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Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.\nPourriez-vous être le Bid Manager Services à Temps Plein à Saint-Ouen (93) que nous recherchons ?\nVotre futur rôle\nRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion d’appels d’offres dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, proactive et organisée, et vous jouerez un rôle clé dans le soutien des régions pour livrer des propositions compétitives, contribuant ainsi directement à la croissance de notre entreprise et à notre mission de mobilité durable.\nAu quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes locales et internationales d’Alstom (notamment les départements financiers, commerciaux et techniques), tout en mobilisant les ressources nécessaires pour contribuer à des appels d’offres stratégiques. Vous participerez également à des réunions avec les clients et veillerez à ce que les règles financières d’Alstom soient respectées en utilisant nos outils standardisés.\nVous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des appels d’offres clés pour les services, mais aussi de l’analyse des résultats des appels d’offres pour identifier des axes d’amélioration.\nNous ferons appel à vous pour :\nParticiper aux réunions stratégiques telles que les revues de décision (Win/No-Go), les revues QCD et les réunions de transfert des appels d’offres.\nDiriger la préparation des appels d’offres, depuis la réunion de lancement jusqu’à la réunion de transfert, au nom des Régions.\nMobiliser les ressources nécessaires pour contribuer au succès des appels d’offres.\nParticiper aux réunions avec les clients pour mieux comprendre leurs besoins et attentes.\nGarantir le respect des règles financières d’Alstom et l’utilisation des outils standards.\nAnalyser les résultats des appels d’offres (Win/Loss Analysis) et suivre les plans d’action.\nCollaborer avec des équipes transversales pour atteindre les objectifs fixés.\nContribuer à la création de solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients.\nVotre profil\nNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :\nUn diplôme dans un domaine pertinent (gestion, ingénierie, finance, ou équivalent).\nUn minimum de 5 ans d’expérience dans une industrie connexe.\nUne connaissance des règles financières d’Alstom ou d’une organisation similaire.\nUne expérience en gestion du cycle de vie des coûts (Life Cycle Cost) est un plus.\nMaîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.\nCapacité à résoudre des problèmes de manière collaborative, créative et analytique.\nAutonomie et capacité à obtenir des résultats avec un minimum de supervision directe.\nExcellentes compétences en communication écrite et orale.\nCe que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :\nBénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.\nTravailler avec des équipes multiculturelles et dynamiques, engagées dans l’innovation et la durabilité.\nCollaborer avec des équipes transversales et des collègues hautement qualifiés.\nContribuer à des projets innovants qui transforment la mobilité mondiale.\nUtiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.\nOrienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.\nBénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.\nProgresser vers des rôles à responsabilités accrues, avec des opportunités de leadership.\nBénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).\nIl n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. 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