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Salary
$50k – $123k per year (Estimated)
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In office (Boulogne-Billancourt)
Seniority
Staff · 5+ years exp
Employment
Full-Time
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Alliance Workday is the dedicated digital recruitment portal and HR technology infrastructure domain for the Renault-Nissan-Mitsubishi Alliance. Utilizing Workday's Enterprise Cloud platform, the site serves as the central talent acquisition gateway across the automotive alliance's global operations, including RCI Bank and Services (Mobilize Financial Services), Renault Nissan Technology & Business Centre India (RNTBCI), and regional manufacturing plants.

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Votre environnement :

Le Responsable technique & Delivry contribue à la structuration, la sécurisation et l’optimisation de l’exécution du programme One Cyber.

Il apporte un appui opérationnel et une expertise cybersécurité aux projets en complément du Directeur de Programme, afin de renforcer la capacité collective de delivery et de création de valeur du programme.

Vos missions :

Missions principales

Pilotage opérationnel du portefeuille projets

  • Contribuer au pilotage opérationnel des projets du programme One Cyber
  • Suivre l’avancement, challenger les risques et les budgets, les dépendances et les écarts
  • Préparer et structurer les revues opérationnelles du programme
  • Proposer des arbitrages opérationnels pour sécuriser les trajectoires projets
  • Contribuer à la consolidation des indicateurs d’avancement et de valeur

Expertise cybersécurité appliquée aux projets

  • Apporter une expertise cybersécurité opérationnelle sur les projets structurants, notamment :
    • projets de déploiement de solutions cyber,
    • projets de sécurisation Active Directory / Entra ID,
    • projets de mise en place d’activité Cyber
    • projets de merge & acquisition.
  • Être en capacité de rentrer dans les sujets techniques afin de :
    • challenger les choix de solutions,
    • sécuriser les architectures et trajectoires de mise en œuvre,
    • faciliter les arbitrages techniques et risques
  • Contribuer à l’alignement des projets avec la politique cybersécurité Groupe et les exigences réglementaires.

Accompagnement opérationnel des équipes projets

  • Apporter un support opérationnel de proximité aux chefs de projets One Cyber
  • Contribuer à la structuration des projets (objectifs, livrables, trajectoires de valeur)
  • Faciliter la résolution des situations complexes ou à risque
  • Favoriser le partage de bonnes pratiques et l’harmonisation des méthodes de pilotage

Contribution à la transformation du programme

  • Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des évolutions d’organisation, de méthodes et de pilotage du programme One Cyber
  • Accompagner l’appropriation des nouvelles pratiques par les équipes projets
  • Apporter un retour terrain structuré au Directeur de Programme pour ajuster la trajectoire de transformation

Votre profil :

Profil et expérience

  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en pilotage de projets ou programmes
  • Expérience en cybersécurité ou dans un environnement IT à forte contrainte sécurité
  • Large autonomie dans l’exercice de ses missions dans le cadre de la stratégie cybersécurité Groupe

Compétences techniques et méthodologiques

  • Pilotage de projets et programmes complexes en environnement transverse
  • Maîtrise des méthodologies projets (Prince 2, Agile) , gestion des risques et reporting
  • Forte culture delivery, résultats et valeur

Compétences cybersécurité

  • Bases solides en cybersécurité permettant de comprendre et challenger les sujets
  • Connaissance des domaines suivants :
    • sécurité des infrastructures (AD / IAM / accès),
    • solutions cyber,
    • gouvernance et conformité (NIS2, DORA, LPM, BCE),
    • sécurité IT / OT

Compétences comportementales

  • Leadership opérationnel
  • Capacité d’accompagnement et de conduite du changement
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à arbitrer et à prioriser
  • Qualités de communication et de coordination transverse

Job Family

Information Technologies & Systems

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We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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