiosità tecnologica.

Requisiti Preferenziali (Nice to have)

Costituiranno un plus in fase di valutazione:

  • Esperienza pregressa con il framework Scrum o all'interno di team agili (principi del Manifesto Agile).
  • Conoscenza di architetture EDA, SOA e del pattern CQRS.
  • Esperienza con sistemi di comunicazione basati su messaggi e code (es. RabbitMQ).
  • Conoscenza di base o esperienza con HTML5, CSS3, JavaScript (ES6/7) o TypeScript.
  • Esperienza con Microsoft SQL Server e database No-SQL (es. RavenDb).
  • Pregressa esperienza in progetti reali sviluppati secondo i paradigmi Domain Driven Design (DDD) o Behaviour Driven Development (BDD).

Benefits

  • Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, livello C Metalmeccanica, a condizioni economiche competitive e commisurate all'esperienza.
  • Opportunità di lavorare su progetti strategici ad alto impatto tecnologico.
  • Un contesto di lavoro stimolante, basato su metodologie Agile/Scrum e sulla formazione continua.
  • Integrazione in una Software Factory solida, strutturata e in costante crescita.
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