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$47k – $82k per year (Estimated)
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In office (Guyancourt)
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Alliance Workday is the dedicated digital recruitment portal and HR technology infrastructure domain for the Renault-Nissan-Mitsubishi Alliance. Utilizing Workday's Enterprise Cloud platform, the site serves as the central talent acquisition gateway across the automotive alliance's global operations, including RCI Bank and Services (Mobilize Financial Services), Renault Nissan Technology & Business Centre India (RNTBCI), and regional manufacturing plants.

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Dans le cadre du développement de l'activité Ventes Directes sur le périmètre français (clients grands comptes et loueurs courte durée), vous êtes rattaché au Senior Manager, en charge de ce Département et vous occupez la fonction d'Assistant(e) Senior Manager, Département Clients Ventes Directes

Vos missions

  • Elaboration de reportings à destination de la clientèle professionnelle

  • Elaboration de reportings internes d'activité commerciale (immatriculations, commandes, stocks) à destination des Managers Grands Comptes

  • Elaboration d'un Kit de Communication Ventes Directes à destination du réseau commercial

  • Ecriture et Déploiement de processus et guides de formation avec le réseau commercial sur les opérations de livraison

  • En tant que Chef de Projet, suivi de l’opération Phoning avec le réseau : présentations, suivis commerciaux, management de l’opération

  • En tant que Chef de Projet, suivi de l'enquête qualité de livraisons Clients

  • Préparation et co-animation d’un Séminaire Carrossiers

  • Réalisation d’études de benchmarking sur l’activité BtoB

  • Contribution à la résolution de litiges clients

  • Mise en place d'indicateurs de suivi à destination des partenaires du Groupe Renault (loueurs, carrossiers,...)

  • Déploiement de projets liés à la simplification des outils et processus

Qui êtes-vous ?

  • Etudiant(e) en 4ème année d'Ecole de Commerce ou d'Université (avec spécialisation commerce), vous recherchez un stage de césure de 6 mois ou de fin de scolarité démarrant en Juillet 2027

  • Rigueur, autonomie, prise d'initiatives sont appréciées dans le poste.

  • La maîtrise d'Excel (à minima recherche V) et Powerpoint sont impératives.

  • Une expérience dans l'automobile est un plus mais n'est absolument pas indispensable.

  • Il ne faut pas être impérativement passionné de véhicules pour postuler, le sens de la relation client suffira

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :

  • Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,

  • Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,

  • Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain !

Job Family

Sales & Marketing

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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