Senior Technical Sales Manager Graz/Wien (all gender)

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 58.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Österreich suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis, unternehmerischem Denken und großer Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

DU ...

• identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten bei Neu- und Bestandskunden in den Bereichen Engineering und IT
• verantwortest den strategischen Ausbau deines Kundenportfolios und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf
• vermarktest technische Dienstleistungen, Werkverträge und projektbasierte Engineering-Lösungen
• erkennst Kundenbedarfe frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit unseren technischen Expert:innen maßgeschneiderte Lösungen
• verantwortest den gesamten Sales Cycle von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
• führst Preis-, Angebots- und Vertragsverhandlungen auf Management-Ebene
• begleitest Ausschreibungen und Angebotsprozesse, insbesondere im öffentlichen und industriellen Umfeld
• repräsentierst ALTEN aktiv auf Messen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen
• beobachtest Markttrends und identifizierst neue Potenziale für nachhaltiges Wachstum
• arbeitest eng mit Recruiting, Delivery und dem Management zusammen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen

DU ...

• verfügst mindestens über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL)
• bringst idealerweise einen Hintergrund in Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder Software Engineering mit
• hast mehrere Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen
• kennst idealerweise das Geschäft mit Engineering-Dienstleistungen, Werkverträgen oder technologiegetriebenen Projekten
• verfügst über Erfahrung mit Ausschreibungen, Angebotsmanagement oder Vergabeverfahren
• bringst ein bestehendes Netzwerk in der österreichischen Industrie mit oder kannst dieses rasch aufbauen
• überzeugst durch professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Abschlussstärke
• bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und echter "Hunter-Mentalität"
• fühlst dich auf Kundenterminen genauso wohl wie auf Branchenveranstaltungen und Networking-Events
• verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 70.000 (Fixum) auf Vollzeitbasis. Ergänzt wird dieses durch eine attraktive, erfolgsabhängige Bonusregelung sowie einen Firmenwagen (E-Auto) zur privaten Nutzung. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Ihrem bestehenden Netzwerk besteht die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.

Noch offene Fragen?

Dann melde dich bei mir: Maja Kujundzic (Mobil | +43 699 10979556).

Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir bieten dir:

• eine Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum von ALTEN Österreich
• große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
• einen klar definierten Karrierepfad mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Business Unit Management, Standortleitung,
• attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonussystem
• Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
• flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
• regelmäßige Team- und Networking-Events