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入社後、8週間ほどのトレーニング期間がございます。Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。 最先端の物流システムを学ぶことはもちろん、年齢・性別・国籍問わず様々な仲間と日々の業務を通して、次のステップとなるピープルマネージメントやビジネススキルを学ぶことができます。 ※当ポジションでは様々な業界や職種出身の先輩社員が活躍しています。 （店舗管理（アパレルや飲食など）、サービス、営業、コンサルティング、ホテル業界、航空業界、官公庁など）\n部門の魅力 ・現場のオペレーションを通じてOne Teamで仕事ができる ・各個人がプログラムを任されて改善活動を推進できるなど、成長に繋がる仕事を任せてもらえる ・先進的、革新的なサービスを用いて新しい物流領域にチャンレンジが出来るなど ====================== 関連情報 ・所属部門: ラストマイル(AMZL) ・職種:オペレーション ・勤務地:関東エリアDS ====================== ※Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only） Key job responsibilities\nオペレーションの工程管理 入荷した商品の仕分け・出荷作業計画や効率的な配送地域の計画や見直し・改善立案します。 “どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”などをプランニングしてください。 チームメンバーと連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。 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